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株式会社エムジー(旧:株式会社エム・システム技研) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エムジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エムジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社エムジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスは考えている面があるので女性でも働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で部署が分かれやすい傾向...続きを読む(全163文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

学費支援や、子供が小学校3年生になるまでの時短勤務の環境が当たり前で充実していると強調された。続きを読む(全47文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休をとられて戻ってこられた方もたくさんいます。戻ってこられてからは、時短で働かれています(その分、お給料は下がるようですが。。)。
また、女性の課長も...続きを読む(全178文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚後女性が働くには、特にこれといった不便さは感じないだろうと思います。しかしながら、どうしても業界的には男性従業員の数が圧倒的に多い会社・職場なので、や...続きを読む(全150文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年8月12日
回答者:

【良い点】
入社後数年間は社宅の場合補助が手厚い。
借り上げ社宅は従業員が選択し会社が契約するパターンが多いため、
好きな物件に住むことができる。転勤等で...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月26日
回答者:

【良い点】
有給休暇は事前に相談すれば柔軟に対応してもらえる。
車での移動が必須なので、車に関する諸手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年6月20日
回答者:

【良い点】
これはどこの会社でも言えますが、実力が第一となっています。半年に1度自己評価シートを記入し提出します。その後の上司の記入次第で昇給、昇格に影響...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2020年12月11日
回答者:

【良い点】
直属の上司によってはワークライフバランスがしっかりしています。もっと働きたくて、休め休めと気を使ってくれる上司が意外と結構いました。
【気にな...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
入社時の給与は平均的な金額です。ボーナスも高くはないですが、支給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給率が良くな...続きを読む(全120文字)

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エムジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みを持った企業ではあるので安定しています。安定思考の方には良いかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー家系経営のた...続きを読む(全131文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
型化されたなかでの定型業務で世の中の基本を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはできません。
新たなチャレンジを...続きを読む(全105文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が型化されており、誰でも業務をこなせる仕組み作りがうまい。組織として勝てる仕組みが整備されています。それなりの規模の企業であれば当たり前か...続きを読む(全191文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスを取ろうと思えば取れるのでコントロールしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコントロールが困難な部署もあります。続きを読む(全80文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テキトーに過ごしていてもルール通り上がり、窓際レベルの人は普通に下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに上がり幅は決ま...続きを読む(全133文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社当初は家賃補助も出ますので地方からの就職でも問題なく生活できます。大阪本社でも生活水準は並みより高いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

変わり続ける計測、測定方法にいつも対応してきた、ニッチな市場で競合が少ないため、将来性があると強調された。続きを読む(全53文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

大きなテニスコートが社内にあるそうで、リフレッシュができるとのこと。続きを読む(全34文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

営業に関しては、先輩に同行して営業ノウハウを学ぶことが多いそう。また、web勉強会を開くこともあるとのこと。続きを読む(全54文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

安定感を求める社風だそう。インフラ整備のため、チームワークや団結感を大切にしたいと言っていた。続きを読む(全47文字)

メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

北斗機械株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすい風潮です
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰がしにくいと思います。
これも部署によりますが、忙しいところだと、ど...続きを読む(全112文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアは問題なく積むことができますし、WLBは最高レベルなので旦所問わず家庭のことを含めた働き方がしやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも,性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため,バリバリ働きたい女性には向いていると思われ,そ...続きを読む(全97文字)

不二電機工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休がしっかりしていて、子供を産んだ後でも働きやすい会社だと思う。女性の管理職を増やそうという姿勢が見受けられた。続きを読む(全63文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
住まいは女性が優先していいところに住まわせてもらえている。
また新卒入社の場合もできるだけ意見をくんでいるよう...続きを読む(全190文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格には育休の休職期間を問わない。(部署によるかもしれない)
テレワークなので、急な呼び出しなどにも対応ができる。続きを読む(全63文字)

アイホン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

名古屋市から子育て支援企業にも認定されているように女性の働きやすさ世間からも認められている。続きを読む(全46文字)

オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が比較的多いのではと思います、育休を取られる方も多く見られます
復帰している方も多く見られます続きを読む(全57文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エムジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムジー
フリガナ エムジー
設立日 1972年4月
資本金 9600万円
従業員数 283人
代表者 宮道三郎
本社所在地 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町4丁目14番26号
電話番号 06-6659-8203
URL https://www.mgco.jp/
NOKIZAL ID: 1580981

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(証券コード:7047)
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