アネブルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社理由としては、手に職をつけたいと思い入社いたしました。エンジン試験のエンジニアとして長期にわたって活躍することができると感じました。社内...続きを読む(全227文字)

【良い点】
個人的にはあまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるということは人が足りていないところの会社に行くので残業が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ある程度の要望は通るほうだと思う。何かある際には派遣元の勤務後に相談内容でサポートしてくれる方との相談などもしてくれた。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
少し毎月の額面が多い傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の働きをなかなか評価してもらうことが難しいので毎年の昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一応そういった環境を整えられている部分はあるのでそういったものを、使えればいいと思う。動画や参考書などをまとめたところでそこで給料から天引き...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新卒を入れてから順番に自主退職してる。そのせいか平社員は入社したてが一番給料高く在籍年数が高い人ほど給料下がる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成長性というかエンジン試験だから仕事がなくなることはない。まあ大手が傾いたらなくなるかもね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役員層は親会社からの人間で会社には居ないことが多い。
仕事ができる若い人ほど早く退...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本給ベースなので毎月の給料は基本給＋職務手当でかさ増ししている為、周りと比較すると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性社員は居ないと言っていい。総務や事務には在籍されているが、現場で働きたい女性への配慮や働きやすさは不明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生として年1回健康診断を受けられるのは有り難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムシートはWebシステムで日々の入力...続きを読む(全130文字)

【良い点】
住宅手当や交通費も出るので福利厚生は充実していると思います。退職金は確か5年以上で支給されたはずです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月あたり1万〜2万ほど、健康関連に使える手当があったので、ジムやマッサージなどに使えてよかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助退職金とかはないと考えてもらって方がいいですね。正社員でもある程度いかないと貰えないですお気をつけて。続きを読む(全61文字)

【良い点】
普通だと思います。資格取得支援があったのと、書籍購入補助費があったのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、確定...続きを読む(全87文字)

【良い点】
淡路島に住む方は半額の家賃補助が出ます。それ以外の方もカフェテリアポイントという社内のポイント制度で一部補助してくれています。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづらいと感じる。自分の持つクライアントの売り上げで評価が決まるので大きいクライアントを持てたらラッキーとい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
バースデー休暇や夏季休暇、冬季休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤（営業部など）は内勤より休みが少ないです。同じ部...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助は1万円ちょっと出ています。新卒の方たちは借り上げ社宅などにより自己負担の割合が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良くもなく悪くもないと思います。
ボーナスがないのが少し辛かったです。
東京オフィスの方は社宅があります。続きを読む(全59文字)