トインクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
カフェテリアプランや通信教育が充実している。
現金換算すると、かなり高い部類だと感じる。
若手・中堅社員の頑張りにより、新しい福利厚生が年々増...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の活躍の場を増やそうとかなり企業努力をしているのが伺える。
自治体からも表彰されている。採用数も男性女性が半々に近い。
近年は女性管理職を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
テクノロジーの力で電力事業という社会性の高い領域に貢献できると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに電力会社自体の存在は...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸に住んでいる場合、家賃の半額（上限26000円）までの家賃補助が毎月支給される。持ち家の場合でも、ある一定の年齢までは月数千円手当として支...続きを読む(全474文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率は高いです。
また直接部門では障害対応による夜間コールが日常茶飯事ですが、女性はその担当から外される傾向が高いため働きやす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社から受託する業務量が非常に多く、常に仕事が絶えない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事以外に利益を生む仕事が無...続きを読む(全232文字)

【良い点】
住宅手当、確定拠出年金、時間休、看護休暇制度、給与外に年間8万円のレジャー、サブスク利用金額負担（福利厚生倶楽部）など、充実しています。
【気...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署から退職者が出ると評価に関わると思っているのか、管理職がものすごい勢いで引き止め...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時間外の抑制には取り組んでいる。有給休暇は気兼ねなく取れる風土だと思う。リモートワークの環境と制度が整備されており、かなり仕事がしやすい方だと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。自由に使えるカフェテリアポイントや、住居手当、通勤費手当、扶養家族のためのライフサポートなど、様々な手当がある。
人に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)

【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務内容が幅広かったので、その中で学ぶ、経験を得ることすごく多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについての...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社で古風な風習が多いです。具体的な一例としては書類の社内提出物が如実に会社の体制を表していると感じ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記２つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
英語のトレーニング費用補助など、フルではないが多少の額は申請-承認を元に精算可能であるが、自分でサーチしないと出てこないため知らない方々も多い...続きを読む(全194文字)