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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイセルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社アイセルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイセルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイセルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイセルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アイセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

アイセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アイセルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はわかりやすく、公平性も高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時の提示年収に届くまでに3年かかった。
間接部門はあ...続きを読む(全163文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が高い場合、昇格等がきちんと行われます。
上長とのコミュニケーションがとりやすい為、普段の働きを理解してもらうことができ、評価面談がスムー...続きを読む(全330文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限はもらえます。同業種の標準を取ろうという意識が強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は標準よりやや低めだと思いま...続きを読む(全148文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面談時に自己評価をした資料を作成するが、上位グレードに比べてどうかという観点で付けるルールだが、上位グレードと比べ...続きを読む(全181文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度としては、考課面談などがあり、社員それぞれを評価する体制はあるように思います。
具体的な数字を出して目標を定めるので、やる気に繋がる人...続きを読む(全218文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与のベースが高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で評価制度の基準が曖昧で、特に社外に出ていると全く評価がされていないよ...続きを読む(全197文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価を行う時期は年2回となっています。
評価の方法としては本人が決めた目標に対して本人が一時評価をだし、上長が2次評価を行う形になります。その人個人の評...続きを読む(全193文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Q:企業は評価制度についてどのような取り組みをしていますか?
A:評価制度をわかりやすく刷新した。刷新時には説明会や個別の評価面接があった。適切に評価し...続きを読む(全165文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術的には若い段階で仕事を任せてもらえるので成長する機会は多いと思う。
社外プロジェクトでの勤務も多いので、各プロジェクトの雰囲気は本社にいては
分か...続きを読む(全160文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部ごとに賞与の格差があります。特にオープン系の事業部の比率が多く業績が伴えばそれなりに支給されます。評価制度による賞与の個人格差はほとんど無く、所属す...続きを読む(全171文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進について
→ある程度の年齢が来れば、基本的に昇進します。特に昇進するための条件などはありませんが、リーダー経験が少ないとよく分からない役職(テクニカ...続きを読む(全206文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はきちんと?出すことは良い。
賞与は満額出たことが無い・・・
自分の部署の業績が良かったけど他がダメだけど他にも出すから、で余り差が出なかったと...続きを読む(全156文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給に関しては自分で規定のフォーマットにたいして項目を埋めたり資料を作成し上司とマンツーマンで面談を行う。
しかし結局のところ各事業部毎の売り上げ目標の...続きを読む(全206文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職が上がれば、それなりに給料は増えると思います。一般的に言えば、なんとなく中の中~下くらいにはなるのではと感じています。
ただ、役職や職位のグレードが...続きを読む(全159文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度の改正を行ったが、その内訳は管理職を優遇し、一般職の給与、福利厚生を乏しくしたもの。
より細かく評価を行い、厳密に評価を行うと豪語しているが、評...続きを読む(全164文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイセルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイセルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい、が売りだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たった一人いるパワハラ系上司が上長になってしまった。
間接部門はリモー...続きを読む(全125文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は子育てに対する理解がある。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働くのは、少なくとも間接部門では詰む。そもそも...続きを読む(全99文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートの両立は基本叶う。多少、古い考えの社員が残っているが、強い気持ちでいれば特に不自由なく家のことを優先できる。
【気になること...続きを読む(全212文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
社内SE
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各プロジェクトで作業の調整を行えれば、スムーズに有休を取得できます。また、期の終わりが近くなってくると、所定日数より少ない有給しか取得していな...続きを読む(全236文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどスキルアップ・教育制度はないです。
良くも悪くも自分次第です。研修もほとんどないですし、たまにありますが業...続きを読む(全97文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートに影響するようなことは良くも悪くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては炎上するプロジェクトも...続きを読む(全135文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して顧客はついていると思うので、大きく崩れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成長することもそこまで期...続きを読む(全89文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しいと思います。
交通費は支給されます。
住宅補助も少ないですがもらえます。(地域によっ...続きを読む(全90文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから重要なポジションを任せられる人もいます。プロジェクトにより自己学習や仕事をしていく上で扱える技術が増えていきます。
【気になること...続きを読む(全119文字)

株式会社アイセルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働きやすいとは感じます。私は男性なので実際に女性がどのように感じているかわかりませんが、社長が女性であることもあり男女問わず働ける...続きを読む(全88文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている

実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

アイセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイセル
フリガナ アイセル
設立日 1989年1月
資本金 1億円
従業員数 140人
代表者 草川麗子
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号
電話番号 06-6342-6234
URL https://www.aisel.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1162963

アイセルの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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