【安定収入と充実バランス】【22卒】関西電力株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1391>

【社員から聞いた】給料の水準は比較的高い。30歳で600万程度。その後、給料は年功序列で上昇を続け、最終的には1000万程度になるそう。その後の上昇は評価次第であり、出世する人の給料は1500万円を超えることもあり、給料水準は高い。 【イベントや選考を通して感じた】典型的な日系企業であり、年功序列であるため誰でも年収1000万弱には到達する事ができる。雇用の安定性も加味すると、非常に魅力的な丘陵であると思う。実際、社員の方々も給料には満足している様子だった。

【イベントや選考を通して感じた】関西電力=電力会社のイメージがあるが、売上の内訳を見ると、電力部門は50%を下回っており、それだけ多岐に渡る事業で収益を上げていることが分かる。特に近年では、不動産を始めとした新規事業に積極的に取り組んでいる。電力部門は非常に安定しているため、その他の新規事業が大当たりすれば、関西電力の収益はさらに向上していくことが予想される。

【社員から聞いた】ワークライフバランスは確保できる。部署にもよるが、私が話を聞いた火力発電部門の方は、月残業が30時間程度で、入社以降のmax残業も50時間と仰っていた。そのため、繁忙期でもワークライフバランスを確保することは十分に可能であると思う。 【イベントや選考を通して感じた】プライベートを充実させている人がかなり多い印象。上記の火力発電部門に限らず、複数部門の方に話を聞いたところ、どの部門も上記に示した残業時間と同程度であり、部署によるばらつきもないと思われる。