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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイセルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員による株式会社アイセルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

アイセルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社アイセルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

別会社との合併で組織変更・人事改革が有った為、所属部門の上長がすべて入れ替わり体制が一遍した。事業方針も変わり殆どのチームメンバーが退職してしまった。取引...続きを読む(全152文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績の低下に伴い、大幅な給与カットが行われました。
大規模なリストラも行われました。
また、大きな開発プロジェクトの失敗があり、全社を巻き込んで炎上し...続きを読む(全171文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績不振。なにをやりたいかが全く分からい。
結局、先輩社員のしりぬぐいをやって、つまらなくなっていく。
給与面においても、入社当時は他と比べ良かったが...続きを読む(全158文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与の支給額が計画より半減以下であり、生活設計が崩れる人が多い。
当然、業績が悪いため稼働は高いため、休みも満足に取れず、私生活もボロボロになる。
ただ...続きを読む(全227文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下請けのソフト会社であり、エンドユーザと接する機会があまりなかったため、ユーザの要望をくみ取ってシステムを構築したり、導入後にユーザの業務がどの程度効率化...続きを読む(全188文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの限界を感じた為、退職しました。
当時の職務内容は、組込みソフト開発のアウトソーシングでした。詳細仕様作成以降の
工程を担当していました。...続きを読む(全202文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に問題点は無かったのですが、田舎に帰るので退職しました。会社は非常に面白い会社です。また従業員の方々も良くしてくださり感謝しています。働いていた時に身に...続きを読む(全152文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係
合併した会社間のパワーバランスに社員が敏感だった。
旧主流派対主流派といった構図。
現在は旧主流派が力を持っている模様。
インドと関係を深...続きを読む(全164文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイセルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が高い場合、昇格等がきちんと行われます。
上長とのコミュニケーションがとりやすい為、普段の働きを理解してもらうことができ、評価面談がスムー...続きを読む(全330文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各プロジェクトで作業の調整を行えれば、スムーズに有休を取得できます。また、期の終わりが近くなってくると、所定日数より少ない有給しか取得していな...続きを読む(全236文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから重要なポジションを任せられる人もいます。プロジェクトにより自己学習や仕事をしていく上で扱える技術が増えていきます。
【気になること...続きを読む(全119文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートに影響するようなことは良くも悪くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては炎上するプロジェクトも...続きを読む(全135文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働きやすいとは感じます。私は男性なので実際に女性がどのように感じているかわかりませんが、社長が女性であることもあり男女問わず働ける...続きを読む(全88文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限はもらえます。同業種の標準を取ろうという意識が強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は標準よりやや低めだと思いま...続きを読む(全148文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して顧客はついていると思うので、大きく崩れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成長することもそこまで期...続きを読む(全89文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しいと思います。
交通費は支給されます。
住宅補助も少ないですがもらえます。(地域によっ...続きを読む(全90文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどスキルアップ・教育制度はないです。
良くも悪くも自分次第です。研修もほとんどないですし、たまにありますが業...続きを読む(全97文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こみゅにけコミュニケーションのありかたとしてのあり方としてはまあまぁよいのかなと良いのかなおもいまし思いました。しゃい社員やかんりしょくにかん...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)

アイセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイセル
フリガナ アイセル
設立日 1989年1月
資本金 1億円
従業員数 140人
代表者 草川麗子
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号
電話番号 06-6342-6234
URL https://www.aisel.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1162963

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。