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株式会社エムジー(旧:株式会社エム・システム技研)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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エムジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エムジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日残業があり、遅い人は10時位まで残ってます。
過労と人間関係でストレスが多い為、あちらこちらでボソボソとまたは堂々と不満や悪口を言ってる人たちが常...続きを読む(全190文字)

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    エムジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    業界は縮小傾向にあるが、需要はなくならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縮小傾向にある中での今後の経営次第だと思う。現時点では不...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    安定していると思います。
    倒産するような団体ではないですが、今後職員数が削減されていく可能性はあるかと思います。ただ、公務員と同様に景気不景気...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年9月12日
    回答者:

    【良い点】
    インターネット通信事業部やウォーターサーバー事業部から電力事業などにシフトし始めたのが良い点。参入障壁の高い事業であれば価格競争が少なくなると...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2017年5月3日
    回答者:

    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っており、社員寮借り上げもあるので良かったと思います。30以下なら住宅補助で、まぁ給与ベースは低いがなんとかなると思う。納...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    当時在籍していた上司は相談しやすかった。
    【気になること・改善...
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    エムジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社当初は家賃補助も出ますので地方からの就職でも問題なく生活できます。大阪本社でも生活水準は並みより高いです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テキトーに過ごしていてもルール通り上がり、窓際レベルの人は普通に下がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとに上がり幅は決...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みを持った企業ではあるので安定しています。安定思考の方には良いかと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー家系経営の...続きを読む(全131文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    型化されたなかでの定型業務で世の中の基本を習得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことはできません。
    新たなチャレンジ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務が型化されており、誰でも業務をこなせる仕組み作りがうまい。組織として勝てる仕組みが整備されています。それなりの規模の企業であれば当たり前...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バランスを取ろうと思えば取れるのでコントロールしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしてもコントロールが困難な部署もあ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフワークバランスは考えている面があるので女性でも働けるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女で部署が分かれやすい傾...続きを読む(全163文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    変わり続ける計測、測定方法にいつも対応してきた、ニッチな市場で競合が少ないため、将来性があると強調された。続きを読む(全53文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    大きなテニスコートが社内にあるそうで、リフレッシュができるとのこと。続きを読む(全34文字)

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    株式会社エムジーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    営業に関しては、先輩に同行して営業ノウハウを学ぶことが多いそう。また、web勉強会を開くこともあるとのこと。続きを読む(全54文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    住友電装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人が多く働きやすいと思います。若いうちから業務を任せられるこもも多い。部署によるが海外に早いうちから行けることもある。続きを読む(全67文字)

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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本当に聞いていた通り、人間関係で困ることが全くなくストレスがない。誰でも丁寧に教えてくれるし、いい人が多い。入ってよかったなと感じる。
    【気...続きを読む(全139文字)

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    株式会社遠藤照明の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    あかりが好きで入った。入ってからは良い点は全くなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独特の社風。カリスマ感が半端なく。入ればわかります。続きを読む(全79文字)

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    鈴木合金株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が、基本給と職能給に分かれていて、昇給では職能給しか上がらず、基本給が上がらない為、
    残業時の時給が基本給ベ...続きを読む(全103文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の勤務地については考慮していただいたように感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職の場合、分野が多岐に渡るため、ギャップが...続きを読む(全82文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料ベースが高めな点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外全て。風通しが悪く、日本企業と外資企業の悪いところが合わさっている。
    ...続きを読む(全110文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーへの派遣が確約されている点は強みであり、少なくとも中小や不透明な案件に回される心配は少ない。配属先についても、事前に希望を伝えれ...続きを読む(全518文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、大企業であることによる安定性と知名度に魅力を感じたためです。事業基盤がしっかりしており、社会的信用が高い点は将来を考える...続きを読む(全140文字)

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    株式会社日立アイイーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働時間に対しては厳しく管理しているため、自分の時間を大事にしたい人にはいいと思います。残業もそこまでありません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業内容と安定性に魅力を感じて入社しましたが、想像以上に現場重視で実践的な業務が多い点は良い意味でのギャップでした。続きを読む(全64文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エムジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムジー
    フリガナ エムジー
    設立日 1972年4月
    資本金 9600万円
    従業員数 283人
    代表者 宮道三郎
    本社所在地 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町4丁目14番26号
    電話番号 06-6659-8203
    URL https://www.mgco.jp/
    NOKIZAL ID: 1580981

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