アイセルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
人がいい、が売りだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たった一人いるパワハラ系上司が上長になってしまった。
間接部門はリモー...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社長は子育てに対する理解がある。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働くのは、少なくとも間接部門では詰む。そもそも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすく、公平性も高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時の提示年収に届くまでに3年かかった。
間接部門はあ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立は基本叶う。多少、古い考えの社員が残っているが、強い気持ちでいれば特に不自由なく家のことを優先できる。
【気になること...続きを読む(全212文字)

【良い点】
最近はやりの技術を使ったプロジェクトも多少あるので、そういうプロジェクトに参加できれば仕事のやりがいや面白みはあります。社内の人間関係も良好な...続きを読む(全192文字)

・ライバル企業の動向はよくわからない。
・継続的に受注しているお客様がいるので、案件数としては安定していた。
しかし、短期開発が含まれるため、定時で...続きを読む(全191文字)

技術的には若い段階で仕事を任せてもらえるので成長する機会は多いと思う。
社外プロジェクトでの勤務も多いので、各プロジェクトの雰囲気は本社にいては
分か...続きを読む(全160文字)

事業部ごとに賞与の格差があります。特にオープン系の事業部の比率が多く業績が伴えばそれなりに支給されます。評価制度による賞与の個人格差はほとんど無く、所属す...続きを読む(全171文字)

悪く言えば何でもやっているのですが、組み込みから、ホスト、オープン系と技術者の幅は広く、自身のスキルがマッチすれば、スキルチェンジしやすい会社だと思います...続きを読む(全153文字)

携帯電話開発で、とてもやりがいを感じました。
今のアプリのようなものではないのですが、
携帯電話の1機能をやれるというのは、とてもやりがいのある仕事だ...続きを読む(全175文字)

アウトソーシングなので、大きな利益や売り上げ達成は難しく、成長性は全く感じられませんでした。メーカーになるべく、製品作りに取り組む事はしておりましたが、製...続きを読む(全172文字)

スキルアップの限界を感じた為、退職しました。
当時の職務内容は、組込みソフト開発のアウトソーシングでした。詳細仕様作成以降の
工程を担当していました。...続きを読む(全202文字)

社風は比較的自由で提案すると意見は通る会社でした。社員を大事にしているので従業員の士気は高く各部署での仕事のやりがいはかなりありました。当時の社長は人格者...続きを読む(全151文字)

特に問題点は無かったのですが、田舎に帰るので退職しました。会社は非常に面白い会社です。また従業員の方々も良くしてくださり感謝しています。働いていた時に身に...続きを読む(全152文字)

待遇:自分が入社当時、大手取引先との提携を解除したところだったので、賞与はでませんでした。休暇はとりやすいほうでした。
労働環境:入社してすぐに体調を崩...続きを読む(全157文字)

人間関係
合併した会社間のパワーバランスに社員が敏感だった。
旧主流派対主流派といった構図。
現在は旧主流派が力を持っている模様。
インドと関係を深...続きを読む(全164文字)

入社説明時と入社後のギャップは特になし、
入社を決める際に不安を感じた点も特になく入社後も不安なく従事した。
人間関係についてあまり関心がない性格なの...続きを読む(全150文字)

社員のモチベーションが低く、離職率が高い会社である。
離職率が高い理由は、上層部の方針についていけないことが理由であり
YESマン以外は嫌がらせを受け...続きを読む(全155文字)

要件定義から、設計、製造、試験、運用保守まですべての工程を自社で行っているため、基本的なシステム開発のスキルを習得することができます。
会社の教育体制と...続きを読む(全167文字)

大学のゼミの教授の紹介でアイセルという会社の存在をを知りました。
組み込み系ソフトウェアやWeb系システムの開発、メインフレーム、人工衛星関係の開発など...続きを読む(全159文字)

古くからの固定ユーザも多数おり、そのようなユーザのプロジェクトでは、その案件を超えた相談を受けることもしばしばです。
そのような場面に直面すると、ユーザ...続きを読む(全176文字)

役職が上がれば、それなりに給料は増えると思います。一般的に言えば、なんとなく中の中～下くらいにはなるのではと感じています。
ただ、役職や職位のグレードが...続きを読む(全159文字)

ワークバランスについて、今まで議論が起きた事はありません。
ワークバランスって何?って感じの会社なのではないかと思います。
なので、見ててかわいそうに...続きを読む(全157文字)

部門によって大きく異なると思います。
エンドユーザとやり取りしている部門は、新しい知識やスキルなど得るものも面白みも大きいと思いますが、グループ会社の仕...続きを読む(全154文字)