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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先に常駐しての業務になるので、色々経験が出来る客先に常駐出来た場合、スキルアップ出来る可能性があります。逆に客先によってはスキルアップが望...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社兵庫コンピューターセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兵庫コンピューターセンターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社兵庫コンピューターセンターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先に常駐しての業務になるので、色々経験が出来る客先に常駐出来た場合、スキルアップ出来る可能性があります。逆に客先によってはスキルアップが望...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業界経験がまったくありませんでしたが、雇っていただけました。大手の企業や大手の企業の子会社レベルの会社との取り引きがあるので、会社の規模は小...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
図書システム?だったか、自社開発のパッケージソフトがあり、メインの派遣業務以外にもソフト開発も広げたい思いがあると思う
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよりますが、私の場合、ボーナスは1.0月ぐらいでした、あまり期待しないほうがよいです。給与も残業なしでは手...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社当時は、思っていた通りと言いますか、コンピューター関連の仕事に就きたいと思った人には働きやすい環境が整えられていると感じました。
上司の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
おもしろいし学ぶことが多いので就職にはもってこいです。将来はコンピュータの仕事につきたいと思っているならぜひしてみてはどうでしょうか、また、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修を選...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やりたい事を伝えればやらせてもらえる風潮。
会社規模は小さいが、新人教育にも時間を割けているため業務には余裕がある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人にもよりますが、成果を出せば早い段階でリーダー→マネージャーと昇進ができるため、そこがモチベーションになりました。また年に2回ある全社の総...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社独自の教育制度(eラーニングなど)があるため、有効活用すれば自身のスキルアップを図ることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
チャレンジ精神とやる気があれば、スキルアップは可能。やりたいことがあればどんどん自分から進んでやるべき続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やる気を見せればちゃんと見ていてくれるし、年齢や社歴を問わず評価してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する側も把...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
最初の研修だけでも、現場で業務をこなせるようにはなる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当の態度が高圧的に感じる。
昭和っぽ...続きを読む(全95文字)
研修期間がシステム開発職で6~9か月、コンサルティング職で6か月と、同業他社に比べかなり長く、教育体制は充実していると思った。文系出身も多い。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社兵庫コンピューターセンター |
|---|---|
| 設立日 | 1980年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16人 |
| 代表者 | 吉川貴子 |
| 本社所在地 | 〒675-0039 兵庫県加古川市加古川町粟津258番地の8 |
| URL | http://hyo-com.co.jp/ |
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