トインクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
カフェテリアプランや通信教育が充実している。
現金換算すると、かなり高い部類だと感じる。
若手・中堅社員の頑張りにより、新しい福利厚生が年々増...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の活躍の場を増やそうとかなり企業努力をしているのが伺える。
自治体からも表彰されている。採用数も男性女性が半々に近い。
近年は女性管理職を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
テクノロジーの力で電力事業という社会性の高い領域に貢献できると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに電力会社自体の存在は...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸に住んでいる場合、家賃の半額（上限26000円）までの家賃補助が毎月支給される。持ち家の場合でも、ある一定の年齢までは月数千円手当として支...続きを読む(全474文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率は高いです。
また直接部門では障害対応による夜間コールが日常茶飯事ですが、女性はその担当から外される傾向が高いため働きやす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社から受託する業務量が非常に多く、常に仕事が絶えない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事以外に利益を生む仕事が無...続きを読む(全232文字)

【良い点】
住宅手当、確定拠出年金、時間休、看護休暇制度、給与外に年間8万円のレジャー、サブスク利用金額負担（福利厚生倶楽部）など、充実しています。
【気...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署から退職者が出ると評価に関わると思っているのか、管理職がものすごい勢いで引き止め...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時間外の抑制には取り組んでいる。有給休暇は気兼ねなく取れる風土だと思う。リモートワークの環境と制度が整備されており、かなり仕事がしやすい方だと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。自由に使えるカフェテリアポイントや、住居手当、通勤費手当、扶養家族のためのライフサポートなど、様々な手当がある。
人に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)