この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が比較的多かったです。チャンスがあれば性別問わず昇進できる環境かとおもいました。
セミナー、展示会などにも積極的に参加させてもらえ...続きを読む(全388文字)
日本ルナ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ルナ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ルナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が比較的多かったです。チャンスがあれば性別問わず昇進できる環境かとおもいました。
セミナー、展示会などにも積極的に参加させてもらえ...続きを読む(全388文字)
女性社員が多い印象である。バニラヨーグルトの新たな種類展開にも女性社員が関わっていると聞いた。実際に説明会などのイベントに参加されている社員さんは女性の方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも主任、係長になっているひとは何人か見たことある。
産休育休を取得しやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性は夜勤免除されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産系の会社では良くあることだろうが、女性は夜勤免除を始め、労働内容も大目に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社では女性社員が多かった(事務・企画職等の内勤)本社にある工場も女性が多かったと思う。営業ではいることはいるが全体の1割という印象。そもそも...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
女性活躍プロジェクトがある。
講習や研修なども計画されていて力を入れてきているイメージを持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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女性の働きやすい環境と思います。結婚してからも、在籍する人が数多くいます。最近でも同じと同期から聞いています。また育児が落ち着いてから復帰する人も、会社で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多いです。
グループ会社から沢山上層部が出向や転職で来るので、働きにくかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々なグループ研修があります。でも自分では希望して受けるタイプではなく、あくまで会社に決められてしまう感じです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良くも悪くもグループの方針にすごく左右されます。
大企業の良さと中小企業のコマ割りが効く点を持ち合わせていると思っていました。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署にもよりますが早く帰ろうと思えば帰れます。ワークライフバランスに配慮する方針があるため、絶対に残業という感じではありませんでした。残業する...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
規定で決まっていることが、誰でも見れるので透明性はあるかと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
公正公平をうたっているわり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若い人も多く、仲が良いのと、トップダウン風土ですが、コンプライアンスには配慮されているので、安心な点です続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発酵乳だけではできることが限られています。いろんなものを作りたい、経験したい方には向いていないと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内的な部署同士の交流はほぼなく閉鎖的な印象でした。自分から絡みにいかないと情報も回ってこないです。続きを読む(全70文字)
バニラヨーグルトという主力商品を持っており、日本ハムグループということもあって、知名度も高くやりがいは大きい。グループ内でも「バニラヨーグルトの新作の〇〇...続きを読む(全103文字)
乳業のみの企業であるため、日本ハムグループ内でも、日本ルナの売り上げ割合は低いと話されていた。乳業のみの扱いで新たな事業展開は厳しいのか、バニラヨーグルト...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性は、良い意味で管理職になりにくいので長く勤めやすくはある。
管理職になりたくない、出世欲がない人には良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の工場と比べてみると女性の従業員は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な女性従業員がいるので、中にはクセが強い人もいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
5割くらいが女性なのでとても気持ちよく働けると思います。同性どうしで仲良くお仕事しているので気にせず働けると思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰して働く女性社員がほとんどであり、事情を考慮した部署に変更されていることが多い。時短勤務の方も結構いる。
自分のライフステー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい環境にはあります。優しい方はとても優しいのでわからないことも聞きやすいです。続きを読む(全59文字)
女性社員はかなり在籍していますが、対象者は100%育児休暇が取れているため、基本的に子育てはしやすそうな環境だといえます。また女性管理職者も1割ほどいます。続きを読む(全78文字)
女性の割合は4割ほどだったと思う。また、育児産休の女性の消化率は100%である。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
産前産後休暇や時短勤務などの体制が整っており、一定の理解もある。育児休暇後に活躍している社員も実際にいる。女性管理職も存在する。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
うちの会社は、女性が本当に働きやすい環境が整っています。産休・育休の取得実績が高く、復帰後も時短勤務が可能。職種によってはリモート勤務も柔軟に...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
働きやすいとは思います。
女性が多い職場も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だったので、男性だと少し関わりにくい...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本ルナ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンルナ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 3億9700万円 |
従業員数 | 181人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 萩野稔之 |
本社所在地 | 〒614-8183 京都府八幡市上津屋西久保106番地 |
電話番号 | 06-7525-3455 |
URL | https://www.nipponluna.co.jp/ |
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