この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどスキルアップ・教育制度はないです。
良くも悪くも自分次第です。研修もほとんどないですし、たまにありますが業...続きを読む(全97文字)
株式会社アイセル 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどスキルアップ・教育制度はないです。
良くも悪くも自分次第です。研修もほとんどないですし、たまにありますが業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最低限はもらえます。同業種の標準を取ろうという意識が強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は標準よりやや低めだと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすいとは感じます。私は男性なので実際に女性がどのように感じているかわかりませんが、社長が女性であることもあり男女問わず働ける...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プライベートに影響するようなことは良くも悪くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては炎上するプロジェクトも...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しいと思います。
交通費は支給されます。
住宅補助も少ないですがもらえます。(地域によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定して顧客はついていると思うので、大きく崩れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成長することもそこまで期...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから重要なポジションを任せられる人もいます。プロジェクトにより自己学習や仕事をしていく上で扱える技術が増えていきます。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員側が不利になるルール変更はトップダウンでかなり早いので、
社員に事前に説明し、不満が出ないように調整するなどの対応をとって欲しいが、生き残...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に自己評価をした資料を作成するが、上位グレードに比べてどうかという観点で付けるルールだが、上位グレードと比べ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
トラブルが無い限り、残業は発生しない。
会社全体で残業を無くす方向で仕事を進めている。
プライベートは基本守られ、休暇も問題なくいただける。
...続きを読む(全194文字)
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技術的には若い段階で仕事を任せてもらえるので成長する機会は多いと思う。
社外プロジェクトでの勤務も多いので、各プロジェクトの雰囲気は本社にいては
分か...続きを読む(全160文字)
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悪く言えば何でもやっているのですが、組み込みから、ホスト、オープン系と技術者の幅は広く、自身のスキルがマッチすれば、スキルチェンジしやすい会社だと思います...続きを読む(全153文字)
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プロジェクトの規模や繁忙期にもよりますが、基本的には土日出勤が非常に多いと
感じています。
また、残業代もすべて支払われるわけではなく金額的にも厳しい...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社アイセル |
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フリガナ | アイセル |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 草川麗子 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
電話番号 | 06-6342-6234 |
URL | https://www.aisel.ne.jp/ |
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