シーエスイーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなところがあり基本給が低く抑えられている。
部署によって忙しいところは残業代がしっかりとでるのでそれなり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人間の限界に挑戦できた。
若くないときっとつとまらなかっただろう。
今は、どうなっているかわかりませんが、事業が継続できていることを考えると改...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残念ながら特にありませんでした。
もう10年も前なうえに、当時はリーマンショック直後で非常に皆苦労していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若い世代は同期間で仲が良い。
現場第一で懸命に働いている社員が
沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は典型的な年功序列型...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年間休日が多く、会社の規模から
考えてもかなり好待遇である。

福利厚生として、保養施設を少し得に
利用出来る。

中小企業であるが、財形貯蓄...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新事業を模索して、ドンドン挑戦しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期だったころはパソコンの
セットアップ等で景気が良...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年に2回、自己目標制度で評価が行われます。
自己で定めた目標を管理職に提出し、その実績で賞与や昇進の査定が行われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
システムのコア工程をすべて経験できることです。
ソフトシステム設計、基本設計、製造、評価と一通りの工程を学ぶことができるため、成長につながると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属先によって大きく変わります。
現在の配属先は、常に高稼働が続いており、プライベートな時間を取ることが困難です。原因としては、3次受けと立場...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年1回程度、全職員を名古屋に集めて国内各拠点の報告会を実施していました。
事後は懇親会などもありました。
費用は全て会社負担となっていましたが...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)