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関西電力株式会社

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(432件)
  • ES・体験記(35件)

関西電力のインターン

学生によるインターンの評価

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総合評価
3.3
選考難易度
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3.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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3.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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4.0
自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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最近のインターンのテーマ・課題

卒業年度
開催時期
コース・職種
テーマ・課題
2019卒
2017年9月
経営企画コース
30年後の関西電力の経営戦略を考えよ
詳細
2019卒
2017年9月
営業企画コース
各部門について学び、関西電力がこれから進めていくべき事業を提案せよ
詳細
2019卒
2017年8月
経営企画コース
2050年を見据え、関西電力のとるべき戦略について経営層にむけたレポートを作成せよ
詳細
2018卒
2017年2月
火力発電コース
過去に実際に起こった事故データをもとにその原因と対策を考えよ
詳細
2018卒
2016年8月
エネルギーコンサルティン...
技術コンサルティング職としてお客様に満足いただけるサービス・提言などを考えてく...
詳細

関西電力のインターン体験記一覧(6件)

2019卒 関西電力 夏インターン体験記

作成日時 2018年1月
総合評価
1
[ 総合評価 1 | 選考難易度 2 | 業界理解 4 | 会社理解 3 | メンターのコミット 3 | 自己成長 1 | 内定直結度 2 | 学生のレベル 2 | テーマの面白さ 1 ]
開催時期
2017年9月
参加人数
50人
期間
5日
開催場所
関西電力本社
コース・職種
経営企画コース
報酬
--
テーマ・課題
30年後の関西電力の経営戦略を考えよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が下がった理由を教えて下さい。

A

上の欄にもあげたが、社員と会う中で、自分のようながつがつ相手に話しかけていって議論をぶつけあうようなことを好む人は見つからず、良くも悪くも、和を第一に考え...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

私は呼ばれなかった、夏季インターンシップに参加した中での優秀者を呼ぶとうわさされている特別インターンに参加するとだいぶ優遇があるらしいといううわさを聞いたため。

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

どんな業界に入ったとしても、自分ができることは、自分のスキルセットや適性からしても、人と向き合うような営業の仕事が多いのだろうなと感じたので、特に外資系に...

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2019卒 関西電力 夏インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 3 | 業界理解 4 | 会社理解 4 | メンターのコミット 3 | 自己成長 3 | 内定直結度 3 | 学生のレベル 3 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2017年9月
参加人数
50人
期間
5日
開催場所
大阪本社
コース・職種
営業企画コース
報酬
--
テーマ・課題
各部門について学び、関西電力がこれから進めていくべき事業を提案せよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

志望度が上がった理由は、関西電力が電力供給以外にも様々な分野に事業を展開していること、関西圏内だけではなく、日本全国、そして世界へ事業を拡大していることを...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターンシップに参加することで、社員さんの様子や、内部から見た関西電力が直面する厳しい競争環境を理解することができる。こういったことを本選考の面接などで...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

参加後は、インフラ業界だったり、日系大手企業の社風や社員の雰囲気、長く安定して働く働き方が少し自分には固い気がして、ベンチャーやメガベンチャー企業を見てい...

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2019卒 関西電力 夏インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
5
[ 総合評価 5 | 選考難易度 4 | 業界理解 4 | 会社理解 5 | メンターのコミット 5 | 自己成長 4 | 内定直結度 4 | 学生のレベル 4 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2017年8月
参加人数
10人
期間
5日
開催場所
関西電力本店
コース・職種
経営企画コース
報酬
--
テーマ・課題
2050年を見据え、関西電力のとるべき戦略について経営層にむけたレポートを作成せよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

営業のイメージもそれなりに強かったが、総合職として入社すればキャリアのほとんどは事業戦略や経営戦略の立案等に関わることができるということが分かったため。ま...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターン参加者はESを出した後にインターン専用の選考ルートに乗ることができる。面接は合計2回でその前には採用担当の社員が面談を行い、自己PRをブラッシュ...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

エネルギー業界への関心が以前より高まり、電力会社も就職先の選択肢として考慮しようという気持ちが少し高まった。さらに、今度はガス会社のインターンに参加してみ...

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2018卒 関西電力 冬インターン体験記

作成日時 2017年12月
総合評価
4
[ 総合評価 4 | 選考難易度 3 | 業界理解 4 | 会社理解 4 | メンターのコミット 4 | 自己成長 4 | 内定直結度 5 | 学生のレベル 2 | テーマの面白さ 4 ]
開催時期
2017年2月
参加人数
6人
期間
5日
開催場所
本社ビル
コース・職種
火力発電コース
報酬
--
テーマ・課題
過去に実際に起こった事故データをもとにその原因と対策を考えよ
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

インターネットで調べたり先輩に聞いても分からないような具体的な情報をたくさん得ることができたからです。やはり、実際に働いている人とお話しすると、いろいろと...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

選考の時期が少し早くなります。とはいえ、他の企業と比べると遅めです。また、明らかにインターンシップ参加者と不参加者で別のルートでした。先輩社員や部長に顔が...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

影響力の大きさや安定感を改めて実感し、やはりインフラ業界を第一志望にしようと感じました。特に関西電力では、若手の意見も重宝され、働きやすそうだと感じました...

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2018卒 関西電力 夏インターン体験記

作成日時 2017年6月
開催時期
2016年8月
参加人数
10人
期間
5日
開催場所
関西電力本店
コース・職種
エネルギーコンサルティングコース
報酬
--
テーマ・課題
技術コンサルティング職としてお客様に満足いただけるサービス・提言などを考えてください。
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

実際に社員の方と同じフロアで作業をしたり、社員の方と触れ合う中で非常に働きやすい職場であると感じた。他に仕事内容もキャリアを重ねるにつれて幅広く学ぶことが...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になると思った理由を教えてください。

A

インターンシップに参加しなければ知れない細かい業務内容を知ることができ、実際にどのような業務を行っているかイメージできたから。社員の方にもこの経験は必ず本...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

技術コンサルティング職についてホームページで得られるような漠然としたイメージしかもっていなかったが、インターンシップに参加してそのイメージがだいぶ具体化さ...

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2016卒 関西電力 冬インターン体験記

作成日時 2017年6月
開催時期
2015年5月
参加人数
40人
期間
2日
開催場所
大飯原子力発電所/堂島リバーフォーラム
コース・職種
KANDEN原子力ワークショップ
報酬
--
テーマ・課題
関西電力がはたすべき責任について/電力自由化に向けてどうチャレンジしていくか
Q

インターンに参加してこの企業に対する志望度が上がった理由を教えて下さい。

A

テレビや新聞などで報道されている以上に,原子力発電所で働いている方々は原子力発電所の再稼働に向けて真剣に取り組んでおり,安全対策についてもさまざまなシチュ...

Q

インターンへの参加が本選考に有利になるとは限らないと思った理由を教えてください。

A

本インターンシップはあまり選考とは関係がないように感じた。むしろ,インターンシップを通じて関西電力が原子力発電所の再稼働にむけてどのように取り組んでいるか...

Q

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

A

本インターンシップに参加したことで,以前にも増してエネルギー業界への志望度が高くなりました。もともとはガス会社が最も関心が高かったのですが,他の電力会社に...

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