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株式会社アネブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アネブルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員による株式会社アネブルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アネブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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アネブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アネブルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社アネブルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
限られたメーカーに依存している為、メーカー側での開発縮小があれば、影響を受けてしまい仕事が減ってしまう続きを読む(全71文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、総務人事部をはじめとした管理部門の著しい機能不全と、それを是正できない上層部の無能さ...続きを読む(全582文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由としては、別分野に進みたく転職したので、特に大きな不満があったというわけではありません。転職の話を切り出した時も、特段圧をかけられる...続きを読む(全92文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が急遽、契約破棄になった場合休業待機6割の給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なしの就業開始は負担が大きすぎるの...続きを読む(全88文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職にあたり代替案や、何か他の所で活躍しないかと言った助言があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業としての先の不安さ。
取...続きを読む(全88文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織に納得がいかないなら、どうぞやめてくださいという感じ。親会社が人材系のため人の代わりはいくらでもいるという考え
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が支払われる事
残業代も一般会社と同じような設定であるので比較的何もしなくても給料がもらえる
何も考えずいわれたことをやればよい
【気に...続きを読む(全188文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジン試験をすることに関してはトップレベルらしい。そこは純粋に評価できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと本社...続きを読む(全240文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職中、車に纏わる知識を多く学ぶ事が出来た為、普段車乗る上で何か気にかけたり、車好きの友人らと話が合うようになったりした。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウン経営により、取り巻きの役員たちが余りにも無気力。一部の社員の横暴も社長がよしとすればお咎め無し。
人材の扱いにも大いに疑問を感じる。
思...続きを読む(全164文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は入社したときから変わらず、業績によって自分の評価が上がったとしても給与に反映される事がほぼありません。
労働環境も配属された場所によってまちまち...続きを読む(全167文字)

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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アネブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アネブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、手に職をつけたいと思い入社いたしました。エンジン試験のエンジニアとして長期にわたって活躍することができると感じました。社内...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
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株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し毎月の額面が多い傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の働きをなかなか評価してもらうことが難しいので毎年の昇...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の要望は通るほうだと思う。何かある際には派遣元の勤務後に相談内容でサポートしてくれる方との相談などもしてくれた。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
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株式会社アネブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にはあまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるということは人が足りていないところの会社に行くので残業が...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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株式会社アネブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応そういった環境を整えられている部分はあるのでそういったものを、使えればいいと思う。動画や参考書などをまとめたところでそこで給料から天引き...続きを読む(全201文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性というかエンジン試験だから仕事がなくなることはない。まあ大手が傾いたらなくなるかもね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新卒を入れてから順番に自主退職してる。そのせいか平社員は入社したてが一番給料高く在籍年数が高い人ほど給料下がる。続きを読む(全79文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性社員は居ないと言っていい。総務や事務には在籍されているが、現場で働きたい女性への配慮や働きやすさは不明。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関開発縮小に伴い仕事も減少している
今後10年、20年と事業を継続して存続できるかは...続きを読む(全80文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役員層は親会社からの人間で会社には居ないことが多い。
仕事ができる若い人ほど早く退...続きを読む(全82文字)

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サービス(その他)の退職理由の口コミ

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 派遣社員

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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフを大切にしている会社とは感じられませんでした。

勤務先のSVによ...続きを読む(全643文字)

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株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職だと家賃補助が出るところ。そんなに多くはないが、一人暮らしには助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。キャ...続きを読む(全215文字)

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パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさについては、派遣会社だけでなく派遣先の環境や運用に左右される部分が大きいと感じました。配属先によって働...続きを読む(全266文字)

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ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明とは全く違う、会社側に入る単価の高いモバイル部門で働かせてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー担当が現...続きを読む(全187文字)

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株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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【良い点】
福利厚生が揃っているところ。なんの不便もなく、ポイント制で無料で家電を貰えるところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を...続きを読む(全108文字)

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株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月給が22万円くらい、賞与が5.5ヶ月分とあったので賞与に期待していた。しかし、入社してみると月給のうち基本給が...続きを読む(全171文字)

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株式会社エスアイイーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさや資格支援制度は整っており、安定して働きながらスキルを身につけたい人には向いている会社です。一方で、収...続きを読む(全120文字)

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株式会社メディアハウスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 編集者 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が東京のため、地方支店でも知名度のある媒体の仕事ができ、やりがいがあります。研修制度が整っているため、未経験でも編集の仕事をイチから学ぶ...続きを読む(全477文字)

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株式会社ダイレクトマーケティングミックスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係を考えると、合う人には本当に合う職場だと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が薄い。非正規雇用でやっていたの...続きを読む(全170文字)

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株式会社ネタもとの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な同世代と比べ給与・賞与は比較的高いため、そこは検討ポイントにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と、会社・事業...続きを読む(全105文字)

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アネブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アネブル
フリガナ アネブル
設立日 2002年4月
資本金 1億円
従業員数 147人
決算月 12月
代表者 笠井嘉明
本社所在地 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1番地36
電話番号 0566-62-9511
URL https://www.enable-os.co.jp/
NOKIZAL ID: 2777377

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