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株式会社アイセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイセルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイセルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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アイセルの 学生による会社の評価

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アイセルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社アイセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの状況によっては残業が増える時期もあるが、基本的には定時退社が可能。部署により差はあるものの、有給は比較的取りやすい。上司も働き...続きを読む(全157文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートの両立は基本叶う。多少、古い考えの社員が残っているが、強い気持ちでいれば特に不自由なく家のことを優先できる。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各プロジェクトで作業の調整を行えれば、スムーズに有休を取得できます。また、期の終わりが近くなってくると、所定日数より少ない有給しか取得してい...続きを読む(全236文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートに影響するようなことは良くも悪くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては炎上するプロジェクト...続きを読む(全135文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラブルが無い限り、残業は発生しない。
会社全体で残業を無くす方向で仕事を進めている。
プライベートは基本守られ、休暇も問題なくいただける。...続きを読む(全194文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフワークバランスは、語られたことがありません。
今後もその辺は無視されていくのではないでしょうか?
強いて言えば、従業員の努力次第でしょうか?
...続きを読む(全187文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトの規模や繁忙期にもよりますが、基本的には土日出勤が非常に多いと
感じています。
また、残業代もすべて支払われるわけではなく金額的にも厳し...続きを読む(全176文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に仕事はかなり忙しいため、私生活はあまりないと思った方がいいです。
会社も労働時間に関してはかなり無頓着で、36協定もほぼ無視と思った方がいいで...続きを読む(全155文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるが社員のプライベートをなんとも思っていない節がある。
バランスを調整しようとする意識は少し感じられるが、実際のところ
できていない。
た...続きを読む(全161文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスについて、今まで議論が起きた事はありません。
ワークバランスって何?って感じの会社なのではないかと思います。
なので、見ててかわいそう...続きを読む(全157文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によるが酷いところでは社員のプライベートは全く考慮されない。
土日祝日休みのはずだが、休みたいなら終わらせろと無理な量の仕事を振られること多々有り...続きを読む(全262文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイセルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイセルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には資格取得が必須とされており、実務能力や成果よりも資格の有無が重視される。社員のスキルを資格でしか判断でき...続きを読む(全133文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生として住宅補助制度があり、世帯主であれば支給対象となる。実家から通えるが一人暮らししたい場合でも支給対象である。
【気になること・改...続きを読む(全247文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合は業界全体の傾向としても少なめで、当社も例外ではない。ただ、その中でも当社は女性が活躍しやすい環境づくりに取り組んでいる印象が...続きを読む(全192文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は子育てに対する理解がある。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働くのは、少なくとも間接部門では詰む。そもそ...続きを読む(全99文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はわかりやすく、公平性も高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時の提示年収に届くまでに3年かかった。
間接部門は...続きを読む(全163文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい、が売りだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たった一人いるパワハラ系上司が上長になってしまった。
間接部門はリモ...続きを読む(全125文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 社内SE 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が高い場合、昇格等がきちんと行われます。
上長とのコミュニケーションがとりやすい為、普段の働きを理解してもらうことができ、評価面談がスム...続きを読む(全330文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどスキルアップ・教育制度はないです。
良くも悪くも自分次第です。研修もほとんどないですし、たまにありますが...続きを読む(全97文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働きやすいとは感じます。私は男性なので実際に女性がどのように感じているかわかりませんが、社長が女性であることもあり男女問わず働け...続きを読む(全88文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限はもらえます。同業種の標準を取ろうという意識が強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は標準よりやや低めだと思い...続きを読む(全148文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ジェイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は現場にもよるが取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
23時過ぎに連絡してくる上司や、通勤時間が片道1時間50分かかるよ...続きを読む(全325文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社日数の推奨はありますが、実質的に強制されません。豊富で取得を推奨される有給休暇とともに、ワークライフバランスの良さを売りにしている会社です。続きを読む(全78文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段はカレンダー通りに休日が取れる。
リモートワークできる場合も多い。
部署によって忙しさや待遇が違うので、入社時によく確認した方がいい。
...続きを読む(全155文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なるべく残業が45時間を超えないよう、日頃からウォッチはしてくれていた点は助かった。あと有給はある程度持ち越せる(期限はあるが)ので、まとめ...続きを読む(全93文字)

株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による偏りは大きいものの休みに関する自由は大きいため、安くても休みを大事にしたい場合は非常にいい会社だと言える。続きを読む(全64文字)

株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の少ない現場に入ればライフワークバランスはとりやすいと思う。ただ残業代は出ないので、ライフワークバランスが取れても金銭的余裕が無い人が多...続きを読む(全182文字)

株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業のため、固定残業の範囲内で退勤できれば得になる
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業ちょうどぐらいの残業だと残業しても残...続きを読む(全107文字)

株式会社コムニックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによる。残業が全くない場所もあれば、毎日終電間際まで働いている場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全104文字)

株式会社フレームワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部リリース前やトラブル時には、休日対応や徹夜対応が発生していた。そこまで頻繁ではなかったように思う。続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 校正 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、土日祝は休みでしたが、疲れを取ることで終わっていったのでプライベートを楽しむ予定がなかったです。...続きを読む(全99文字)

アイセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイセル
フリガナ アイセル
設立日 1989年1月
資本金 1億円
従業員数 154人
売上高 17億2348万8000円
決算月 12月
代表者 草川麗子
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号
電話番号 03-5652-5236
URL https://www.aisel.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1162963

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