ＰＦＵ　ＩＴサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は基本的に充実しておりグループの団体保険や退職金制度を活用でき非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全国規模の保守を受託しており売上等は安定している。
また、Sier事業も伸びており比較的好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得に係る費用を出してもらえたり、グループの研修に参加させてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職種の専門的な学習...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有休は比較的自由にとることができる。
毎年消化率の目標があり積極的にとるように組織として促している
リモートワークも可能。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手だから仕事を振らないなどは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性よりもコンプライアンスを重視しておりスピード感はあまりない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の比率は少ないが産休育休は取得しやすいと思う。
女性のほとんどがバックオフィスの部署であり営業SEなどの現場の部署には少ない分大事にして...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型マネジメントをうたっているが基本的にはメンバーシップ型になっている。基本的に年功序列型の昔ながらの会社。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が本当に少なく丁寧に扱ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している女性はほとんど内務であり、営業やSE等の現場に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
それなりだと思います。地方では高水準だと聞いたことはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のため、親会社の方針に振り回さ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休暇は好きなタイミングで取得できます。理由の詮索もなく、気軽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の負担に差が大き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修が多いので知識がしっかりと身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によりよりパワハラが目立つ環境だと感じました。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同期や先輩などは、
親身になって話を聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の立場になると、
人員不足でやめて欲しく...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われていたこと。とてもじゃないけど時間通りに捌き切れない。時間通りに配れればお店の売上的には良いのだけど...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職するときに少し止められたが、それでも辞めますと伝えたところすんなり退職手続きも進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身がもう少しコミュニケーションをとりながら仕事をするのが好きだったので、黙々とする仕事が向いてなかったため...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新を辞退する時に今後の明確な説明がなく、本来会社都合での退職になるのではないかという条件だったが、自己都合...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やりがいがなくなったため。一緒に働く仲間はいい人たちばかりだったが、やりがいがなくなったため、給料も高いわけではないので、このままここにいて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
しっかりと話したら退職手続きをスムーズにしてくださったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係性や評価の基準があいまいなこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからない人材を放置して何も教えないというのはよろしくない。何をやっているのかわからない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めがマジでヤバいです。
患者の前で私の悪口を後ろからぼそぼそ言われます。
職場の人みんなが誰かの悪口を言い、席...続きを読む(全123文字)