ＩＭＧジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手のコンサルをしていることが多く、ＳＡＰをメインとして立てている人であれば、キャリアとして詰めると思われる。。。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ＳＡＰのコンサルとしては安定した利益を得ている。。
ただし、利益だけを見ている感じは否めない。。
逆を返せば利益さえ出していれば、何を行っても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社による縛りはなくプロジェクトの都合によりオーバーワークが決まってくる。自己都合による時間調整などは営業が顧客とおこなってくれるのでエンジニ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系IT企業のスピンアウトによる会社であるため、基本的なマネジメントはされていた。給料もITバブル時だったのでどんどん増えていったのが良かっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
リーマンショックの時期で、同業他社も同じだったと思いますが、どこもプロジェクトの打ち切りが続出していて、希望退職の募集が開始されたことから退職...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務の都合さえつけば、定時で帰ることが可能でした。休みも比較的取得しやすい会社でした。
社員は温和な方が多く、オフィスの雰囲気はよかったが、成...続きを読む(全194文字)

大手のコンサルティングファームよりは安い。
個人のパフォーマンスと会社業績によりかなり年収に影響するので、やりがいはある。
個人の市場価値に基づいた年...続きを読む(全160文字)

ほとんどが経験者であるが、若手はSAPトレーニングを受講してコンサルタントの資格を取得できる。
SAP ERPを導入できる製造業を中心にアパレルなど強み...続きを読む(全222文字)

社内でスキルアップ対策は皆無。外部のわトレーニングは必要に応じて上司からの指示により受講が可能であった。
教育体制は整っておらず、配属のマネージャーによ...続きを読む(全184文字)

前例はなくとも、やりたいと思うことを手を上げてやればやらせてもらえる環境だったので非常にやりがいがあった。ただし、数字が悪くなると突如風当たりが悪くなった...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。

子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)