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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られたメーカーに依存している為、メーカー側での開発縮小があれば、影響を受けてしまい仕事が減ってしまう続きを読む(全71文字)
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株式会社アネブル
社員・元社員による株式会社アネブルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
限られたメーカーに依存している為、メーカー側での開発縮小があれば、影響を受けてしまい仕事が減ってしまう続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、総務人事部をはじめとした管理部門の著しい機能不全と、それを是正できない上層部の無能さ...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
退職理由としては、別分野に進みたく転職したので、特に大きな不満があったというわけではありません。転職の話を切り出した時も、特段圧をかけられる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先が急遽、契約破棄になった場合休業待機6割の給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なしの就業開始は負担が大きすぎるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
転職にあたり代替案や、何か他の所で活躍しないかと言った助言があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業としての先の不安さ。
取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
組織に納得がいかないなら、どうぞやめてくださいという感じ。親会社が人材系のため人の代わりはいくらでもいるという考え
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料が支払われる事
残業代も一般会社と同じような設定であるので比較的何もしなくても給料がもらえる
何も考えずいわれたことをやればよい
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジン試験をすることに関してはトップレベルらしい。そこは純粋に評価できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと本社...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
在職中、車に纏わる知識を多く学ぶ事が出来た為、普段車乗る上で何か気にかけたり、車好きの友人らと話が合うようになったりした。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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トップダウン経営により、取り巻きの役員たちが余りにも無気力。一部の社員の横暴も社長がよしとすればお咎め無し。
人材の扱いにも大いに疑問を感じる。
思...続きを読む(全164文字)
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待遇は入社したときから変わらず、業績によって自分の評価が上がったとしても給与に反映される事がほぼありません。
労働環境も配属された場所によってまちまち...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社理由としては、手に職をつけたいと思い入社いたしました。エンジン試験のエンジニアとして長期にわたって活躍することができると感じました。社内...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
少し毎月の額面が多い傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の働きをなかなか評価してもらうことが難しいので毎年の昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ある程度の要望は通るほうだと思う。何かある際には派遣元の勤務後に相談内容でサポートしてくれる方との相談などもしてくれた。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
個人的にはあまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるということは人が足りていないところの会社に行くので残業が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一応そういった環境を整えられている部分はあるのでそういったものを、使えればいいと思う。動画や参考書などをまとめたところでそこで給料から天引き...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成長性というかエンジン試験だから仕事がなくなることはない。まあ大手が傾いたらなくなるかもね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新卒を入れてから順番に自主退職してる。そのせいか平社員は入社したてが一番給料高く在籍年数が高い人ほど給料下がる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性社員は居ないと言っていい。総務や事務には在籍されているが、現場で働きたい女性への配慮や働きやすさは不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関開発縮小に伴い仕事も減少している
今後10年、20年と事業を継続して存続できるかは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役員層は親会社からの人間で会社には居ないことが多い。
仕事ができる若い人ほど早く退...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフを大切にしている会社とは感じられませんでした。
勤務先のSVによ...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
総合職だと家賃補助が出るところ。そんなに多くはないが、一人暮らしには助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。キャ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさについては、派遣会社だけでなく派遣先の環境や運用に左右される部分が大きいと感じました。配属先によって働...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
入社前の説明とは全く違う、会社側に入る単価の高いモバイル部門で働かせてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー担当が現...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が揃っているところ。なんの不便もなく、ポイント制で無料で家電を貰えるところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給が22万円くらい、賞与が5.5ヶ月分とあったので賞与に期待していた。しかし、入社してみると月給のうち基本給が...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさや資格支援制度は整っており、安定して働きながらスキルを身につけたい人には向いている会社です。一方で、収...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
本社が東京のため、地方支店でも知名度のある媒体の仕事ができ、やりがいがあります。研修制度が整っているため、未経験でも編集の仕事をイチから学ぶ...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
人間関係を考えると、合う人には本当に合う職場だと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が薄い。非正規雇用でやっていたの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一般的な同世代と比べ給与・賞与は比較的高いため、そこは検討ポイントにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と、会社・事業...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社アネブル |
|---|---|
| フリガナ | アネブル |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笠井嘉明 |
| 本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1番地36 |
| 電話番号 | 0566-62-9511 |
| URL | https://www.enable-os.co.jp/ |
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