【電力支える誇り】【23卒】関西電力株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2583>(非公開/非公開)
関西電力株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月12日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
- 座談会
- OB・OG訪問
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 5.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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5.0
- おすすめ度
-
5.0
やりがい
【社員から聞いた】生活の根底を支えられている事がやりがいであるとお伺いしました。実際に災害の時も、地域の方々に感謝していただく場面が多いみたいです。
【本・サイトで調べた】関西地域の電気供給の支えにやりがいを感じている社員様が多いと知りました。
【イベントや選考を通して感じた】インフラ企業の中でも電気がなければ、通信も鉄道も機能しないから関西地域の電力を支えられている事に誇りを持ってお仕事をされていると感じました。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
【社員から聞いた】総合職では色々な職種を経験しながら、地域限定職では一つの職種を極めながらという形態になっているみたいです。
【本・サイトで調べた】社内公募制度がある事を知りました。
【イベントや選考を通して感じた】総合職だと色々な職種を経験しながらになるので転職を通じてキャリアアップを図るというよりかは、関西電力内で経験を積んでいくという形になると私は感じました。転職を考えていない方は適していると思います。
福利厚生・環境
【社員から聞いた】総合職だと本社での企画系の業務等に就くケースが多いが、地域限定職だと現場仕事とのやり取り等泥臭い業務も多いとお聞きしました。
【本・サイトで調べた】育休制度や産休制度等基本的な福利厚生は整っていると知りました。
【イベントや選考を通して感じた】電気というインフラで参入障壁が高い事もあり安定して収益を得る事ができる為、その分社員に還元され福利厚生特に休暇の面では充実していると感じました。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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関西電力株式会社の学生からの評判・口コミ
インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の 学生からの評判・口コミ
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関西電力の 会社情報
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億2000万円 |
| 従業員数 | 31,428人 |
| 売上高 | 4兆3371億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
| URL | https://www.kepco.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
NOKIZAL ID: 1130504