回答者：
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【良い点】
ライフワークバランスは考えている面があるので女性でも働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で部署が分かれやすい傾...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エムジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エムジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.6
エムジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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回答者：
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産休をとられて戻ってこられた方もたくさんいます。戻ってこられてからは、時短で働かれています(その分、お給料は下がるようですが。。)。
また、女性の課長...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚後女性が働くには、特にこれといった不便さは感じないだろうと思います。しかしながら、どうしても業界的には男性従業員の数が圧倒的に多い会社・職場なので、...続きを読む(全150文字)
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エムジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 派遣コーディネーター
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスの観点で評価すると、「かなりよい制度を整えようとしている会社」という印象が強いです。休暇制度、完全週休2日制、育児・介護支...続きを読む(全505文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年6月25日【良い点】
社労士監修の社内規則があり、柔軟に運用している。また法規制の変...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2018年4月21日【良い点】
部署によらず、上司はみんないいひと。
仕事もしっかり教えてくれて、わからないことがあればすぐに答えてくれる。
効率良く、楽に仕事を進める方法を...続きを読む(全196文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年11月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
シフトを作る側になれば、ある程度自由にできるが、社員は数字も求められるため、結局は土日出たほうが間違いなはい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年12月28日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性は産休をとって復帰されている方はいるので、女性が働く制度はある程度整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日...続きを読む(全177文字)
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エムジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
強みを持った企業ではあるので安定しています。安定思考の方には良いかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー家系経営の...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
型化されたなかでの定型業務で世の中の基本を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはできません。
新たなチャレンジ...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
業務が型化されており、誰でも業務をこなせる仕組み作りがうまい。組織として勝てる仕組みが整備されています。それなりの規模の企業であれば当たり前...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
バランスを取ろうと思えば取れるのでコントロールしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコントロールが困難な部署もあ...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
テキトーに過ごしていてもルール通り上がり、窓際レベルの人は普通に下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに上がり幅は決...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
新卒入社当初は家賃補助も出ますので地方からの就職でも問題なく生活できます。大阪本社でも生活水準は並みより高いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復帰後のサポートなど、女性がキャリアを築きやすい会社ではないと感じる。小学生になってから時短勤務が不可で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休制度が整っている。
育休取得率も100%となっており、
復職後も希望した業務に就ける。
男性の育休もあるが取得率は低い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員には甘い会社なので、日勤の事務職などになれれば他の会社よりは待遇は良い。産休育休はほぼ全員取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
女性管理職を増やそうとする風潮が年々強くなってきている。一方で、担当職からの評価はあまり高くない女性が管理職にあがると大変そう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与もよく、有給も取りやすい
女性の管理職の方もいらしてました
産休を3回連続取られてた方がいました
6年ぶりくらいに復帰された瞬間に立ち会...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生がしっかりされているので
社員の方にとっては
いい職場だと思います。急な休みも
嫌味を言われることなく
休みも取りやすい職場でした。...続きを読む(全297文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休は取得しやすく、復職も問題なく行うことができます。
昇進傾向としては少し男性の方が優位に見られると感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休をとって復帰している方もいるので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に男性の割合が多いので、肩身の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
雰囲気は良く働きやすい環境で、有給休暇が取得しやすい。産休・育休・時短などの子育て支援や、福利厚生が充実している。
部署によりますが急なこど...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、復職後も時短勤務や柔軟な働き方が可能なため、女性が長期的に働きやすい環境だと感じます。上司や同僚の理解もあり、ラ...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エムジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エムジー |
|---|---|
| フリガナ | エムジー |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 代表者 | 宮道三郎 |
| 本社所在地 | 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町4丁目14番26号 |
| 電話番号 | 06-6659-8203 |
| URL | https://www.mgco.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580981
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