シーエスイーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなところがあり基本給が低く抑えられている。
部署によって忙しいところは残業代がしっかりとでるのでそれな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人間の限界に挑戦できた。
若くないときっとつとまらなかっただろう。
今は、どうなっているかわかりませんが、事業が継続できていることを考えると...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残念ながら特にありませんでした。
もう10年も前なうえに、当時はリーマンショック直後で非常に皆苦労していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若い世代は同期間で仲が良い。
現場第一で懸命に働いている社員が
沢山いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は典型的な年功序列...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年間休日が多く、会社の規模から
考えてもかなり好待遇である。

福利厚生として、保養施設を少し得に
利用出来る。

中小企業であるが、財形貯...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新事業を模索して、ドンドン挑戦しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期だったころはパソコンの
セットアップ等で景気が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年に2回、自己目標制度で評価が行われます。
自己で定めた目標を管理職に提出し、その実績で賞与や昇進の査定が行われます。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
システムのコア工程をすべて経験できることです。
ソフトシステム設計、基本設計、製造、評価と一通りの工程を学ぶことができるため、成長につながる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属先によって大きく変わります。
現在の配属先は、常に高稼働が続いており、プライベートな時間を取ることが困難です。原因としては、3次受けと立...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年1回程度、全職員を名古屋に集めて国内各拠点の報告会を実施していました。
事後は懇親会などもありました。
費用は全て会社負担となっていました...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理職に女性が1人もいない。
経理に課長の女性が1人いるくらい。
テック業界は男性社会ということを入社して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
長く勤めている方で子供がいる人は少なかった印象です。配属先の部署では産休育休をとられた実績がある方もいませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の管理職が多い。
社内でもジェンダーに関する理解がとても深く働きやすい環境。
産休や育休も必ずとれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が優れず、できれば一日ゆっくり静養したかったのですが、締め切り間近の仕事が山積みで、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休、育休を取得後、復帰した際は希望の時間で働くことができる。
時短になる場合は派遣社員が補助として採用される場合が多い。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も自分の働き方を見つけててよかったとおもいもす
部署によるかもしれませんが
私のところは良かったですよ続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の事務員はほぼ残業はないので良い環境だと言える。営業は不遇だったが事務職は働きやすいので事務員も退職する人はいなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性社員の方もそこそこいました。皆仲良かったと思います。管理職の人が大体優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
子どもが小さいと色んな行事で休まないといけないが、そういった方が多いので休みやすい。短時間なので家庭との両立がとれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性採用は増えてきている。
カラオケ事業では特に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ行為が毎年発生し...続きを読む(全84文字)