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株式会社エムジー(旧:株式会社エム・システム技研) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムジーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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3.7

エムジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エムジーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エムジーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

安定感を求める社風だそう。インフラ整備のため、チームワークや団結感を大切にしたいと言っていた。続きを読む(全47文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年7月26日
回答者:

【良い点】
有給休暇については、上司もしっかりと取得するため、部下も取得はし易いと感じた。また、消化しきれずに本来であれば消滅してします有給休暇についても...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
なにか特許があるわけでなく、材料と機械があれば出来る製品のみのため、海外の工場で利益を出していたが、海外の人件費が...続きを読む(全137文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
完璧に縦割りの組織構成の為、横が何をしているのか分からない。逆に言うと横と比較されることがない。自由すぎる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

回答者:

【良い点】
基本情報処理技術者試験や、AWSの資格取得を推進しており、資格取得した場合は資格手当が支給されます。
また、資格は実際の業務で役に立つこともあ...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年12月11日
回答者:

【良い点】
上長と話をし、承認を頂ければその日はフレックスのような形で働くことができる。例:午前は病院午後から出勤など。また定時は17:15終わりなので定...続きを読む(全195文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

エムジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社当初は家賃補助も出ますので地方からの就職でも問題なく生活できます。大阪本社でも生活水準は並みより高いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テキトーに過ごしていてもルール通り上がり、窓際レベルの人は普通に下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに上がり幅は決ま...続きを読む(全133文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスは考えている面があるので女性でも働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で部署が分かれやすい傾向...続きを読む(全163文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みを持った企業ではあるので安定しています。安定思考の方には良いかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー家系経営のた...続きを読む(全131文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
型化されたなかでの定型業務で世の中の基本を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはできません。
新たなチャレンジを...続きを読む(全105文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が型化されており、誰でも業務をこなせる仕組み作りがうまい。組織として勝てる仕組みが整備されています。それなりの規模の企業であれば当たり前か...続きを読む(全191文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスを取ろうと思えば取れるのでコントロールしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコントロールが困難な部署もあります。続きを読む(全80文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

変わり続ける計測、測定方法にいつも対応してきた、ニッチな市場で競合が少ないため、将来性があると強調された。続きを読む(全53文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

大きなテニスコートが社内にあるそうで、リフレッシュができるとのこと。続きを読む(全34文字)

株式会社エムジーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

営業に関しては、先輩に同行して営業ノウハウを学ぶことが多いそう。また、web勉強会を開くこともあるとのこと。続きを読む(全54文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

TDK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自由闊達(フラット)、オープンマインド、グローバルな社風。続きを読む(全29文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンでお話をお伺いした社員の方や、新卒採用担当の人事の方、動画説明会でお見かけした社員の方からは、とても穏やかな社内の雰囲気が伝わってきた。がつがつ...続きを読む(全92文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

説明会などで社員の方同士が会話しているのを聞き、風通しの良い企業であることを感じられた。続きを読む(全44文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ザ・日本企業。挑戦よりも安定が重視される。続きを読む(全21文字)

株式会社PFUの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若い社員が活躍できると思った。石川勤務より横浜勤務の人の方が輝いている印象。続きを読む(全38文字)

日本調理機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

調べても会社方針に書かれているかと思いますが、良くも悪くも保守的な企業です。
個性を尊重するというよりは、従ってくれる人を集めているといった印象です。

続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

創業の精神「ベタープロダクツ・ベターサービス」にあるように、人柄がよく、確かなものを誠実に届けようと真面目な方が多い。続きを読む(全59文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

OB訪問でも感じましたが、 社風に関しては、淡白な印象を受けました。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エムジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムジー
フリガナ エムジー
設立日 1972年4月
資本金 9600万円
従業員数 283人
代表者 宮道三郎
本社所在地 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町4丁目14番26号
電話番号 06-6659-8203
URL https://www.mgco.jp/
NOKIZAL ID: 1580981

エムジーの 選考対策

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