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株式会社トライアルカンパニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライアルカンパニーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライアルカンパニーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライアルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライアルカンパニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トライアルカンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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トライアルカンパニーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全4件中4件表示

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

現場ではIT化や業務改善が積極的に進められており、新しい仕組みややり方を取り入れていく柔軟さがあります。そのため、変化のスピードが速く、改善提案などを求め...続きを読む(全211文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若いうちから店長目指したいと言えばサポートしてくれる環境があると人事の方が言ってた。続きを読む(全42文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

急速に事業発展をしたので、今後も波にのろうと勢いのある会社になっている。
ブランド力もついてきているので、常に挑戦して一流の店舗になれるように精進している。続きを読む(全79文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手から努力次第で店長になれる可能性があると社員さんに伺いました。社風としても「挑戦を肯定する」ような社風のようです。続きを読む(全59文字)

全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トライアルカンパニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月24日
回答者:

【良い点】
​私が退職を決意した一番の理由は、今後の長期的なキャリア形成を考えた際、より専門性を高め、自身の市場価値を向上させたいと考えたからです。
​在...
続きを読む(全562文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月3日
回答者:

【良い点】
年収は悪くない。マネージャー給や単身赴任給があれば悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいまいちよくわからない。なんで...
続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月26日
回答者:

【良い点】
登録販売者などの資格取得支援や直前対策講座があり、未経験からでもスキルを身につけやすい環境です。現場でのOJTを通じて店舗運営の基礎もしっかり...
続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月7日
回答者:

【良い点】
住宅補助やベネフィットなど、ある程度は福利厚生があります。映画を月決まった回数までは3分の1くらいの価格で見れるのはかなり嬉しい点だと感じまし...
続きを読む(全485文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年9月26日
回答者:

【良い点】
IT業界未経験からでもプロジェクト管理に携わる機会があり、実務を通じて幅広い知識やスキルを身につけられる点は魅力だと感じました。進捗管理や課題...
続きを読む(全404文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カテゴリから評判・口コミを探す

トライアルカンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

売り場作りを任せられることが多く、自分で考えてアルバイトに指示を出しながら売り場を作っていく面白さがあるとの声が多く見られます。続きを読む(全64文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

流通小売とリテールAI(テクノロジー)を両輪とする独自のビジネスモデルが強み続きを読む(全38文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

中途採用の求人例では月給25.5万円〜40万円程度、想定年収は360万円〜800万円と幅があります。続きを読む(全50文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

24時間営業の店舗もあり、勤務時間が長時間に及ぶケースや勤務時間帯が不規則になることへの負担を訴える声も見られます続きを読む(全57文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

労働時間の満足度は2.2、休日数の満足度は2.1と、いずれも5段階中低めの評価がついています。続きを読む(全47文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はきちんと消化できるし、勤怠管理は入社当初に比べてずいぶん改善されたと思う
パート、アルバイトには基本的に金銭でのボーナスは無いが、...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の管理や営業は現場に丸投げで、本部だけで決めたマニュアルや施策を通達するだけで現場の状況を把握しきれていない...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価、査定があるとの事だったが、パートのみで現場を回しており責任者は店舗へ来ないため誰が何を見て査定し...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
査定のされ方に大きな不満がありました。現場へ顔を出さない上司や、なんの関わりも持たない店長やマネージャーからの評...続きを読む(全271文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店舗開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて仕事ができる点
頑張れば、ある程度、認められる、ただ頑張りが認められても、給与には反映しない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(総合商社)の組織体制・企業文化の口コミ

興和株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

個々の意見を尊重しながらも、一丸となって目標に向かう社員が多い印象を受けた続きを読む(全37文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

社員は活発で体力のある人が多い印象で、仕事にも前向きに取り組む文化である。忙しい時期は残業もあるが、メリハリをつけて働ける環境である。続きを読む(全67文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

利益だけではなく、社会貢献になっているかを重視する印象。続きを読む(全28文字)

興和株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

多様な事業を展開しながら、個人の価値観や考え方を大切にする姿勢が印象的で、落ち着いて企業理解を深められる雰囲気を感じました。続きを読む(全62文字)

丸紅株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

若手に裁量権を与えながらも先輩が必要なフォローをしてくれると聞いた。続きを読む(全34文字)

豊田通商株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

商社の中でもトップレベルで現場を大事にする商社だと感じた。ゲンバリティという言葉を大事にしている続きを読む(全48文字)

双日株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

個人の力で勝負するという商社のような雰囲気。5大商社と比べても個人の戦闘力が高い印象を受けた。続きを読む(全47文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

諸突猛進型の個性で勝負する会社のようなイメージ。選考を通じてであった社員の方は皆個性が豊かであった。続きを読む(全50文字)

三井物産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

どの社員の方々も物腰柔らかく、学生に対して難しいこともわかりやすく説明してくださった。続きを読む(全43文字)

全日空商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

商事と聞くと営業、競争といったイメージがあるが、全日空商事は協力しながら前に進む印象。そのため比較的穏やかな社風。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トライアルカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライアルカンパニー
フリガナ トライアルカンパニー
設立日 1981年7月
資本金 21億2300万円
従業員数 4,913人
売上高 6400億9900万円
決算月 6月
代表者 石橋亮太
本社所在地 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号
電話番号 092-626-5550
URL https://www.trial-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1378093

トライアルカンパニーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。