この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから重要なポジションを任せられる人もいます。プロジェクトにより自己学習や仕事をしていく上で扱える技術が増えていきます。
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株式会社アイセル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイセルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから重要なポジションを任せられる人もいます。プロジェクトにより自己学習や仕事をしていく上で扱える技術が増えていきます。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
様々な案件の様々な工程に携わるので、多くのシステムを見ることができ、新鮮味のある仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最近はやりの技術を使ったプロジェクトも多少あるので、そういうプロジェクトに参加できれば仕事のやりがいや面白みはあります。社内の人間関係も良好な...続きを読む(全192文字)
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新人で入社しました。色々と挑戦させてもらいました。結局、自分自身の関わり方次第だということを学びました。
先輩の方も優しく、色々と面倒をみてくれました。...続きを読む(全171文字)
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部署によって勤務時間等がかなり違います。
忙しい部署は毎日終電まで仕事、休日も出勤をしているという状況です。
そのため、退社する社員が多く社員数は減少...続きを読む(全168文字)
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悪く言えば何でもやっているのですが、組み込みから、ホスト、オープン系と技術者の幅は広く、自身のスキルがマッチすれば、スキルチェンジしやすい会社だと思います...続きを読む(全153文字)
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携帯電話開発で、とてもやりがいを感じました。
今のアプリのようなものではないのですが、
携帯電話の1機能をやれるというのは、とてもやりがいのある仕事だ...続きを読む(全175文字)
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社風は比較的自由で提案すると意見は通る会社でした。社員を大事にしているので従業員の士気は高く各部署での仕事のやりがいはかなりありました。当時の社長は人格者...続きを読む(全151文字)
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業務の幅が広く、ECサイトから携帯、さらには人工衛星など、チャンスがあれば色々な経験を積むことが出来る。
常駐先が大手企業の場合もあり、組み込み関係だと...続きを読む(全161文字)
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若い年代の社員でも、お客様との設計段階から経験することができます。また、PLも早くから経験することができます。
そういった点では、すぐに経験を積むことが...続きを読む(全181文字)
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古くからの固定ユーザも多数おり、そのようなユーザのプロジェクトでは、その案件を超えた相談を受けることもしばしばです。
そのような場面に直面すると、ユーザ...続きを読む(全176文字)
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当時は名古屋と広島にも事業部があったが基本的に他地域の人と関わることはなく、なおかつ客先出向(会社間契約は請負)することが多かったので自社の人とも月1に帰...続きを読む(全174文字)
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部門によって大きく異なると思います。
エンドユーザとやり取りしている部門は、新しい知識やスキルなど得るものも面白みも大きいと思いますが、グループ会社の仕...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人がいい、が売りだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たった一人いるパワハラ系上司が上長になってしまった。
間接部門はリモー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすく、公平性も高く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時の提示年収に届くまでに3年かかった。
間接部門はあ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は基本叶う。多少、古い考えの社員が残っているが、強い気持ちでいれば特に不自由なく家のことを優先できる。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社長は子育てに対する理解がある。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働くのは、少なくとも間接部門では詰む。そもそも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価が高い場合、昇格等がきちんと行われます。
上長とのコミュニケーションがとりやすい為、普段の働きを理解してもらうことができ、評価面談がスムー...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
各プロジェクトで作業の調整を行えれば、スムーズに有休を取得できます。また、期の終わりが近くなってくると、所定日数より少ない有給しか取得していな...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどスキルアップ・教育制度はないです。
良くも悪くも自分次第です。研修もほとんどないですし、たまにありますが業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートに影響するようなことは良くも悪くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては炎上するプロジェクトも...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすいとは感じます。私は男性なので実際に女性がどのように感じているかわかりませんが、社長が女性であることもあり男女問わず働ける...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しいと思います。
交通費は支給されます。
住宅補助も少ないですがもらえます。(地域によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
エンドユーザーが官公庁であったりするので、規模的にも社会への影響や責任的にもそれなりに大きな案件に携われた点は良かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
技術スキルが低くても世渡りが得意な人であれば良く、それで出世できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー間のコミュニケートを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
他グループ会社からのクライアントの引き合いがあり、大体がナショナルクライアントなので、規模感だったり、やりがいは非常に感じられると思う。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時はやりたい事業などをプレゼンする機会が多く、やる気のある人は積極的に参加していたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各担当者の裁量で業務を行うことが出来る範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に問題が発生するまで幹部社員の介入がないことが多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても昇格は見込めないためモチベーションが上がらない。やらないものが得を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エクサだから出来た、という仕事はとくにないです。各個人が高い意識と目標をもって働き、それなりの実力をつければ、大きな案件も担当できるようになる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は中野に社屋あり。駅から離れていた。社員数も会社の規模も今ほどではないけれど、とても恵まれた環境。他の会社の内定もあったが、とにかく採用担...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスクが多い印象があります。経験者や学歴が良くてもヘルプデスクに、いかされることが多く辞める人がおおいです。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件次第で大規模なプロジェクトにアサインされる可能性があること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アサイン先を選べるような人材にな...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社アイセル |
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フリガナ | アイセル |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 草川麗子 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 |
電話番号 | 06-6342-6234 |
URL | https://www.aisel.ne.jp/ |
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