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株式会社三井ハイテック

  • 2.8
  • 口コミ投稿数(64件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年3月21日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 一般事務

【良い点】上場企業なので潰れる心配はないと思います。人も頑固な方もいますが、基本優しい方が多いので、働きやすい職場だと思います。【気になること・改善したほ...

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年1月14日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 技能工(その他)

【良い点】今後、十分に伸びそうな企業になると思い入社しました。残業手当等も働いた分支給される点は良いと思います。【気になること・改善したほうがいい点】時代...

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2017年12月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】一応、一部上場企業なので倒産する確立はかなり低いと思います。福利厚生も企業年金制度があり老後の年金も多少は安心できます。出世したいならそれなりに...

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年10月21日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】給料や賞与は平均的にあります。企業年金も導入されており福利厚生はしっかりとしていると思います。仕事も最低限やっておけばいいかと思います。【気にな...

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(その他)
  • 社員クラス

【良い点】製造部門だったせいか、残業代等はしっかり出ていました他部門ではどうであったかはわかりません噂ではサビ残があるとこもあったような・・・【気になるこ...

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年1月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 技能工(その他)

【良い点】仕事自体はかなり覚えやすい【気になること・改善したほうがいい点】癖の強すぎる人にあたってしまうと場に居づらくなります。機械トラブルがかなり頻繁に...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年11月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 海外営業

【良い点】いい意味で素朴な企業。若手社員でも取締役に話しかけやすい距離感。若手を外に出す事にあまり抵抗がなく、若いうちから色々な経験が積めるのは利点。【気...

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女性の働きやすさ

投稿日:2016年11月16日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)

【良い点】女性の産休は取りやすい。産休復帰後の育児用勤務時間変更や子育てのために勤務時間変更も対応可能。遅い時間に出勤してきて早い時間に帰社出来る。社員な...

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年収、評価制度

投稿日:2016年11月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 社員クラス

【良い点】福利厚生はしっかりしている。一部いじめ等で鬱になったりした人もいるが基本は仲良く出来る環境だと思う【気になること・改善したほうがいい点】残業あり...

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退職理由

投稿日:2016年10月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)

【良い点】特にない。大きい会社なので、無難に過ごす分には良いと思う。【気になること・改善したほうがいい点】正式配属されるまでに、かなりの時間がかかり、何を...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年9月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】残業に関して残業は1日2時間半、月に休日出勤を含めて原則45時間までとなっています。サービス残業は一切ありません。時期にもよりますが、私が所属す...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年7月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 評価・テスト(機械)

【良い点】会社の雰囲気は良かったです。残業をすれば給料もそれなりに貰えました。福利厚生も充実していて、年一回のソフトボール大会や、夏祭りなど楽しい模様しも...

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年収、評価制度

投稿日:2016年4月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
  • 社員クラス

【良い点】低い 昔の半導体が流行っていた時代は景気が良かったそうだが、今は見る影もなく、休日も他の一部上場企業に比べるとやや少ないと言える ただし福岡の地...

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年収、評価制度

投稿日:2016年3月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 生産技術・生産管理(素材・化成品)
  • 社員クラス

【良い点】タイムカードでしっかりと管理されているため、残業代がちゃんと出る。所属が製造の現場だったので、3交代制であり、深夜手当もちゃんとでていた。給料に...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年2月17日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 一般事務

【良い点】委託社員でしたが、待遇は正社員の方と殆どかわらず、残業も事務系だったため、定時に上がれました。自分の担当とする業務のみに集中できるので、働きやす...

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年収、評価制度

投稿日:2016年1月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 技能工(その他)
  • 社員クラス

【良い点】〜年収に関して良い点〜残業代もボーナスも出ること。労働組合が従業員のことをしっかりと考えてくれている。〜評価制度に関して良い点〜徐々に評価制度が...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年12月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 品質管理・品質保証(半導体)

【良い点】人と人との関係はとても良い会社です。福利厚生もしっかりしています。女性も産休を取りやすく、復帰後も子育てしやすい環境となっています。【気になるこ...

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年12月8日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 生産技術(機械)

基本的にはこうたいせいです。昼夜勤務を 2週間 夜勤を2週間 交代することになっており 残業はあまりありませんでしたがやはり 生活のリズムがおかしくなって...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年11月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他の機械関連職

中間管理職以下の従業員は、それより上の階層の者に振り回されている。計画性の無い思いつきのような方針を出されて、日常業務において右往左往してしまい、すべき作...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年11月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 知的財産・特許

人事異動がほぼ無い。上司との面談が年に一度行われるが、異動希望が叶うことはほとんど無く、転職していく人が多い。そもそも、技術職にばかり力を入れており、間接...

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