回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスは考えている面があるので女性でも働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で部署が分かれやすい傾...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エムジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスは考えている面があるので女性でも働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で部署が分かれやすい傾...続きを読む(全163文字)
学費支援や、子供が小学校3年生になるまでの時短勤務の環境が当たり前で充実していると強調された。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休をとられて戻ってこられた方もたくさんいます。戻ってこられてからは、時短で働かれています(その分、お給料は下がるようですが。。)。
また、女性の課長...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚後女性が働くには、特にこれといった不便さは感じないだろうと思います。しかしながら、どうしても業界的には男性従業員の数が圧倒的に多い会社・職場なので、...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
ワークライフバランスの観点で評価すると、「かなりよい制度を整えようとしている会社」という印象が強いです。休暇制度、完全週休2日制、育児・介護支...続きを読む(全505文字)
【良い点】
エンターテインメント業界なので、音楽が好きな人は、魅力的な現場なように思います。コロムビア・レコードが子会社にあるので、そちらに入りたい方も多...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
一日中電話をかけ続けられるメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中テレアポで電話をかけ続けるだけで、顧客との関...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年10月12日【良い点】
若いうちは割と貰える。メーカーとしてはトップクラスの給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になると伸びない。...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年4月21日【良い点】
部署によらず、上司はみんないいひと。
仕事もしっかり教えてくれて、わからないことがあればすぐに答えてくれる。
効率良く、楽に仕事を進める方法を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強みを持った企業ではあるので安定しています。安定思考の方には良いかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー家系経営の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
型化されたなかでの定型業務で世の中の基本を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはできません。
新たなチャレンジ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務が型化されており、誰でも業務をこなせる仕組み作りがうまい。組織として勝てる仕組みが整備されています。それなりの規模の企業であれば当たり前...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バランスを取ろうと思えば取れるのでコントロールしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコントロールが困難な部署もあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
テキトーに過ごしていてもルール通り上がり、窓際レベルの人は普通に下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに上がり幅は決...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒入社当初は家賃補助も出ますので地方からの就職でも問題なく生活できます。大阪本社でも生活水準は並みより高いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
変わり続ける計測、測定方法にいつも対応してきた、ニッチな市場で競合が少ないため、将来性があると強調された。続きを読む(全53文字)
大きなテニスコートが社内にあるそうで、リフレッシュができるとのこと。続きを読む(全34文字)
営業に関しては、先輩に同行して営業ノウハウを学ぶことが多いそう。また、web勉強会を開くこともあるとのこと。続きを読む(全54文字)
安定感を求める社風だそう。インフラ整備のため、チームワークや団結感を大切にしたいと言っていた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
特に男女の違いによる扱いの差は感じないため比較的働きやすい。トイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。派遣には女...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児休暇は周囲を見ても積極的に撮られている。育休を取得したとしても、成果を上げれば出世できる環境ではある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからといって不公平なことはない。仕事で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎて女性では相当な体力がない...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性なんだから楽な仕事だけやってくれればいいよ。という逆に失礼な扱い・差別が存在していると思う。本当に必要な場に...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として推進している方だと感じる。育休・産休を取得する社員は周りにも多く、その点では大事にされていると感じる。続けざまに産んで何年も見ない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
工場自体が比較的新しいので、汚いという点はまったくもんだいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん産休・育休はとれますが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしているので、女性にとってはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネジメントが少なかったこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児就職からの復職率がほぼ100%。子供の発熱や体調不良、保育園の呼び出しでの退社するときも皆さんフレンドリー。とても働きやすいと思います。...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社エムジー |
|---|---|
| フリガナ | エムジー |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 代表者 | 宮道三郎 |
| 本社所在地 | 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町4丁目14番26号 |
| 電話番号 | 06-6659-8203 |
| URL | https://www.mgco.jp/ |
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