この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスを取ろうと思えば取れるのでコントロールしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコントロールが困難な部署もあります。続きを読む(全80文字)
株式会社エムジー(旧:株式会社エム・システム技研) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスを取ろうと思えば取れるのでコントロールしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもコントロールが困難な部署もあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休みで、休日出勤することは全くない。働き方改革以降は有休休暇についてもとくに気兼ねなく取得できる状態。残業についても30時間を...続きを読む(全182文字)
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平日は残業が毎日4時間以上あり帰宅時間が0時を過ぎるのが当たり前で、年間休日が120数日あるが7割ほど休日出勤になり事前に予定を立てていても前日になって急...続きを読む(全155文字)
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毎日すごく忙しいです。電話とFAXに追われる毎日です。定時に終われることは出来ますが、一ヶ月に一回あるかどうかと割合です。特に定時に終わったからと言って、...続きを読む(全167文字)
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技術系部門の一部は極端にワークライフバランスが悪い。また、そもそも、ワークライフバランスの改善という発想自体がない。
技術系部門でいくと、過去に技術的な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
型化されたなかでの定型業務で世の中の基本を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことはできません。
新たなチャレンジを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
強みを持った企業ではあるので安定しています。安定思考の方には良いかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー家系経営のた...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務が型化されており、誰でも業務をこなせる仕組み作りがうまい。組織として勝てる仕組みが整備されています。それなりの規模の企業であれば当たり前か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは考えている面があるので女性でも働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で部署が分かれやすい傾向...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
テキトーに過ごしていてもルール通り上がり、窓際レベルの人は普通に下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに上がり幅は決ま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒入社当初は家賃補助も出ますので地方からの就職でも問題なく生活できます。大阪本社でも生活水準は並みより高いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
変わり続ける計測、測定方法にいつも対応してきた、ニッチな市場で競合が少ないため、将来性があると強調された。続きを読む(全53文字)
大きなテニスコートが社内にあるそうで、リフレッシュができるとのこと。続きを読む(全34文字)
営業に関しては、先輩に同行して営業ノウハウを学ぶことが多いそう。また、web勉強会を開くこともあるとのこと。続きを読む(全54文字)
安定感を求める社風だそう。インフラ整備のため、チームワークや団結感を大切にしたいと言っていた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
会社は週休2日制だが、プラントチームに関しては休日出勤が月に4,5日あったので、自分の時間を確保するのは難しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
国内での勤務がメインとなる部門であれば、働く時間のコントロールは能力次第で可能。上司の方針により(基本的に)残業禁止となっていた時期すら存在し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は基本的に出る
有給は部署によって取りやすさが異なる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで、36協定ギリギリでの残業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
急な有給休暇も取得しやすいです。
特に咎める人もいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に会議やミーティングの日程が決まって...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しない場合は、テレワークになった為、休日はPCを持ち帰り、メールチェックなどを行っていたため、気が休まらなかった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない。シフト勤務者が損をするようなルールとなっている。
HRはスタートアップ企業を言い訳にして、社内規定を全然...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れる日も多く、職場の人とお茶して帰ったり飲みに行ったりよくしていた。お休みも多いので年末年始やゴールデンウィーク、お盆休みの他に夏休み...続きを読む(全131文字)
年間休日は125日で、年に3回程度長い休みが取れるそう。続きを読む(全28文字)
年間休日が126日なので、かなり多く休める続きを読む(全21文字)
会社名 | 株式会社エムジー |
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フリガナ | エムジー |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 283人 |
代表者 | 宮道三郎 |
本社所在地 | 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町4丁目14番26号 |
電話番号 | 06-6659-8203 |
URL | https://www.mgco.jp/ |
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