日本ルナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
家賃手当は32歳まで15000円くらいは出ていたかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと行っていいほどありません。期待...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日ハムグループですが町工場レベルの会社です。良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
あり過ぎて書ききれませんが向上心を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔ながらの町工場の雰囲気。多少は人間味はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、勤続年数が長ければデカい態度がとれます。どん...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は夜勤免除されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産系の会社では良くあることだろうが、女性は夜勤免除を始め、労働内容も大目に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の不正を見逃している人が多すぎます。日本ハムからの出向の人で管理職はほぼ埋まるので、出...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は上司から許可が出れば、自分の思い通りに商品を売るとこができる。商品のレパートリーも独自で面白いので、やりがいは感じられた。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒で320万近くは年収で貰えます。良くも悪くも日系企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎます。食品メーカーは他業界に比べ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業の方針に従っていたので、充実はしていた。家賃補助も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止にも関わらず、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業は遠方に出張がなければ、定時で帰れます。日当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は転勤がありますので、気をつけてください。続きを読む(全79文字)

【良い点】
商品は美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人と癖のある人がいらっしゃると思います。上司が変わると評価も変わります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員研修などは取り立てて多くはありませんでしたが、銀行などが行っているセミナーに参加させていただけました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、毎年定期的にありますが、あまり意味のあるものとは思えません。ただ他部署の方と情報交換するいい機会に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップや教育体制については、良い点は一つも思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ（OJT)がひど過ぎた。教えて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
通信教育制度を活かして資格をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場のため、良くも悪くも高度なスキルや資格が必...続きを読む(全124文字)

【良い点】
アルバイトなので接客について学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、アルバイトなので、最低限のことしか身につかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップはしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しでスキルはつきません。

パレットに積まれた箱を機械に入れ...続きを読む(全126文字)