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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイセルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

アイセルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社アイセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどスキルアップ・教育制度はないです。
良くも悪くも自分次第です。研修もほとんどないですし、たまにありますが業...続きを読む(全97文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人として、ソフトウェア開発現場に出向。同じ会社の人間数名で、現場入りした。
当時の上司がすごく面倒見がよく、プログラミングの基礎から、実装上...続きを読む(全180文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって大きく違う。
というより上に立つ人によってというべきか。
完全放任で聞くといらだつ人もいれば積極的に教えてくれる人もいる。
新しく覚える...続きを読む(全168文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種資格取得時に一時金が貰えるシステム。
実際には一時金と言っても一括で貰える訳ではなく、所定の金額÷48ヶ月(4年)を毎月分割でもらうようになる。四年...続きを読む(全165文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

要件定義から、設計、製造、試験、運用保守まですべての工程を自社で行っているため、基本的なシステム開発のスキルを習得することができます。
会社の教育体制と...続きを読む(全167文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず終わらないスケジュールを組まれますので、作業効率を常に考える必要があり、
そのスキルはどのような仕事を行うにしても役にたつものではないかと思います。...続きを読む(全159文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイセルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイセルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい、が売りだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たった一人いるパワハラ系上司が上長になってしまった。
間接部門はリモー...続きを読む(全125文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はわかりやすく、公平性も高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時の提示年収に届くまでに3年かかった。
間接部門はあ...続きを読む(全163文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートの両立は基本叶う。多少、古い考えの社員が残っているが、強い気持ちでいれば特に不自由なく家のことを優先できる。
【気になること...続きを読む(全212文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は子育てに対する理解がある。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働くのは、少なくとも間接部門では詰む。そもそも...続きを読む(全99文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各プロジェクトで作業の調整を行えれば、スムーズに有休を取得できます。また、期の終わりが近くなってくると、所定日数より少ない有給しか取得していな...続きを読む(全236文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が高い場合、昇格等がきちんと行われます。
上長とのコミュニケーションがとりやすい為、普段の働きを理解してもらうことができ、評価面談がスムー...続きを読む(全330文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働きやすいとは感じます。私は男性なので実際に女性がどのように感じているかわかりませんが、社長が女性であることもあり男女問わず働ける...続きを読む(全88文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限はもらえます。同業種の標準を取ろうという意識が強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は標準よりやや低めだと思いま...続きを読む(全148文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しいと思います。
交通費は支給されます。
住宅補助も少ないですがもらえます。(地域によっ...続きを読む(全90文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートに影響するようなことは良くも悪くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては炎上するプロジェクトも...続きを読む(全135文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

アイセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイセル
フリガナ アイセル
設立日 1989年1月
資本金 1億円
従業員数 140人
代表者 草川麗子
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号
電話番号 06-6342-6234
URL https://www.aisel.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1162963

アイセルの 選考対策

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