この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手食品メーカーのグループ会社ということもあり福利厚生はある程度整っているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ...続きを読む(全179文字)
日本ルナ株式会社 報酬UP
日本ルナ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手食品メーカーのグループ会社ということもあり福利厚生はある程度整っているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得の補助はありますが、あまり活用されていないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った社員に対する指導体制は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業は少ないので拘束されることは少ないです。
工場は立地が悪く、バスの本数も少ないので車がないと通勤に不便です。
良くも悪くも毎日同じ仕事を繰...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収は、世間の年収の平均くらいはもらえると思います。それに住宅手当や残業代もついてくるので、あまりよくをかかなければ、良い生活はできると思いま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
面接等を通じて、自由に働きやすい雰囲気を感じたからです。
入社後のギャップは、昔ながらの会社なので社員との距離が近い印象は受けました。一部の部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自由に働ける環境だと思います。若手の頃から、ある程度仕事を任せてもらえる環境なのかなて。あと、ジョブローテーションが盛ん。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか売り上げが上がっても下がってもあまり変化がなかった。一部の方は、他と交わらないというだけで、陰口をたたき、そ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社前は非常に熱いものを感じ、入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、180度まったくもって人が変わったような感じ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時に日本ハムグループなので、いろいろと唱和がある。その中で、日本ハムの唱和はよかったとおもうが、「人を大切にし...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
先輩、上司、経営陣、温厚な方ばかりで、なぜ辞めたのか・・・と思うことも多い。社内に大きな問題はない。業界的に癖のある方々多く、自分に合わなかっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社理由は、面接という名の面談で上司になる方の温和さもあり、悩む理由や辞退する理由がなかったこと、入社してもそれは変わらず温厚であった。
【気...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
本社では女性社員が多かった(事務・企画職等の内勤)本社にある工場も女性が多かったと思う。営業ではいることはいるが全体の1割という印象。そもそも...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
主力商品が最強なので、売り上げが激減することは無い。
ただ他の商品がなかなか認知度が上がらないのがネック(ただそれなりに店頭にはある)。
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるようなものは正直なかったような気がします。ただ評価制度はしっかりしていて成績が多様悪くてもつるし上げられるようなものは無くボー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性活躍プロジェクトがある。
講習や研修なども計画されていて力を入れてきているイメージを持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
入社後しばらくしてフォークリフトの免許は取りに行かせてもらえた。
フォローアップ研修なども何回かあって良いと思う。委員会で必要な講習にも行かせ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年々親会社である日本ハムの影響力のおかげか法令遵守に気を配るようになってきている。
その点は良いところだと思う。残業時間も1分単位で申請しても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定した環境で働くことが出来る。
流れ作業が好きな方にはやりがいを感じられる。
夜勤もあるため収入のほうが気持ち多くなる。
団体作業なのでコミ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ニッポンハムグループということでしっかりとした制度のもと、評価していただいていたと思う。賞与には金銭のほか、ハム類を食べきれないくらい頂いた。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
流れ作業のため仕事を覚えてしまえばとても楽です。製品を試食したりすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやる気は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
皆さん穏やかで営業でキツイ人格の人は皆無。結果には厳しいが追い詰めるのではなく、同達成するのか親身になってくれる。
今時珍しい?温かい会社。
...続きを読む(全196文字)
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女性の働きやすい環境と思います。結婚してからも、在籍する人が数多くいます。最近でも同じと同期から聞いています。また育児が落ち着いてから復帰する人も、会社で...続きを読む(全191文字)
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社風なのか、大抵の上司が部下への目配りを心がけてくれました。それに応えようと部下も頑張る様な体質。おかげで社員がみな和気あいあいとして、仲の良い関係の方が...続きを読む(全151文字)
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自分の提案商品がお店の売り場を埋め尽くした時には感動する。
食品業界は一種の国取りゲームであると思う。
問屋やバイヤーと良好なリレーションが組めれば提案...続きを読む(全159文字)
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2カ月に一度営業研修があるが、スキルアップにつながるかは本人次第である。
研修というよりも、成功事例の発表会という色が強い。
食品業界は入ったら他の業...続きを読む(全174文字)
会社名 | 日本ルナ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンルナ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 3億9700万円 |
従業員数 | 181人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 萩野稔之 |
本社所在地 | 〒614-8183 京都府八幡市上津屋西久保106番地 |
電話番号 | 06-7525-3455 |
URL | https://www.nipponluna.co.jp/ |
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