アイホンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
置き配サービス事業を始めており、運送業界でもアイホンの名前が浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
分譲マンションの竣工数が年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ライバル会社が少ないので、そこは非常に良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも専門メーカーなので、今後の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住居用（戸建て・マンション）ではパナソニックと2強、病院システムではケアコムと2強。国内市場のシェアリーダーであることは間違いない。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
市場規模と取り扱い製品を考えて、将来性的に大きく成長する見込みは無いが、大きく落ち込むこともほぼ無い。インターホンのメーカーとして、積極的に有...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古く、世間の流れについていけていない印象です。
経営陣が昔からのやり方に固執する傾向にあるので、新しい風が吹...続きを読む(全93文字)

【良い点】
高齢化でケア市場は活発になるはずなので会社としてはまだ安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減り家が建たなければ基本的...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業界での競合が少ないため、今後も安定していると思います。時代に合わせて変化していければ大丈夫かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近は海外向けもよく売っているが、テレビドアホンやナースコールがあまり普及していない地域で売れればいいと思う。集合向けドアホンやナースコールは...続きを読む(全205文字)

【良い点】
インターホンやナースコールというニッチな業界である為、競争相手が明確です。その為、戦略を練って戦いやすいとは思います。
戸建て住宅や集合マンシ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やはり、消防法という、法律を乗り越えている製品を扱っておりますので、商材がニッチであり、他の製品と比べるとある意味寡占市場ですので、安定感はあ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
インターホンの専業メーカーであり、競合他社が少ないため、今後も業界では常に優位性を持って活動することができる。
他社との差別化があまりできてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
海外を伸ばすという方針は良いと思う。社員に外国籍が増えたこともグローバル化には良い傾向である。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開...続きを読む(全186文字)

【良い点】
海外事業の拡大と国内リニューアル事業が重点。それぞれ、ある程度の市場規模拡大と売上高伸長は見込めると推測する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
シュリンクする国内市場のテコ入れと海外事業を伸ばすことで今後の事業拡大につながってくると思います。セキュリティ市場は今後も拡大傾向にあるかと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
国内市場はパイが小さくなっていくことを見据えて、海外向け製品の開発に力を入れています。海外市場でいかにシェアを伸ばせるかが今後重要です。
また...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ニッチな商品なので、競合他社が少ない。海外のシェアは高いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターホン事業では新商品のレベルは頭...続きを読む(全179文字)

【良い点】
インターホンやナースコールを扱っているため、世の中から無くなることがなくこれからも会社自体は存続するであろう点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
且つ一定のシェアを国内、海外で獲得しているため、ブランド認知度は業界においては高い。また高品質であることを顧客も認知しているために、新機能を付...続きを読む(全361文字)

【良い点】
時代の流れに乗る為に、IPネットワーク商材の販売を強化しており、他社連携などにより、将来性のある商品を販売しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
トップメーカーであったので常に安心感はありました。
最近はパナソニックなどのメーカーも見かけるようになったのでもっと頑張って欲しいです。商品が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
インターホンやナースコール等、住宅や病院が建った際には必要不可欠な製品を扱っているため、今後も需要がなくなることはないと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手の成長機会は以前より減っている。理由としては、離職率の低下により相対的にポスト少なくなっているから。入社当初はベンチャー的な雰囲気が残っ...続きを読む(全223文字)