株式会社アイセルの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.aisel.ne.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2016年11月17日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】最近はやりの技術を使ったプロジェクトも多少あるので、そういうプロジェクトに参加できれば仕事のやりがいや面白みはあります。社内の人間関係も良好なの...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2015年7月29日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画

【良い点】請負の仕事が多いのは良いと思う。
【気になること・改善した方がいい点】ここ何年も事業規模は衰退しているので、今後は大変難しいと思う。その理由と...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2015年7月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他

評価を行う時期は年2回となっています。
評価の方法としては本人が決めた目標に対して本人が一時評価をだし、上長が2次評価を行う形になります。その人個人の評価...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2015年3月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

Q:企業は評価制度についてどのような取り組みをしていますか?
A:評価制度をわかりやすく刷新した。刷新時には説明会や個別の評価面接があった。適切に評価した...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2014年8月11日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

・ライバル企業の動向はよくわからない。
・継続的に受注しているお客様がいるので、案件数としては安定していた。
しかし、短期開発が含まれるため、定時であが...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2014年7月16日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

別会社との合併で組織変更・人事改革が有った為、所属部門の上長がすべて入れ替わり体制が一遍した。事業方針も変わり殆どのチームメンバーが退職してしまった。取引...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2014年6月28日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

業績の低下に伴い、大幅な給与カットが行われました。
大規模なリストラも行われました。
また、大きな開発プロジェクトの失敗があり、全社を巻き込んで炎上しまし...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2013年10月13日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

新人で入社しました。色々と挑戦させてもらいました。結局、自分自身の関わり方次第だということを学びました。
先輩の方も優しく、色々と面倒をみてくれました。
...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2013年10月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

技術的には若い段階で仕事を任せてもらえるので成長する機会は多いと思う。
社外プロジェクトでの勤務も多いので、各プロジェクトの雰囲気は本社にいては
分からな...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2013年7月26日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

業績不振。なにをやりたいかが全く分からい。
結局、先輩社員のしりぬぐいをやって、つまらなくなっていく。
給与面においても、入社当時は他と比べ良かったが、5...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2013年6月3日

入社後のギャップ

回答者:
70代前半
男性
6年前
技能工(加工・溶接)

第1、3、5土曜は出勤です。部署ごとで異なるところはありますが、給料は基本給が10万円程度と手当で18万円ほどです。
作業は単純作業で、一日中同じようなこ...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2013年5月11日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

部署によって勤務時間等がかなり違います。
忙しい部署は毎日終電まで仕事、休日も出勤をしているという状況です。
そのため、退社する社員が多く社員数は減少して...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2013年3月30日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

新しいことにチャレンジしていこうというチャレンジ精神はあるのだがどうにも行うための人員が足りていない。何とかやっていけているという現状であり、今のままでは...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2013年2月16日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

賞与の支給額が計画より半減以下であり、生活設計が崩れる人が多い。
当然、業績が悪いため稼働は高いため、休みも満足に取れず、私生活もボロボロになる。ただ、辞...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2013年1月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス

事業部ごとに賞与の格差があります。特にオープン系の事業部の比率が多く業績が伴えばそれなりに支給されます。評価制度による賞与の個人格差はほとんど無く、所属す...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2013年1月28日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

社長が変わって現場とのコミュニケーションが増えた。違う部署とのコミュニケーションもできるような場を作ろうとしている雰囲気がある。ただし社員は部署内や同期以...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2012年12月13日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)

基本派遣なので、社内では新しいビジネスモデルを作って行きたいようだが、なかなかうまく行っておらず足踏み状態。自分の部署で仕事がなくなったら他の部署関係なく...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2012年11月21日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

ライフワークバランスは、語られたことがありません。
今後もその辺は無視されていくのではないでしょうか?
強いて言えば、従業員の努力次第でしょうか?
有給休...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2012年11月3日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

悪く言えば何でもやっているのですが、組み込みから、ホスト、オープン系と技術者の幅は広く、自身のスキルがマッチすれば、スキルチェンジしやすい会社だと思います...

株式会社アイセルの口コミ・評判
投稿日:2012年9月30日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前
プログラマ(制御系)

携帯電話開発で、とてもやりがいを感じました。
今のアプリのようなものではないのですが、
携帯電話の1機能をやれるというのは、とてもやりがいのある仕事だと思...

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