関西電力株式会社の内定者による企業研究レポート（全13件）

私が関西電力に応募したのは、「人々の生活を支えるエネルギーインフラに携わりたい」という思いがあったからです。私は○○地方で災害を経験し、復旧の過程で電気やガスが人々の安心と希望を支えていたことを実感しました。この体験から、生活に欠かせないインフラを守る仕事に関心を...続きを読む(全350文字)

関西電力の企業理念は「安全・安心なエネルギーを安定的に供給し、地域社会の発展に貢献する」というものであり、創業以来変わらぬ使命として根付いています。経営ビジョンとしては、脱炭素社会の実現に向けて「ゼロカーボン電源の導入推進」と「おもろい未来の創造」という方針を掲げ...続きを読む(全455文字)

関西電力の事業は主に「電気の発電・送配電・小売」と、それを支える技術開発やサービス提供に分かれています。発電は原子力、火力、水力、そして再生可能エネルギーと多様で、特に脱炭素化を意識した電源構成への転換が進んでいます。送配電部門は全国の電力系統を支え、電気の安定供...続きを読む(全386文字)

関西電力は関西地域の大手電力会社として長年安定した業績を維持しており、地域の電力需要を支える基盤が強みです。特に原子力発電の比率が高い点は他社との大きな違いであり、脱炭素化に向けた原子力の活用や再稼働は大きな課題かつ強みでもあります。再生可能エネルギーの導入も加速...続きを読む(全349文字)

関西電力の社風は、堅実かつ挑戦的という二面性があると感じました。長年地域に密着し社会インフラを支えてきたため、安定志向や安全意識が高い一方で、脱炭素やデジタル化といった新しい課題に柔軟に挑戦する姿勢も強いです。男女比や年代構成はバランスが取れており、多様性の促進に...続きを読む(全328文字)

社格・安定性・給与の面から気になった。ジョ...続きを読む(全49文字)

近年は「ゼロカーボン社会の実現」を大きなビジョンとして掲げている。特に火力発電所での水素混焼、CCUS技術の実証、再生可能エネルギーの拡大を通じて、2050年のカーボンニュートラル実現に向けた具体的なアクションを打ち出している。理念が単なるスローガンではなく、事業...続きを読む(全148文字)

関西電力は、発電・送配電・小売という電力事業の川上から川下までを一貫して担ってきた総合エネルギー企業であり、電力自由化以降はグループ会社との分社化を進めつつも、グループ全体での連携体制を強みとしています。発電部門では、火力・水力・原子力・再生可能エネルギーといった...続きを読む(全446文字)

関西電力の強みは、関西地域における圧倒的なシェアと、発電から小売まで一貫して担うことで培われた総合的な運用ノウハウにある。特に、原子力を含む多様な電源を持つことで、安定供給力と脱炭素のバランスをとっている。
一方で課題としては、再エネ比率の向上や、原子力の再稼働...続きを読む(全221文字)

社風としては「現場主義」と「安定志向」が強く、若手にも...続きを読む(全60文字)

20代では大手メーカーと比べて給料が低いが30代以降の昇給スピードに定評がある。...続きを読む(全86文字)

インターン参加者が優遇される傾向はややあるものの、参加していなくても十分に内定を獲得可能...続きを読む(全94文字)

私が就職活動で重視していた軸は、「社会課題の解決に直接関与できる仕事かどうか」と「地域社会への貢献実感を得られるかどうか」でした...続きを読む(全135文字)

関西電力の経営理念である「エネルギーと情報で人と社会の役に立つ」には、単なる電力供給を超えた、人々のくらしと社会の根幹を支えるという意志を感じました。また、「ゼロカーボン社会の実現」「エネルギーの地産地消の推進」など、脱炭素と地域活性化の両立を掲げる長期ビジョンに...続きを読む(全261文字)

関西電力の事業は、電気の発電・送配電・小売だけでなく、通信やガス事業、再生可能エネルギー開発、さらには地域サービスにまで広がっています。特に注目したのは「カーボンニュートラル×DX」による新たな価値創造で、電力データを活用した街づくり支援など、エネルギー会社の枠を...続きを読む(全250文字)

績面では電力需要の回復と燃料価格の変動がある中で、2023年度には黒字を回復しつつある点に安定感を感じました。関電の強みは、関西という経済圏を基盤とすること、そして再エネと送電インフラの両面での投資バランスが取れていることです。一方で、関電の課題は原子力への依存度...続きを読む(全235文字)

OB訪問を通じて、「落ち着いていて、誠実な人が多い」という印象を受けました。電力会社というと固いイメージがありますが、現場の声を大切にし、部門別配属で積極的に若手の意見も尊重する風土があり、年次に関わらずチャレンジできる、新しいことに取り組み続けられる環境だと感じ...続きを読む(全268文字)

関西の大企業であるため。これまで育ってきた関西の地域で働き続けたいと...続きを読む(全74文字)

経営理念は “お客さまと社会のお役に立ち続ける” を軸とし、「安全最優先」「公正・誠実・共感・挑戦」を大切にする。また、「あたりまえを守り、創る」ことで脱炭素・社会的価値の創造を掲げ、2050年に向けて「ゼロカーボンビジョン2050」を推進している。中期経営計画で...続きを読む(全275文字)

原子力や火力、再生可能エネルギー、水力、送配電など多岐にわたる事業を展開している。関西圏における電力販売量ではトップ（国内2位）である。職種は技術系（発電所運営や保守管理）と事務系（営業・企画）であり、その他技術営業やプロ職などがある。また、IT関連企業などを通し...続きを読む(全198文字)

2024年の営業収益は約4.6兆円と、国内の電力会社の中でも非常に安定した財務体質を有する。特に、原子力発電の稼働が実現している点が強みであり、燃料価格の変動リスクに対しても相対的に強い収益構造を築いている。一方で、地政学的リスクや自然災害により原子力発電への社会...続きを読む(全292文字)

社員さんは真面目で、保守的だが挑戦する雰囲気がある。一方で、インフラ企業らしく、官僚的体質や風通しが悪い、都合...続きを読む(全117文字)

大卒初任給は月給約25.5万円、修士卒が28.4万円。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）、平均年収約831万円。月平均残業は約21時間。
勤務地について、原子力は福井がほとんど、火力は舞鶴と堺と姫路にある。水力や再エネは長野や秋田などの田舎が多く...続きを読む(全159文字)

・ワークライフバランスが整っていること
・社愛貢...続きを読む(全56文字)

業績：かなりいいと感じている。売上は管轄地域の人口に影響されるため東京電力に次いで2位だが、利益額は2位に大差をつけて1位。また事業の多角化も、他電力と比較して成功している部類だと思う。 強み：マイネオをはじめとした通信事業を有しいるため、他携帯キャリアとも...続きを読む(全259文字)

企業文化：風通しをよくしようと取り組んではいると思うが、過去の多数の不祥事から考えて、すぐに解決できるような状態ではないのではないかと考えている。
男女比：事務系の内定者は男女がほとんど半々らしいので、割と女性も働きやすいのではないかと思う。
求める人物像：革...続きを読む(全184文字)

給与：若いうちはやはり低く、30歳で700万円程度。同地域・同業界で比較すると阪急阪神ホールディングスや大阪ガスは30歳で850万円に到達することもあるらしいのでやはり給与は低めな印象。35歳以降は大差ないらしいが、退職金などまで勘案すると果たしてどの企業がもっと...続きを読む(全585文字)

就職活動の軸は以下の通りであり、それぞれにマッチしていると感じ、応募した。
（１）今後の社会にとって「当たり前」となる価値を届ける機会はあるか
（海外経験から）⽇本では当たり前に電気が使えていること、⼤気汚染の影響を受けず健康に過ごせていることを知った
（２...続きを読む(全357文字)

関西電力の事業目標は以下の通りである。
「電力会社として当たり前を支える（強み：顧客接点の多さ）」＋「電力供給以外の分野でも挑戦」そして、取り組みの柱としては、（１）ゼロカーボンへの挑戦（EX：Energy Transformation）（２）サービス・プロバイ...続きを読む(全206文字)

　技術営業職の役割としては、お客様の省エネ・省CO2・災害時の事業継続などのご要望に最適なエネルギーシステムの設計や運用提案などを行う技術営業業務である。チームとしては、業務、公共、産業チームが存在する。エネルギー事業中のポジションとしては、エネルギーサプライチェ...続きを読む(全827文字)

関西...続きを読む(全10文字)

あたりまえを守り、つくるというのを採用においてはビジョンとして掲げて...続きを読む(全75文字)

事業についてはやはり電気事業がメインです。一方で近年は多角化を進めています。具体的にはガス事業や不動産事業などです。またえびの養殖などといった、電気とはあまり関係のない新規事業にも積極的に取り組んでいるので、エネルギー事業だけではなく様々な事業に挑戦できる機会はあ...続きを読む(全319文字)

強みとしてはやはり規模の大きさであると思います。規模の大きい会社なので、先ほど記述した不動産事業や新規事業においても、スケールの大きい取り組みを行うことができるのが強みです。また長く関西を支えて来た地元のインフラ企業ということで、長年の信頼や知名度、安心感といった...続きを読む(全330文字)

社風としてはやはり関西の人が多いということもあり、和気あいあいと仲の良い雰囲気が強いと思います。男女比に関しては、やはり技術職はまだまだ男性の方ばかりという印象ですが、事務系の仕事であれば男女比は同じぐらいであると思います。
意思決定の仕組みについては、まだまだ...続きを読む(全291文字)

関西電力を志望した理由は、ITを活用して人々の生活基盤を支えたいという思いがあるからだ。5年前の台風21号による停電を経験し、電力が生活に欠かせないものであることを実感した。この経験から、IT技術を通じて社会を支える仕事に携わりたいと考えるようになった。自分が企業...続きを読む(全329文字)

関西電力の理念やビジョンについては、電力の安定供給を通じて社会に貢献することを基軸にしている点が非常に印象的だった。特に、「安全・安心・快適な暮らしを支える」というミッションは、ただ単に電力を供給する企業というだけでなく、エネルギーを通じて人々の暮らしの質を高める...続きを読む(全715文字)

まず給与に関しては、業界内でも安定しており、初任給から十分な水準が確保されていると理解している（最初の数年間は少し低く感じるが役職に就くと大幅に上がる）。特に、安定した給与体系があることから、長期的に働き続ける上で経済的な不安が少ない点は大きな魅力だ。また、ボーナ...続きを読む(全716文字)

貴社を志望する理由は、エネルギー業界の中で地域社会に貢献しつつ、持続可能なエネルギー供給の実現に向けた取り組みに強い関心を持っているからである。貴社の先進的な技術開発と環境への配慮が、私の価値観と一致しており、エネルギーの未来を切り拓く一員として成長したいと考えて...続きを読む(全179文字)

日本の大手電力会社の一つであり、主に関西地域を中心に電力の供給を行っている。事業は多岐にわたり、発電、送電、配電、小売といった電力供給の全プロセスをカバーしている。発電では、火力、原子力、水力、再生可能エネルギーといった多様なエネルギー源を活用し、安定した電力供給...続きを読む(全415文字)

関西電力は安定した収益を維持しつつ、設備投資や技術開発に積極的に取り組んでいる。しかし、エネルギー業界全体が直面している市場競争の激化や規制強化の影響により、利益率の圧迫やコスト管理の厳しさが課題として挙げられる。それでも、同社は安定した電力供給基盤と地域に根ざし...続きを読む(全737文字)

関西出身のため
勤務...続きを読む(全29文字)

あたりまえを守り、創るといったことを掲げており、ゼロカーボンビジョンや中期経営計画が定められています。ゼロカーボンビジョ...続きを読む(全126文字)

主に関西圏の電力供給を支えています。サステナブルな取り組みや、新しいまちづくりなどただの電力供給だけではない取り組みが進んでいます。
事務系、技術系、技術コンサルがあり、事務系であれば営業、企画、国際、燃料、調達、新規事業、広報、経理・財務、法務、人事など、事業...続きを読む(全151文字)

業界における最大手は東京電力ではありながら、利益の面や今後の展望を考えると、関西電力の方が強みが多いのではないかと感じています。電力業界では2番目のポジションをもちつつ、原子力発電を活かしながら高い利益を誇っています。原子力は強みでありながらも課題ともなっていると...続きを読む(全223文字)

インフラにふさわしい責任感の強さや穏やかさがありながらも、明るい方がわりと多い印象を受けました。挑む感電という...続きを読む(全116文字)

公表されている平均年収や社員の方からの話を踏まえて、給与は一般的な水準と比べるとかなり高いと思います。勤務地に関するところでは、事務系総合職は勤務地がほぼ本社であり、とても好立地であると思います。
キャリア形成に関しては、入った頃はずっと同じ場所にいるということ...続きを読む(全205文字)

選考フローは、エントリーシートを提出する→大学のOBOGである先輩社員と面談1時間×三人→個人面接→集団面接の順番となっています。採用大学としては関西が多めであり、京阪神の採用がやや多めである印象を受けます。
インターンシップは夏秋冬の時期に開催されており、夏の...続きを読む(全188文字)

キャリアの選択肢が多くあ...続きを読む(全30文字)

インフラ事業をメインに行なっている企業であるが、他にも住宅、医療、情報部門など幅広いフィールドで活躍している企業である。実務を2年経験後は、新規事業やコンサルティング、研究職など様々な業種を選ぶことが出来ます。仕事をしていく上で、自分のやりたいことなどを明確化し、...続きを読む(全386文字)

社風について、どの社員さんも非常に楽しくやりがいを持って仕事に励まれていると感じました。また、コミュニケーション能力が高い方が多く、お話ししていて非常に魅力に感じました。なので、やる気がある方の中で働くことが出来るのでモチベーションアップにも繋がるのではないかと思...続きを読む(全301文字)

勤務形態について、女性もライフプランに合わせて仕事を続けることが出来る環境が整っている。例えば、産休や育休、遠隔勤務、時短勤務、フレックス制度など非常に整っているように感じた。また、フレックス制度について、子供の授業参観があるとすれば、参観の時間のみ休憩にすること...続きを読む(全395文字)

社会貢献度がとても高く、電力の供給とい...続きを読む(全45文字)

関西電力は、日本の主要な電力会社の一つであり、その企業理念は長年にわたり変わっていない。関西電力の使命は、地域社会に持続可能なエネルギー供給を提供することで、電力を通じて社会に貢献することです。そのため、同社は地域と共に成長し、安定した電力供給を提供しています。...続きを読む(全512文字)

電力供給: 関西電力は電力供給の主要なプロバイダーとして、住宅、企業、工場などに電力を提供します。これには電力発電、送電、配電が含まれます。
再生可能エネルギー: 関西電力は再生可能エネルギーの活用にも力を入れており、太陽光発電や風力発電などのプロジェクトを推進し...続きを読む(全551文字)

男女比については、多くのメーカー等と比...続きを読む(全45文字)

インフラ業界に興味を持っていました。...続きを読む(全42文字)

「あたりまえを守り、創る」ことが関西電力の企業理念になります。電力という現代の生活において不可欠なものを提供する立場にあることから、当たり前という言葉を用いてその使命を明確にしているのだと思われます。
電力事業は脱炭素化や原油価格の課題などを抱えている中で、関西電...続きを読む(全333文字)

総合職の仕事内容は①取得業務②管財業務③活用業務の３つに分類されます。①は、決められた期限までに適正な価格で電力施設建設に必要な土地や権利を取得することです。②は、電力の安全支える設備を保全するために取得した土地・権利を管理する業務です。最後に③は、不要な土地や建...続きを読む(全269文字)

コロナ禍をきっかけにテレワークを導入しています。また、女性の役職採用にも積極的であり、社内公募制のキャリアアップ支援など、人材の多様性を重んじた社風であるといえます。この点で、似たような事業を行っている他の電力会社との差別化ができましたし「関西電力で働きたい理由」...続きを読む(全317文字)

4月上旬に1次面接がオンライン形式で実施されました。集団面接であったので、1人あたりの話す持ち時間が少ないので聞かれたことに対して簡潔に答えることが求められました。1次面接では、他にどんな企業に興味をもっているか・ゼミでの研究内容が聞かれました。最終面接は対面形式...続きを読む(全368文字)