エムジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土日祝日は完全に休みで、休日出勤することは全くない。働き方改革以降は有休休暇についてもとくに気兼ねなく取得できる状態。残業についても30時間を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ファクトリーオートメーション、プロセスオートメーション、ビルオートメーション、照明機器などかなり幅広く事業展開している。
信号変換器は利益率が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
申請してから資格を取ると、資格に応じてお金がもらえる。
昼飯代がタダ。
有給は当日体調不良で電話しても取ることができる。
新卒でも心身を病めば...続きを読む(全215文字)

【良い点】
教育は無い。一応あるがよくある形式だけのOJTです。
セミナーや資格などスキルアップのためのお金を出してくれます。
即戦力として考えてもらえる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若いときでも多くの給料がもらえる。残業代が3年間はもらえる。3年以降は規定ではもらえるがもらえない。
県外から来ると3年間は月数万円(1～２く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非正規のため、自己都合で休むことはできやすい環境です。他のかたと調整がつけば、突然の用事でも休むことが可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業に関してだけ言えば、成果に対する給料が得られます。営業はこの会社の中でも給与水準は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事のやりがいは部署間の隔たりが低く、垣根を越えて仕事が出来き、自分のやったことが会社に反映される。
正当な理由があれば、スキルアップのための...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社全体と所属部署に分けて挙げます。

〈会社全体〉
・信号変換器等の、ニッチだが日本の製造業に必要不可欠な産業用機器を評価するという使命感を...続きを読む(全388文字)

【良い点】
ルート営業なので売り上げがかなり下がるというとはほとんどありません。手当等もきちんと支払われかなり良い待遇です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
可もなく、不可もなくという感じ。
働き続けやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることは無いと思う。
女性の役...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の管理職を登用しようとする動きは感じる。且つ優秀な人が多い印象を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会インフラ系の部署...続きを読む(全121文字)

【良い点】
職場には女性の方も何名かおり、環境的には働きやすい職場だと思う
また、会社全体の雰囲気として、アットホームな雰囲気であり和やかな環境が好きな方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児支援については一通り整っていると思う。理解も得られやすいはず
管理職に上がっている女性もチラホラ、部長職は聞いたことない続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすい
職場復帰する人がおおく、女性からしたら働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきたときに役職に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なかには自分をちゃんと見てくれている人がいて、救われた。家庭と両立している方もたくさんいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性を率先して前線に出そうという意思は見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的な行動を促すような制度や施策が少ないように感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)

【良い点】
そもそも社内に男性のほうが多いため、数は少ないが女性管理職も在籍している。産休育休男女関係なく取得でき、時短勤務時差出勤等も理由があれば可能。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職が増えており、女性社員も多く、堂々と意見しているように思えた。間違っていることには間違っていると、ハッキリ言える女性が多い続きを読む(全73文字)