トインクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
カフェテリアプランや通信教育が充実している。
現金換算すると、かなり高い部類だと感じる。
若手・中堅社員の頑張りにより、新しい福利厚生が年々増...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の活躍の場を増やそうとかなり企業努力をしているのが伺える。
自治体からも表彰されている。採用数も男性女性が半々に近い。
近年は女性管理職を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
テクノロジーの力で電力事業という社会性の高い領域に貢献できると思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに電力会社自体の存在は...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸に住んでいる場合、家賃の半額（上限26000円）までの家賃補助が毎月支給される。持ち家の場合でも、ある一定の年齢までは月数千円手当として支...続きを読む(全474文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率は高いです。
また直接部門では障害対応による夜間コールが日常茶飯事ですが、女性はその担当から外される傾向が高いため働きやす...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社から受託する業務量が非常に多く、常に仕事が絶えない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事以外に利益を生む仕事が無...続きを読む(全232文字)

【良い点】
住宅手当、確定拠出年金、時間休、看護休暇制度、給与外に年間8万円のレジャー、サブスク利用金額負担（福利厚生倶楽部）など、充実しています。
【気...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署から退職者が出ると評価に関わると思っているのか、管理職がものすごい勢いで引き止め...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時間外の抑制には取り組んでいる。有給休暇は気兼ねなく取れる風土だと思う。リモートワークの環境と制度が整備されており、かなり仕事がしやすい方だと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。自由に使えるカフェテリアポイントや、住居手当、通勤費手当、扶養家族のためのライフサポートなど、様々な手当がある。
人に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)