シーエスイーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなところがあり基本給が低く抑えられている。
部署によって忙しいところは残業代がしっかりとでるのでそれなり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性は比較的重労働から解放されており、定時で帰っているイメージがあった。
羨ましかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間の限界に挑戦できた。
若くないときっとつとまらなかっただろう。
今は、どうなっているかわかりませんが、事業が継続できていることを考えると改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残念ながら特にありませんでした。
もう10年も前なうえに、当時はリーマンショック直後で非常に皆苦労していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若い世代は同期間で仲が良い。
現場第一で懸命に働いている社員が
沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は典型的な年功序列型...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年間休日が多く、会社の規模から
考えてもかなり好待遇である。

福利厚生として、保養施設を少し得に
利用出来る。

中小企業であるが、財形貯蓄...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新事業を模索して、ドンドン挑戦しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期だったころはパソコンの
セットアップ等で景気が良...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年に2回、自己目標制度で評価が行われます。
自己で定めた目標を管理職に提出し、その実績で賞与や昇進の査定が行われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
システムのコア工程をすべて経験できることです。
ソフトシステム設計、基本設計、製造、評価と一通りの工程を学ぶことができるため、成長につながると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属先によって大きく変わります。
現在の配属先は、常に高稼働が続いており、プライベートな時間を取ることが困難です。原因としては、3次受けと立場...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属にかなりよります。事務系に配属になると、とりあえず仕事をこなすだけの毎日になりスキルアップはそこまで見込...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるのが下手くそな会社です。中堅社員もどんどん辞めていくので、新人を大量採用して...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事をやるばかりなので、スキルアップということはあまり感じられません。指導の仕方にも問題があるようです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に良い点は見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は確立されておらず、自分で勉強するしかない。教えてくれる人もいない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国同期といえども、本社や規模の大きい支社と地方の支社、支店とでは、スキルアップやキャリア開発に繋がるような職場環...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親切な人ばかりで驚く。一般事務は女性しかいないがギスギスした関係もなく、みなさんサバサバしてて働く上で人間関係のストレスは全くない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ジョブポスで自由にチャレンジできる。やる気があればチャレンジできるチャンスはいくらでもうみだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
欲しい時に欲しい教育が受けられる、という環境ではないため、自分の裁量で自己学習す...続きを読む(全84文字)

【良い点】
計量業務は、特に優先順位を考えながら行っていかないといけない為、優先順位を考えながら淡々と業務遂行する力は養われた。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)