この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスに力を入れており、パワハラやセクハラには注意する雰囲気があります。
品質コンプライアンスについても同様で全社で取り組みをしてい...続きを読む(全237文字)
三井金属鉱業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コンプライアンスに力を入れており、パワハラやセクハラには注意する雰囲気があります。
品質コンプライアンスについても同様で全社で取り組みをしてい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がITに疎く、作業を振られるものの具体的にどのようなことを望んでいるのか、どのよう...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
全体的に有給休暇は取りやすい雰囲気にある。
残業が評価される時代から、ようやく変わろうとしているところでもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手上場企業の管理職ということもあり給与面では満足している。
一般社員ではどうかわからないが、監督職や管理職になれば給与は格段に上がる給与体系...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べて少ないが、福利厚生はしっかりしている。上司とのコミュニケーション能力が高い人の方が評価されやすい。
年収を気にせず働ける...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
すぐに対応してくれる上司もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
品質コンプライアンスやコンプライアンスへの意識が低い。
本社と事業部で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は色々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件に必要な研修があるが、受講枠が少なく、ほぼ受けれない。
福利厚生も時間休暇など...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が土日祝日休みと求人票にあったのに、休日は自分の付与される有休で土曜日が補填されている。...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方に人事がケチをつけてくる。会社の掲げている方針が全て事業部行き渡っていない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
OJT思想もない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人それぞれ
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。
仕事をしないと決めてやらない人はワークライフバランス良好続きを読む(全66文字)
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【良い点】
組織がコンパクト
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇日数には、自分の有休も使われて土日祝日が休みになっている。
有休もMAX20日の...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6sとかはなっていない。
安全パトロールなどを定期的にしている感じもない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給休暇は毎年繰越で貯めることができて、青天井でたまります。年配の方だと300日くらいたまっている人もいます。大きな病気等したときは助かります...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度があります。75%会社が負担してくれます。残り25%が自己負担となり、かなり助かります。通勤手当は基本的に会社が、全額負担してく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司や所属する部門にもよるが、若い内に仕事を任せてもらえるところが良いと思う。早いタイミングで顧客対応や小規模チームマネジメント、設備投資起業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社してからの研修は結構手厚いと思う。3年までは人事部のフォローもあり、困り事も聞いてもらえる。それ以降は研修制度があり、自分の好きな研修を選...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の素材メーカーと比べても、遜色なくむしろ高い方かと思う。特に管理職になるタイミングが他社よりも早いようであるので、順当に昇格した方は30代半...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
学卒であれば、よほどひどい人材でない限り誰でも管理職になれる。なので、能力のある人・そうでない人、レベルにかなりのバラつきがある。特にこの会社...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
入社前に、人の三井、という風土があると誰もが言っていた。
仕事の進め方が個人に任されるという点では、その通りだった。
社内で共通の方法論は唯一...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とりあえず、年に二回の通信教育制度は存在するが、実際にちゃんと修了しているという話はあまり聞かない。スキルアップについては何とも言い難い。上司...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
・ある程度仕事に自由を与えてくれていた。自分がいた部署だけでなく他の部署でもそのような傾向はあったので社風といえたかもしれない。
・若い...続きを読む(全182文字)
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比較的若くに管理職となるため、早くからマネージメントすることになる
基本的には、大卒で10年すれば管理職となる
給与・賞与とも、同業他社に比べ高額の部...続きを読む(全162文字)
会社名 | 三井金属鉱業株式会社 |
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フリガナ | ミツイキンゾクコウギョウ |
設立日 | 1950年5月 |
資本金 | 421億2946万円 |
従業員数 | 1,840人 ※単体(連結12,276名)/2018年3月末 |
売上高 | 2607億1900万円 ※単体(連結:5,192億1,500万円)/2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西田 計治 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 778万円 |
電話番号 | 03-5437-8000 |
URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
採用URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/recruit/infofresh/ |
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