ＩＭＧジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大手のコンサルをしていることが多く、ＳＡＰをメインとして立てている人であれば、キャリアとして詰めると思われる。。。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ＳＡＰのコンサルとしては安定した利益を得ている。。
ただし、利益だけを見ている感じは否めない。。
逆を返せば利益さえ出していれば、何を行っても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外資系IT企業のスピンアウトによる会社であるため、基本的なマネジメントはされていた。給料もITバブル時だったのでどんどん増えていったのが良かっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職種柄、男性・女性で働きやすさに特に変わりはないと思います。男性でもお子さんの面倒を見るために休みを取ったり早退する方もいましたし、女性もしか...続きを読む(全212文字)

【良い点】
リーマンショックの時期で、同業他社も同じだったと思いますが、どこもプロジェクトの打ち切りが続出していて、希望退職の募集が開始されたことから退職...続きを読む(全176文字)

大手のコンサルティングファームよりは安い。
個人のパフォーマンスと会社業績によりかなり年収に影響するので、やりがいはある。
個人の市場価値に基づいた年...続きを読む(全160文字)

ほとんどが経験者であるが、若手はSAPトレーニングを受講してコンサルタントの資格を取得できる。
SAP ERPを導入できる製造業を中心にアパレルなど強み...続きを読む(全222文字)

社内でスキルアップ対策は皆無。外部のわトレーニングは必要に応じて上司からの指示により受講が可能であった。
教育体制は整っておらず、配属のマネージャーによ...続きを読む(全184文字)

前例はなくとも、やりたいと思うことを手を上げてやればやらせてもらえる環境だったので非常にやりがいがあった。ただし、数字が悪くなると突如風当たりが悪くなった...続きを読む(全214文字)

退職ではなく、日本法人が突然閉鎖になった為、否応なしに退職になりました。
日本側に決裁権がなく、本国任せになっていたのが原因?
社員は前向きな人員がそ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)