この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社では定時退社日を月に一回部門関係なく設定、支社では月二回を個人で申告するというルールであった。
本社は一斉に帰宅準備をする中、残る社員は真っ暗な部...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＩＳＳＨＡの財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ＮＩＳＳＨＡの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.0
ＮＩＳＳＨＡの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社難易度
-
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-
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ＮＩＳＳＨＡの 全ての評判・口コミ一覧
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経営陣は、海外企業の業績失速に気づいていながら生産設備の増設を踏みとどまることなく推進したことから、人員・設備の過剰を招き、続いて工場閉鎖、人員削減を招く...続きを読む(全154文字)
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残業が前提となる給与ベースである。そのためベースは安価である。賞与は生活支援金の性格を持っている。
そこへ業績不振のため構造改革が推進され残業が削減され...続きを読む(全153文字)
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好調であった表面加飾事業、電子デバイス事業が2010年度から両事業共に業績が急落した。創業事業である情報コミュニケーション(一般印刷)事業は超成熟産業のた...続きを読む(全152文字)
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ＮＩＳＳＨＡを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年12月8日- 回答者：
-
- 50代後半
- 男性
- 1年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなると、直ぐに派遣社員を大量に切るが、1年もたたないうちに、業績が回復すると派遣社員を大量に雇う。３～４...続きを読む(全182文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- スクールマネージャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・春・夏・冬の講習会予算達成やその都度設定されるインナーレースによるインセンティブが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年11月6日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月16日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月18日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＩＳＳＨＡの 会社情報
| 会社名 | ＮＩＳＳＨＡ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシャ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 121億1900万円 |
| 従業員数 | 5,221人 |
| 売上高 | 1677億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木順也 |
| 本社所在地 | 〒604-8873 京都府京都市中京区壬生花井町3番地 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 075-811-8111 |
| URL | https://www.nissha.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131022
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