この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当がいっぱいあるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない分手当でまかなっている。
なので、ボーナスも基本給が、少ないの...続きを読む(全90文字)
株式会社アネブル 報酬UP
株式会社アネブルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アネブルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
手当がいっぱいあるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない分手当でまかなっている。
なので、ボーナスも基本給が、少ないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与は比較的高め、福利厚生も比較的良いと思う。
有給も取りやすいイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、賞...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列はなく、成果重視なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の推薦でしか昇進はない。また上層部は親会社から出向組であり現場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収自体は平均的だと思います。当時在籍していたときは派遣だと本社勤務と違って派遣手当が20000円付きます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に一回(4月)に昇給は必ずある
ボーナスは7月と12月
新卒1年目の7月のボーナスは年によって変化する
コロナの影響からか去年はなかった
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生の寮費7割負担、昇給は中小企業平均の2倍だった所。外勤先や部署によっては、自動車整備の目的で某カー用品店にあるような自動車をリフトア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無駄な評価制度がないので、無駄な時間をとられることはない。
とにかく人となりと周りの雰囲気や上司の評価で決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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内勤か外勤で年収に差があると思う。また給与形態が個人個人によって違う為、分かりずらい。統一した給与形態にするような動きもあったが具体的に変わっていない。...続きを読む(全114文字)
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外勤先からの評価が主で、明確な評価基準はないと思われる。
評価制度を検討中であるらしいが、進捗のほどは不明。
ただし、会社と派遣社員の橋渡し役となる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
片道2時間の通勤時間をオーバーすると社宅がつかえる。
社宅はこっちのわがままを聞いてくれる。(間取りやユニットバスがやだなど)
社宅は10万...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
しっかりと有給やフレックス制度が使えるのでワークバランスが取れやすい。
残業は派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給やフレックス制度は使いやすいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがある。
研修や教育がないので、成長しずらい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望の所に入れることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の職種になった場合、派遣先からしっかりアウトプットを出さないとと言...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色んな案件があり、希望をとおしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務なので、派遣先が契約を更新してくれないとその派遣先では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先が急遽、契約破棄になった場合休業待機6割の給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なしの就業開始は負担が大きすぎるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、ほとんどない。
現場で覚えろというスタイルなので、仕事しながら勉強するのが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
しっかりと話を聞いてくれて、自分にあった派遣先やチャレンジしてみたいことに積極的に行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は低いが、手当や補助はしっかり出ます。この点は良いと思う。
同年代に比べてもそこそこ貰っていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人事や担当の女性は非常に話しやすく、気軽になんでも相談に乗って下さいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方は非常に忙しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面
低すぎます。
人材派遣として市場のシェアを獲得しきれなかった過去があるので、事業多...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
この会社は年収が高く、ボーナスも多いため、安定した収入を求める方には魅力的な環境です。特に、業績が好調な年はボーナスの支給額が大きく、モチベ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
基本的には年功序列型だが、毎年の昇級額は数千円。
事業部にもよるが企画部門は数字がつきづらいため、評価方法が曖昧な傾向がある。
また、到底...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的には同じ部署のメンバー同士が粗利で競争する環境なのでわかりやすい。
たまに抜擢人事があるが、その代わりに誰かが降格することはないので特...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上げた件数次第。電話の場合は企業の顧客リストをかけているが、そのリストの良し悪しで件数が決...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途にはすごく出してると聞きました。新卒や古株社員はテーブル通りにしか上がらないことや、ある程度のタイミングで意味不明な役職について残業代が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。気に入られるかどうかなので、頑張っても意味がない。指摘などされたことが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
家電量販店などの派遣先で勤務のため、どんなに頑張って数字を上げても評価は反映されない。昇進やボーナスには全く反映されない。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員だったので
時給でしたが
割りといい時給だったと思います。
それでいて残業もなくおわれるのがよかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
オフィスが新しく清潔。残業もほとんどなく仕事を取り掛かる前に親切丁寧なミーティング、働きやすい。正社員の方が仕事中にお菓子を食べたりしてくれ...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社アネブル |
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フリガナ | アネブル |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 147人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笠井嘉明 |
本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1番地36 |
電話番号 | 0566-62-9511 |
URL | https://www.enable-os.co.jp/ |
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