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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワークライフバランスを否定しているのであり得ない。
事業では働く女性の味方と謳っているが...続きを読む(全305文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タスク・フォース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タスク・フォースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タスク・フォースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワークライフバランスを否定しているのであり得ない。
事業では働く女性の味方と謳っているが...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
少人数制のため、様々な企画にチャレンジできる。
年に数回、大規模なイベントがあるためプロジェクトメンバーになれればより大きな仕事が任され、や...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事をバリバリやりたい新卒には刺激があっていいかもしれません。社長や上司との距離も近く指導していただく機会が多いので成長はできます。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉自体が存在しないという、社長の強い考えがあります。プライベートのことは考えず、長時間でもバリバリ仕事をしたい人...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
平日に公休を取得出来るので、簡単な買い物やテーマパークなど行くのに空いてる日に行く事が出来ます。
沢山の仕事を任せて頂ける。作業する経験が出...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
やればやるほど、仕事が次々に舞い込んでくる。
合言葉は、できる人間に仕事が集まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と個人の...続きを読む(全198文字)
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業務量が多く、残業は多い。ただし、自分で上手く時間内にできれば定時上がりも可能。プライベートでも園のこと仕事のことはきになるので、上手く両立できるように...続きを読む(全177文字)
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基本的に毎日残業があり、退社は11:00以降、(終電も全くめずらしくありません)という環境のため、ワークライフバランスがとりやすいとは言えません。家庭を...続きを読む(全181文字)
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毎月大阪に泊まりで会議があったり月末と月始めの提出書類のために会社に泊まり込むこともあり、主婦を評価してくれるといっても男並みの仕事量を求められる。離職...続きを読む(全163文字)
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プライベートを充実させることはかなり難しいと思います。定期的な休みが日曜しかなく、シフトによっては早く帰れる日もありますが、ほとんどサービス残業で結局帰...続きを読む(全173文字)
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常勤アルバイトという立場で働いていましたが、休みは月6日しかありませんでした。
スタッフが足りていなかったので、帰るに帰れない状況も多々。
子ども相...続きを読む(全150文字)
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休みは総合職で月7日、専門職で月8日で、まぁそこそこ…。ただ、連休の取得はありえないので、旅行なんてとても行けない。有給はあってないようなもの。一日の拘...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
異年齢で子どもを預かるため、様々な子どもと接することができる。ざっくりとしたカリキュラムは決まっているが、実際はスタッフが主軸で決めることが...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
「社員同士のコミュニケーションが活発で、意見が言いやすい環境だと思います。
「研修制度や先輩からのサポートが充実しており、自分のスキルを伸ば...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズに対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は毎週固定で残業が発生することは教えていただけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多く、空間は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとはあまり言えず、女性が多いことで感じる空気感はあ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるようで足りておらず、分からないことも多かったですし、聞ける環境も整っているとは言えない状況でした...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が数万円しかなく、ほかは全て手当てや福利厚生費で加算されていきます。なので賞与...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が管理職のため、働き易いと思います。保育系の企業なので、その辺りも理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル耐性...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
少数精鋭で運営している企業なので、最初から任されること等は多いです。
そのため成長スピードは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
職員の少人数の為連携が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の人数が少ない為、行事の準備、日々の業務、休憩などが回ら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月々の給与は良かった。若くてもそれなりにもらえるところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給与は良かった為、賞与はほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
介護の仕事が好きでイベントや行事事が好きな人には向いていると思います
他では体験できないことができると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
希望休も通りやすく、趣味を楽しむ時間はかなりあり、ワークライフバランスはよく取れていた。次の日が遅番だとたくさん遊ぶことができるため遊べる日...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給取得率も高くリフレッシュ休暇制度により半期に3日間の連休を取ることができます。
残業時間も月20時間程度で収まっておりプライベートの時...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。ホスピタリティを学べるので、勉強になる。職員も皆感じ良く、楽しく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
有給はとりやすいのでワークライフバランスも充実しててよい。これは社員全員嬉しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望休が通りやすくそういう点では働きやすかった
勤務時間も希望をきいていただき、ここまで融通のきく職場はないと感じていた
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
休みは暦通りで、有給を申請する際に断られたことはなかった。盆休みがないため、代わりにライフサポートという3日連続で休むことができる休暇がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。あっても月に5時間程度。有給を取りやすく、前日に取ることもできる。時間給は当日に取ることができる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員基準が最低設定で常に職員が常に不足しているため毎日残業。
できないじゃなくどうしたらできるかを考えろ精神たが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
奨励休暇を5日きちんと取らせてくれるので、そこでプライベートの予定が入れやすい。また1時間単位での時間休が取れるため、早退などでの予定も入れ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| フリガナ | タスクフォース |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早瀬京鋳 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
| 電話番号 | 06-4795-6030 |
| URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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