この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メリットは残業が0ということ。
テキトーにやっている社員は、他の会社みたいに詰められることも、
無理な仕事をやることもなく、楽ちんだと思う。
...続きを読む(全193文字)
株式会社ビートソニック 報酬UP
株式会社ビートソニックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビートソニックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビートソニックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メリットは残業が0ということ。
テキトーにやっている社員は、他の会社みたいに詰められることも、
無理な仕事をやることもなく、楽ちんだと思う。
...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価の基準は社長に気に入られるか否かですべてがきまります。
売り上げに負われることは特にありません。社長に逆らえば、窓際に追いやられます。
逆に社長と...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前の会社で一人前になっている人以外ははっきり言って厳しい。
管理職は偉そうにしているだけで、
自身にスキルがないの...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見通しは暗い。
主力製品の売り上げが数年でめちゃくちゃ下がっている。
幹部がそれを市場動向のせいにしているが、
幹...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一般の社員はスキルもあり、
その人のお陰で実際に会社が回っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が論外。
社長は人の話を聞かな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の車を私用で使える。
例えば・・・ホームセンターで大きなモノを買うのでハイエースを借りるとか、
軽自動車しか持っていない人が普通車を遠出す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業0。まじで0。自称残業0の会社は掃いて捨てるほどあるので、嘘だと思ったら本当に0。
なので、18時以降はやりたい放題。
今までの会社でそん...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社長が女性に非常に甘い。
だからアイロニーを込めて言えば非常に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに頭脳明...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員自体は、頭脳明晰で真面目な人が多い。
次期社長も頭脳明晰。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べて、主力の車のアフターパーツの...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
強いてあげれば、自分で好き勝手やれる面があるので、
自分主導で勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
放し飼い。
ろく...続きを読む(全329文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも「放し飼い」。前の会社でそれなりの知識や資格や経験がある状態で入社すれば、
自分の好きなように動ける。
上場企業だとそうはいかない...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
それなりの学校や会社にいた人が多く、非常に参考になる知識や教養を持つ人が多い。基本的には「いい人」が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ビートソニック |
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フリガナ | ビートソニック |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 戸谷勉 |
本社所在地 | 〒470-0112 愛知県日進市藤枝町庚申472番地5 |
電話番号 | 0561-73-9000 |
URL | http://www.beatsonic.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。