関西電力の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全326件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたが突き抜けていること・関西電力で成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】文字数がかなり少ないため、簡潔な文章で志望度や自身の強みをアピールできるように心がけた。【ES対策で行ったこと】特別な...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】中之島本店【会場到着から選考終了までの流れ】時間の30分前に集合し、人事社員が緊張をほぐしに来てくれる。時間になると面接部屋に案内され、面接をする。また、事前に社員面談を行った社員から面接の後に会わないかと伝えられており...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】中之島本店【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の1時間前に集合し、待合室で待機する。一人ずつ人事社員に呼び出され、就活状況や内定がいつくらいまでにほしいかの確認をするとともに、最終面接がどのような形式で気を付けるこ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。関西電力でエリア総合職として実現したいことを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】就活サイトを参考に論理的かつ分かりやすい文...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】GPS【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】音声ありの問題【WEBテスト対策で行ったこと】企業独自のWEBテストのため対策はできないが、SPIに慣れておくと良いとは思う。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と用地部門の中堅社員【面接の雰囲気】アイスブレイク等はなかったが、開始前に若手人事より軽く雑談を...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】中之島本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に選考状況などを聞かれる場がある。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】１次面接の人事/人事部長【面接の雰囲気】対面かつ最終面接ということもあり、１次面接...

【ESの形式】webで入力しました【ESの内容・テーマ】志望動機、修士論文の内容、学生時代に力を入れたこと等【ESを書くときに注意したこと】200文字や300文字と制限があり思ったより書けないため一番伝えたいことを端的に記入しました【ES対策で行ったこと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格診断　70分程度【WEBテスト対策で行ったこと】基本的にSPIや高校数学など基礎知識の参考書を周回し、時間との戦いのため体に覚えさせるよう意識し...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてからは同じグループ面接の学生と控室で待機していました。その間、色盲調査が行われました。その後は会場に案内されました。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】関西電力で成し遂げたい事自己PR【ESを書くときに注意したこと】設問数が少なかったので、自身の良さと志望度を詰め込んだ。【ES対策で行ったこと】先輩に添削を依頼し、改善しながら調整を行った。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→会場入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】全員が和やかな雰囲気で、空気を明るくしようとする姿勢を感じることができたの...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→会場入室→面接→退出【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接ということもあって厳かな雰囲気を感じた。また、対面での集団面接は初...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究テーマ / 自己PR / 志望動機 / 希望部署の志望動機【ESを書くときに注意したこと】志望理由については、インフラ業界の中でもなぜ電力会社、特に関西電力なのかを伝えられるように、具体的なエピソードを...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル（動画・リスニング、言語、非言語、性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30問程度【WEBテスト対策で行ったこと】書店で購入したWEBテストの対策本を繰り返し解いた。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】関西電力　本店【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の人と志望部門を確認し、色覚検査を受けた後に面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部とIT部門の部長クラス【面接の雰囲気】少し緊張感...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自分の突き抜けている所、志望部署2つとその理由【ESを書くときに注意したこと】志望部署を描くところでは、インターンシップの実体験を踏まえて説得力を出しました。【ES対策で行ったこと】就活会議やワン...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して待合室で待機。人事部社員に呼ばれて面接し、終了後は即解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事部社員3名、事業部社員1名【面接の雰囲気】面接官...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】1時間前から待機室で待機。人事部に案内され面接後、終了後は即解散。【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部室長、人事部社員【面接の雰囲気】1次面接よりも部屋は...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。・関西電力で実現したいことを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】実現したいことは文字数が長いので企業研究...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本店【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合→面接室に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事の方3名、現場社員1名【面接の雰囲気】面接官が4人もいたこともあり、少し厳かな雰囲気で...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本店【会場到着から選考終了までの流れ】60分前に集合→面接室に案内される【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方2名【面接の雰囲気】かなり厳かな雰囲気であった。相槌すらあまりうってもらえず、質問...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】中之島本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の人と志望部門や家族事情などを話し、その後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部と送配電の部長クラス【面接の雰囲気】大変和やかな雰囲気...

【ESの形式】会社のエントリーシートフォーム【ESの内容・テーマ】これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。関西電力でエリア総合職として実現したいことを教えてください。あなたが就職活動の会社選びの中で大切にするポイントを下記...

【実施場所】WEB【WEBテストの内容・科目】GPSアカデミック【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】思考力 45分、基礎能力25分、パーソナリティ10分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集を2.3回解いた。特に数学が苦手だったため、友人に...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるまで、社員の方から面接の流れを聞く。その後、ブレイクアウトルームに分かれ、30分のグループ面接を行う。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場へ到着すると、1人1人別室に呼ばれ5分ほど社員との面談を実施する。ここでは、家族や親戚に関西電力の社員がいるかどうか、住所や大学名などが一致しているかを聞かれた。その後学生3人で...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。/関西電力でエリア総合職として実現したいことを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】簡潔でわかりやすいことが求められていると...

【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】日本語のリスニング、簡単な計算【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】1時間程度、30問ほど【筆記試験対策で行ったこと】特にしていない。日本語のリスニング問題だったので、気をつけることはない。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して待機、時間になってら面接官のいるブレイクアウトルームに振られる【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】厳格過ぎではない、という表...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに入って指定されたロビーで待機【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だった。理由としては人事の方はずっとニコニコしていたし、...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・研究テーマ・自己PR・志望動機【ESを書くときに注意したこと】研究内容などについてはメーカー系の会社に出すときよりも分かりやすい言葉を使うように意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議などのサイトを参考...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル（動画・音声のもの、言語、非言語、性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30問程度【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解いた。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え会場に移動、色彩検査をしてから面接を行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術【面接の雰囲気】面接官はそこまで年上の方では無かった。...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・属人情報（高校、所属サークル・部活、学業成績、残り単位数、保有資格など）・研究テーマ　200字　・自己PR　300字・志望動機　300字・希望部門　各200字（電気系・機械系は第三希望まで、化学系は第二希...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本店【会場到着から選考終了までの流れ】受付で控室の場所を教えていただく。その後控室で人事の方と軽く話した後、面接の部屋に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】人事座...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自身の突き抜けている点志望理由【ESを書くときに注意したこと】インターンでの学びを盛り込むようにしました。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアで過去事例を見て書きました。

【選考形式】社員訪問という名目の選考、落選した場合以降連絡がこないようです。【選考の具体的な内容】エントリーシートの提出後に社員より電話で社員訪問の連絡が来ます。自己PRと志望動機を用意してくるように伝えられ、ブラッシュアップするという名目で聞かれます。...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点/関西電力で活躍してみたい希望部門名を選択、その理由(2つ)/関西電力で実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】突き抜けている、という設問であるため...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル：性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】３０分【WEBテスト対策で行ったこと】性格検査のみ、かつ必ず通過するため、対策はしていない

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど待合室で待機後、20分面接【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事2名、現場社員2名【面接の雰囲気】面接官の人数が多いため、和やかではあるもののやや緊...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。(300字)/関西電力でエリア総合職として実現したいことを教えてください。(300字)【ESを書くときに注意したこと】「挑戦」を掲げ、...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】聞き取り問題：日本語で読み上げられる会話を聞き取り、論理的に正しいかどうかを判断する問題、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】あわせて1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集で様々...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で待機し、面接時間になると会議室に案内される。会議室を退出して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で行わ...

【ESの形式】webマイページ【ESの内容・テーマ】成し遂げたいこと。自己PR【ESを書くときに注意したこと】自分の言葉で端的に言いたいことを述べるようにした。【ES対策で行ったこと】友人やキャリアセンターの方に添削してもらった。

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルのものであった。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20問程度【WEBテスト対策で行ったこと】はじめての形式のものであったため、特に対策はしていない

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機して、会場へ移動【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気ではありましたが、鋭い質問が多いことや、面接官の笑顔が少な...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】動画を見たり、音声を聞いたりして答える問題と、spiのような問題数問【WEBテスト対策で行ったこと】対策不可能。しいていうなら説明は飛ばさずに聞く方がいい。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、会場に案内される。1時間程で終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】穏やか。インターンシップでもお世話になった方々だったので...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】一次の時と同じだが、一次より部屋は広くてピリついている。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】笑顔は無い。無言で話を聞いてる。対策してないような質...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容、自己PR,志望職種【ESを書くときに注意したこと】研究内容などは、どなたにでもわかるように専門用語を使わないようにしました。【ES対策で行ったこと】就活会議やほかのサイトに登録して受けたい企業のエ...

【選考形式】面接【選考の具体的な内容】社員の方２人と、学生１人の面接でした。理系担当の人事採用の方と技術系の方が面接官でした。簡潔に答えることが非常に求められました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、one career

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】企業を選ぶ際の考え方、エリア総合職で実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】いかに端的に分かりやすい文章を書けるかを意識しました。企業の大切にしているモットーなどを組み込んで作成しました。【ES対策で...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナルのGPSテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を繰り返し勉強していました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、ブレイクアウトルームにて面接を実施。そのまま退出。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな感じだった。面接時間...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】関西本店【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に集められ、1人ずつ就活状況や緊張しているかなど雑談を含めた面談がありました。その後面接官のいる部屋に案内され、グループ面接を行い、終わり次第解散でした。【学生の人数】3...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/関西電力で実現したいこととその理由/学生時代にチャレンジ、行動したこと/志望動機【ESを書くときに注意したこと】関西電力は挑戦という考え方を大事にしているので、自分が関西電力で挑戦したいことを明確...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】色覚検査を受けた。その後面接会場に向かった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・技術系社員【面接の雰囲気】面接官の人事の方は、インターンやそれまでのイベン...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され、面接後に推薦書についての説明を受けた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・技術系社員【面接の雰囲気】この面接では基本落ちることはないと...