トップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
成果を正当に評価する制度が整っている点に魅力を感じています。努力や実績次第で年収1,000万円プレイヤーを目指せる環境があり、自分の頑張りを...続きを読む(全518文字)

【良い点】
管理職になると、そこそこな給料ももらっていると思うが、そこまでに行くのにかなり営業経験をしないと行けない続きを読む(全58文字)

【良い点】
土曜日、日曜日と祝日が休みだったため、休みは多かったがその分平日の仕事は労働者時間も長く、平日辛かった続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事がかなりしんどく、契約が取れたなければ調子から、かなり言われる事がお得生産的に辛いことが多かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業マンが多く、業績自体も悪くなく、まだまだ成長していく会社だと思う。
新規事業にはあまり手を出していなかったイメージがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
複利厚生は一般企業とほぼ変わらずで、副業とかは、誰もしなかったと思う。
経理も従業員の数が多く、全員の分も見れておらず、結構抜けていたイメー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
役職がつくまでは、社用車の支給もなく、駅からは自転車で会社を飛び込みで訪問する事が多く、夏の日はかなり体力的に消耗する。続きを読む(全66文字)

【良い点】
営業成績が全てなので、稼ぐ人は、かなり稼いでいるが稼がなければやめていく人が多く、入れ替わりの激しい会社だった続きを読む(全61文字)

【良い点】
自身の評価を給料に反映しておりやればやるほど稼ぐことのできる企業だと思います。
お客様と親密になり自分を売り込む営業スタイルです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
【職務内容】
法人企業を中心に、オフィス環境の改善や通信コスト削減、業務効率化を目的としたソリューション営業を行っていました。テレアポ、飛び...続きを読む(全438文字)

【良い点】
上長に気に入られていれば実績関係なく役職者になれる。
上昇志向が強ければ、実績はほぼ考慮なしだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・資格取得時に一時金が支給されるため、資格取得のモチベーションがあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・良い点で資格取得一時金を...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、期待できません。
スキルアップしたい！と思って働いている方もいない様に感じます。
安定し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、実務に直結する内容は少なく、基本的にはOJT任せです。
体系的にスキルを身につけたい人には...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修は2ヶ月ある。実践で使う能力は現場でしか培えないので、表面的な研修が多いが仕方ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スキルアップの観点では、
営業は納品業務などはほとんど無いので、ある程度営業活動に集中できるかと思います。
商社営業としてのスキルは付くかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育に関しては自分で考え、どうしたら数字が取れるかを考えるようになれる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には気になる所はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアアップにつながる教育は全くない。
教育と言えば・・・営業には社長指導の元、変...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)