トライアルカンパニーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望する理由は大きく2つあります。1つ目は、地域の方々に店舗を便利に使っていただき、笑顔になっていただきたいと思いがあるからです。なぜなら、飲食店のアルバイトを通して人に喜んでもらえることにやりがいを感じていたからです。地域に必要とされる店舗を目指している御社ならモチベーション高く働けると感じました。2つ目は、自分の「試行錯誤しながらコツコツ努力する力」が活かせると考えたからです。御社の社員さんのインタビューを拝見させてもらって自分が希望する店舗スタッフでは、売り場の計画、商品に関する知見をコツコツと蓄え、毎日試行錯誤することが重要だと言及されており、自分の強みを活かして働けると考えました。以上の2つの理由から御社を志望します。

A. 私がトライアルカンパニーを志望する理由は貴社の会社説明会に参加して、さまざまな新しいことに挑戦しているところがとても魅力的に感じたからです。今の時代、IT技術はますます進化し、私たちの生活に欠かせないものになっています。そんな中で、トライアルグループのIT事業部門は、常に新しい技術に取り組み、先進的なサービスを提供しているため、私も御社の一員になって自分自身と会社の両方を成長させたいと思いました。

A. 私は個人経営のイタリアンレストランのホールのアルバイトにおいて、お客様目線で接客することに打ち込みました。お店には、調理に30分以上かかるパエリアやドリアなど、他と比べて時間を要する料理がありました。メニュー表には時間を要することが記載されていますが、それに気づかずにその料理を注文したお客様から、料理提供速度が遅いことを指摘されることが何度かありました。そこで私はお客様との認識のずれをなくすために、注文を取る際に「30分以上お時間を頂きますがよろしいでしょうか？」と一声かけるようにしました。それにより、お客様から指摘されることはなくなりました。また、私は他の従業員もこの声掛けをした方が良いと考え、店長に相談しました。その結果、注文を取る際にその一言をお客様に伝えることがホールのマニュアルになることになりました。この経験から、お客様目線に立った気遣いの大切さを学びました。

A. 趣味はランニングです。大学のサークル活動でも陸上競技部に所属してはいるのですが、練習がない日も自主的に走っています。大学卒業までには、自己ベスト更新とマラソンへの出場をするため、日々の練習を頑張っています。

A. 店長として、地域のお客様に愛されるような店舗作りをしたいと考えています。そのためにまずは配属された店舗で全力で業務に取り組みます。具体的には商品に対する知見を深めることであったり、日々「どうゆう売り場売れやすいのか」「お客様は何を求めているのか」を考えて、試行錯誤します。自分で分からない部分は上司に相談するなどして自分の経験値を積んでいって、自分が店長になったときに、培った知識をアウトプットしていきます。また、店長になったときは、アルバイト・パートの方に頼られて、リスペクトされるような店長になりたいと考えています。

A. 私の挫折経験は、私は小中高とサッカー部に所属していたんですけど、高校1年生10月のサッカー部の大会で、上の学年の試合のスタメンに選んでもらえなかったことです。これを具体的に申しますと、自分が1年生の時の5月に3年生が引退して、12年生で新チームが始まったんですけど、初めのころは上の学年の試合に出場したりしていたのですが、10月に開かれた新人戦という大会で上の学年のスタメンで選ばれなくてすごく悔しくて、自分としてはすごく挫折経験となりました。なぜこれがそこまで挫折と感じたかというと、私自身、小中と基本的には上の学年のスタメンで選ばれてたので、それが当たり前になってしまっていたからです。 この挫折の乗り越え方としては、自分の基本に戻ることです。小中のころはなんで出れてたかを考えた時に自分のサッカーにおいての強みは粘り強い守備と誰よりも走るスタミナの部分だと自分で考えたので、そこをもう一度練習の中でアピールしていきました。最終的には、翌年の5月の上の学年の最後の大会ではスタメンとしてチームのベスト32に貢献することが出来ました。