エーアイシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場の仕事以外でもミッションが課せられることがあったので、その点は自身の成長に繋がる部分もあったかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内改善のための提案は受け入れてもらえ、改善達成した場合は報酬があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などはあまり手厚いと思...続きを読む(全85文字)

【良い点】
引き継ぎはしっかりと行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発はなかったため、帰属意識はかなり薄れていた。キャリアアップのため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は取りやすくワークライフバランスが実現可能。現場にもよるがテレワークを積極的に取り入れており、その点はかなり良かった。
【気になること・...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる場がある。産休育休から復帰し時短勤務で働かれている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性割合は低いが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
頑張っている人に仕事が集中しているように思えるが、頑張っている方を評価する傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は在籍当...続きを読む(全104文字)

【良い点】
大阪本社はかなり人間関係が良かったと思う。課長以上とのコミュニケーションもかなり取れていたと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休日は職業柄
大手メーカーなどのカレンダーに従うので多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上している案件にアサインされた場合...続きを読む(全112文字)

【良い点】
交通費、残業代は全額支給されます。
上司からの評価などは顧客からの評価や勤務態度を基に公平に行っていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務内容などは入社前に聞いていた通りで、
1年目から開発業務をさせてもらうことができ、
非常に自分のキャリア形成をするうえで役に立ちました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
実力主義の環境やインセンティブ制度は期待通り、営業マンとして汎用的なスキルやマインドセットは培えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社を決めた理由としては、決まったやり方にとらわれず、スピード感をもって仕事ができる環境と未経験でも会社としてサポートしてくれる体制に魅力を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げあげないといけない
年数重ねるごとに求められる
インセンティブ少ない、基本給も低い
昇給するには...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)