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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られたメーカーに依存している為、メーカー側での開発縮小があれば、影響を受けてしまい仕事が減ってしまう続きを読む(全71文字)
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株式会社アネブル
社員・元社員による株式会社アネブルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られたメーカーに依存している為、メーカー側での開発縮小があれば、影響を受けてしまい仕事が減ってしまう続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、総務人事部をはじめとした管理部門の著しい機能不全と、それを是正できない上層部の無能さ...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
退職理由としては、別分野に進みたく転職したので、特に大きな不満があったというわけではありません。転職の話を切り出した時も、特段圧をかけられる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先が急遽、契約破棄になった場合休業待機6割の給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なしの就業開始は負担が大きすぎるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
転職にあたり代替案や、何か他の所で活躍しないかと言った助言があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業としての先の不安さ。
取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
組織に納得がいかないなら、どうぞやめてくださいという感じ。親会社が人材系のため人の代わりはいくらでもいるという考え
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料が支払われる事
残業代も一般会社と同じような設定であるので比較的何もしなくても給料がもらえる
何も考えずいわれたことをやればよい
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エンジン試験をすることに関してはトップレベルらしい。そこは純粋に評価できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと本社...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
在職中、車に纏わる知識を多く学ぶ事が出来た為、普段車乗る上で何か気にかけたり、車好きの友人らと話が合うようになったりした。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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トップダウン経営により、取り巻きの役員たちが余りにも無気力。一部の社員の横暴も社長がよしとすればお咎め無し。
人材の扱いにも大いに疑問を感じる。
思...続きを読む(全164文字)
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待遇は入社したときから変わらず、業績によって自分の評価が上がったとしても給与に反映される事がほぼありません。
労働環境も配属された場所によってまちまち...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
少し毎月の額面が多い傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の働きをなかなか評価してもらうことが難しいので毎年の昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ある程度の要望は通るほうだと思う。何かある際には派遣元の勤務後に相談内容でサポートしてくれる方との相談などもしてくれた。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
個人的にはあまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるということは人が足りていないところの会社に行くので残業が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一応そういった環境を整えられている部分はあるのでそういったものを、使えればいいと思う。動画や参考書などをまとめたところでそこで給料から天引き...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
成長性というかエンジン試験だから仕事がなくなることはない。まあ大手が傾いたらなくなるかもね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新卒を入れてから順番に自主退職してる。そのせいか平社員は入社したてが一番給料高く在籍年数が高い人ほど給料下がる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性社員は居ないと言っていい。総務や事務には在籍されているが、現場で働きたい女性への配慮や働きやすさは不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務都合によるが、休みは比較的取りやすい。
当日でも業務都合が合えば、半休を取れるので役所などの用も済ませやすい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関開発縮小に伴い仕事も減少している
今後10年、20年と事業を継続して存続できるかは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役員層は親会社からの人間で会社には居ないことが多い。
仕事ができる若い人ほど早く退...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給の取得率は100パーセントなので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くて体調が悪くなってしまい将来に影響が出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人間関係・リモートワークを週3でできること。会社全体として人がよく、相談や質問がしやすい環境。部署によるが、週3でリモートができ、体調が悪い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職金をもらえたことは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わなかった。またこのままの部署、働き方を続けた先のキャリア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い部署に恵まれ、給与について気にしなければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に冷たい人が多い。陰湿で、人の...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さ
水処理業界全体に言えることですが、公共事業に紐付いているため収益が安定している反面、劇的な昇給が望み...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
子育てをしながら第一線で頑張っている女性職員が居た
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の採用で業務内容に限界を覚えた転職を検討し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも疲れたかおしてる
忙しいと、機嫌悪くなる社員多すぎ。なかなか給料あがらない。体結構...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の少なさ、フレキシブルに仕事ができないので退職した。お金だけを考えたら本当に楽な仕事だったと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日頃から担当者に相談できたので、退職についてもスムーズに進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけはステップアップ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
SVが各部署に3名〜ほど居るため、相談しやすい環境だ。バックオフィス業務なので、電話の無い案件もあるため、集中して業務に当たれる。案件による...続きを読む(全423文字)
| 会社名 | 株式会社アネブル |
|---|---|
| フリガナ | アネブル |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 147人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笠井嘉明 |
| 本社所在地 | 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1番地36 |
| 電話番号 | 0566-62-9511 |
| URL | https://www.enable-os.co.jp/ |
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