この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社による研修や講習が定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加すれば良い機会だと感じますが、人選の空気感として「...続きを読む(全107文字)
日本ルナ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
親会社による研修や講習が定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加すれば良い機会だと感じますが、人選の空気感として「...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
親会社が安定しているところが大きい。
将来性についても自社アイテムのうち一本柱とも言える主力アイテムが強いため安定しているだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
波風立てないためなのかどうかはわからないが「泣く子には餅をひとつ余分に与える」的な空気感を感じる場面がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年1回の定期昇給がある。
夏と冬の賞与がある。
安定した評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOがありますが評価のベースは評価...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性活躍プロジェクトがある。
講習や研修なども計画されていて力を入れてきているイメージを持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後しばらくしてフォークリフトの免許は取りに行かせてもらえた。
フォローアップ研修なども何回かあって良いと思う。委員会で必要な講習にも行か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年々親会社である日本ハムの影響力のおかげか法令遵守に気を配るようになってきている。
その点は良いところだと思う。残業時間も1分単位で申請して...続きを読む(全182文字)
会社名 | 日本ルナ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンルナ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 3億9700万円 |
従業員数 | 181人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 萩野稔之 |
本社所在地 | 〒614-8183 京都府八幡市上津屋西久保106番地 |
電話番号 | 06-7525-3455 |
URL | https://www.nipponluna.co.jp/ |
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