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株式会社アネブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アネブルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アネブルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アネブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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アネブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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アネブルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社アネブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性社員は居ないと言っていい。総務や事務には在籍されているが、現場で働きたい女性への配慮や働きやすさは不明。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アネブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    技術職は男性が多めですが、事務職では時短勤務が使いやすいそうです。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アネブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事や担当の女性は非常に話しやすく、気軽になんでも相談に乗って下さいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の方は非常に忙しい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アネブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職であれば気に入られればすぐに昇進できるが枠は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本方に女性は少なく、若い新人をここ数年...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アネブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに新卒採用で女性は居るが外勤へ配属されたのちどうなったかは不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は事務職のみ。内勤現場職は...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アネブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残念ながら、この会社には女性社員はほとんどいない状態です。自動車関係ということもあり少ないのですが、だいぶん退職してしまい知っている範囲では5名ほどしか...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アネブルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アネブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応そういった環境を整えられている部分はあるのでそういったものを、使えればいいと思う。動画や参考書などをまとめたところでそこで給料から天引き...続きを読む(全201文字)

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    株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少し毎月の額面が多い傾向にあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣元の働きをなかなか評価してもらうことが難しいので毎年の昇...続きを読む(全93文字)

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    株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の要望は通るほうだと思う。何かある際には派遣元の勤務後に相談内容でサポートしてくれる方との相談などもしてくれた。
    【気になること・改...続きを読む(全169文字)

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    株式会社アネブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的にはあまり思い浮かばない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣されるということは人が足りていないところの会社に行くので残業が...続きを読む(全128文字)

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    株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大量に新卒を入れてから順番に自主退職してる。そのせいか平社員は入社したてが一番給料高く在籍年数が高い人ほど給料下がる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性というかエンジン試験だから仕事がなくなることはない。まあ大手が傾いたらなくなるかもね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は...続きを読む(全161文字)

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    株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内燃機関開発縮小に伴い仕事も減少している
    今後10年、20年と事業を継続して存続できるかは...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アネブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の説明では、賞与は月給の何ヶ月分という説明だったが、実際は基本給ベースだったので想定し...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は基本給ベースなので毎月の給料は基本給+職務手当でかさ増ししている為、周りと比較すると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アネブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に役員層は親会社からの人間で会社には居ないことが多い。
    仕事ができる若い人ほど早く退...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は家庭事情等を考慮されやすく非常に働きやすいと思う。実際に育休を取得しているメンバーも周りにいた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社スタッフサービスを利用して感じたのは、案件数の多さと対応スピードの早さです。事務職を中心に未経験可の求人も多く、条件に合う仕事を比較...続きを読む(全301文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は働きやすいです
    5割くらい女性がいると思いますし、育休や産休、早上がりの人もたくさんいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全82文字)

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    トヨタ東京カローラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理職はいます。社内結婚もあり、自らの配偶者が上司になるというケースも極まれにあるようです。よって、女性キャリアの構築をする上で、特に支...続きを読む(全197文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はわずかですが時短勤務をしている方もいましたし、相談すれば突っぱねる事なく相談に乗ってくれる環境だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アルプス技研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わずに活躍はできます。産休育休も取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系のためやはり女性が少ない環境で働くこと...続きを読む(全114文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の女性登用に力を入れており、同業他社では比較的女性の働きやすさやキャリアに対して希望を持てるのではないか。続きを読む(全62文字)

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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性特有の福利厚生があるとかではないので、特に女性だから働きやすいなどはないかなと思います。
    基本給が低い分福利...続きを読む(全188文字)

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    株式会社エコシティサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    検針員の方は女性が多く、働きやすいと思う。
    そのため急な休みやシフト変更には理解があり柔軟に対応していたとおもう。続きを読む(全63文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    まだ利用はしておりませんが、産前産後休業、育児休業の制度があります。
    約3年勤めていて結婚を機に担当に制度の利用ができるのか尋ねると、複数の...続きを読む(全110文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アネブルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アネブル
    フリガナ アネブル
    設立日 2002年4月
    資本金 1億円
    従業員数 147人
    決算月 12月
    代表者 笠井嘉明
    本社所在地 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1番地36
    電話番号 0566-62-9511
    URL https://www.enable-os.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2777377

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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