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株式会社アネブル 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アネブルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社アネブルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アネブルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アネブルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アネブルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

アネブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.1

アネブルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アネブルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社アネブルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当がいっぱいあるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない分手当でまかなっている。
なので、ボーナスも基本給が、少ないので...続きを読む(全90文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は比較的高め、福利厚生も比較的良いと思う。
有給も取りやすいイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、賞与...続きを読む(全84文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列はなく、成果重視なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の推薦でしか昇進はない。また上層部は親会社から出向組であり現場を...続きを読む(全81文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は平均的だと思います。当時在籍していたときは派遣だと本社勤務と違って派遣手当が20000円付きます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回(4月)に昇給は必ずある
ボーナスは7月と12月
新卒1年目の7月のボーナスは年によって変化する
コロナの影響からか去年はなかった
【...続きを読む(全186文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の寮費7割負担、昇給は中小企業平均の2倍だった所。外勤先や部署によっては、自動車整備の目的で某カー用品店にあるような自動車をリフトアッ...続きを読む(全190文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄な評価制度がないので、無駄な時間をとられることはない。
とにかく人となりと周りの雰囲気や上司の評価で決まる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内勤か外勤で年収に差があると思う。また給与形態が個人個人によって違う為、分かりずらい。統一した給与形態にするような動きもあったが具体的に変わっていない。ス...続きを読む(全114文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外勤先からの評価が主で、明確な評価基準はないと思われる。
評価制度を検討中であるらしいが、進捗のほどは不明。
ただし、会社と派遣社員の橋渡し役となる営...続きを読む(全163文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アネブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アネブルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
片道2時間の通勤時間をオーバーすると社宅がつかえる。
社宅はこっちのわがままを聞いてくれる。(間取りやユニットバスがやだなど)
社宅は10万円...続きを読む(全140文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと有給やフレックス制度が使えるのでワークバランスが取れやすい。
残業は派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全80文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給やフレックス制度は使いやすいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがある。
研修や教育がないので、成長しずらい。続きを読む(全79文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の所に入れることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の職種になった場合、派遣先からしっかりアウトプットを出さないとと言わ...続きを読む(全91文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな案件があり、希望をとおしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務なので、派遣先が契約を更新してくれないとその派遣先ではや...続きを読む(全84文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が急遽、契約破棄になった場合休業待機6割の給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なしの就業開始は負担が大きすぎるので...続きを読む(全88文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、ほとんどない。
現場で覚えろというスタイルなので、仕事しながら勉強するのが苦...続きを読む(全91文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと話を聞いてくれて、自分にあった派遣先やチャレンジしてみたいことに積極的に行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採...続きを読む(全165文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いが、手当や補助はしっかり出ます。この点は良いと思う。
同年代に比べてもそこそこ貰っていました。続きを読む(全59文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や担当の女性は非常に話しやすく、気軽になんでも相談に乗って下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は非常に忙しいイ...続きを読む(全81文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

日本郵政株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)

国産機械株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)

株式会社ポリゴン・ピクチュアズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)

ランドマーク税理士法人の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)

アネブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アネブル
フリガナ アネブル
設立日 2002年4月
資本金 1億円
従業員数 147人
決算月 12月
代表者 笠井嘉明
本社所在地 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1番地36
電話番号 0566-62-9511
URL https://www.enable-os.co.jp/
NOKIZAL ID: 2777377

アネブルの 選考対策

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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