この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給やフレックス制度は使いやすいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがある。
研修や教育がないので、成長しずらい。続きを読む(全79文字)
株式会社アネブル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アネブルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給やフレックス制度は使いやすいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがある。
研修や教育がないので、成長しずらい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員が1番楽
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると無駄な会議が多い。会議のための会議をしており時間の無駄。自分の仕事が...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に車好きな人が大量に働いている会社なので、ガソリン自動車関連は広報などを含め積極的に行動している。車好きが車好きを呼んでいる様子。ここは...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
元大手自動車メーカーの開発職やディーラー整備職が転職してくる為、色んなキャリアを持った方が集まる。メーカー裏事情など凄い面白い興味深い話が聞...続きを読む(全197文字)
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特定派遣でしたので担当営業マンがおりましたが、社員の就業環境を少しでも良くしようという姿勢を見受けられました。私たちの希望を叶えるには、営業マンが上司に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
しっかりと有給やフレックス制度が使えるのでワークバランスが取れやすい。
残業は派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
片道2時間の通勤時間をオーバーすると社宅がつかえる。
社宅はこっちのわがままを聞いてくれる。(間取りやユニットバスがやだなど)
社宅は10万...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
手当がいっぱいあるとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない分手当でまかなっている。
なので、ボーナスも基本給が、少ないの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
しっかりと話を聞いてくれて、自分にあった派遣先やチャレンジしてみたいことに積極的に行かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、ほとんどない。
現場で覚えろというスタイルなので、仕事しながら勉強するのが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
希望の所に入れることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の職種になった場合、派遣先からしっかりアウトプットを出さないとと言...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んな案件があり、希望をとおしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務なので、派遣先が契約を更新してくれないとその派遣先では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先が急遽、契約破棄になった場合休業待機6割の給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なしの就業開始は負担が大きすぎるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先にてエンジニアとして活躍できる点。
普段目にできない業務を任されたり。
その点やりがいではありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本給は低いが、手当や補助はしっかり出ます。この点は良いと思う。
同年代に比べてもそこそこ貰っていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
他の会社より昇進難易度は低いと感じるので管理職を希望する方ならいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップ意外に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多く、居心地は良かった。さん付け文化でコミュニケーションもとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定しているがゆえに積極性が低いまったりしたタイプが多い。研究者はプライドが高い人が多い。服装はかっちりしてなくてラフな人も多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の代表がわりとこまめに変わるので、人によっては昔からあったやり方から変えてしまいます。ついていく側にとっては...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は給料がそれなりに高くなること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がと拘束時間があっていないように感じてしまう。とくに所長...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
わりと消極的な人が多いため、やる気があることを示せばすぐに昇進、内勤へ近づくことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はとても良く、上司も優しくて相談すると柔軟に対応してくれて、いい意味で距離感が近すぎないので、気楽に業務に取り組めます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗スタッフは特に、企業愛・ブランド愛が強いスタッフが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、評価制度が個人売上...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に対応が優しい。が、逆に言えば上辺の優しさで、相手のキャリアを考えてくれていることは一才ないので、そういう意味では冷たい。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に皆優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにコミュニケーションに難ある人に遭遇する。また、基本的に皆優秀だからこそ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社アネブル |
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フリガナ | アネブル |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 147人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笠井嘉明 |
本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1番地36 |
電話番号 | 0566-62-9511 |
URL | https://www.enable-os.co.jp/ |
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