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株式会社アネブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アネブルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アネブルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アネブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.5

アネブルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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アネブルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の要望は通るほうだと思う。何かある際には派遣元の勤務後に相談内容でサポートしてくれる方との相談などもしてくれた。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性というかエンジン試験だから仕事がなくなることはない。まあ大手が傾いたらなくなるかもね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...続きを読む(全161文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関開発縮小に伴い仕事も減少している
今後10年、20年と事業を継続して存続できるかは...続きを読む(全80文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな案件があり、希望をとおしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務なので、派遣先が契約を更新してくれないとその派遣先では...続きを読む(全84文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車好き、エンジン好きにはたまらない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化に伴う設備投資を行い設備を更新し対応領域を広げたほうが...続きを読む(全100文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向が多く、色んなノウハウを得やすい環境である。稀に引き抜き等行われることも。特に、T社系列やT織機への出向が多く、社員のほとんどが同じ出向...続きを読む(全230文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍にあり昨年は採用そのものをしてない模様。今後AI化などが進んでいくと真っ先に淘汰されるであろうアウトソー...続きを読む(全189文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガソリンエンジンを用いた試験に関してはとても強い。トヨタ、スバル、日産、マツダ、ダイハツなどあらゆる自動車用エンジンの試験を行っているのでノ...続きを読む(全289文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年1月25日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アネブル社内で勤務の場合、自社施設を使用したエンジンベンチテストや適合業務を行っていますので、クルマが好きな方にはとても楽しい業務です。また...続きを読む(全308文字)

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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アネブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アネブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、手に職をつけたいと思い入社いたしました。エンジン試験のエンジニアとして長期にわたって活躍することができると感じました。社内...続きを読む(全227文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
個人的にはあまり思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されるということは人が足りていないところの会社に行くので残業が...続きを読む(全128文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
少し毎月の額面が多い傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の働きをなかなか評価してもらうことが難しいので毎年の昇...続きを読む(全93文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応そういった環境を整えられている部分はあるのでそういったものを、使えればいいと思う。動画や参考書などをまとめたところでそこで給料から天引き...続きを読む(全201文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大量に新卒を入れてから順番に自主退職してる。そのせいか平社員は入社したてが一番給料高く在籍年数が高い人ほど給料下がる。続きを読む(全79文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明では、賞与は月給の何ヶ月分という説明だったが、実際は基本給ベースだったので想定し...続きを読む(全85文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務都合によるが、休みは比較的取りやすい。
当日でも業務都合が合えば、半休を取れるので役所などの用も済ませやすい続きを読む(全62文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本給ベースなので毎月の給料は基本給+職務手当でかさ増ししている為、周りと比較すると...続きを読む(全81文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性社員は居ないと言っていい。総務や事務には在籍されているが、現場で働きたい女性への配慮や働きやすさは不明。続きを読む(全77文字)

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株式会社アネブルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
限られたメーカーに依存している為、メーカー側での開発縮小があれば、影響を受けてしまい仕事が減ってしまう続きを読む(全71文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

日本アスペクトコア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務がメインの会社なので、派遣先の指示に従わざるを得ず、人材の確保も派遣先次第のため、会社の将来性は期待でき...続きを読む(全80文字)

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株式会社明和技術コンサルタンツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内でも特に土地改良事業に関しては他社より群を抜いて強いと思います。農業系や農業土木系に興味のある方はそういった仕事ができるのでおすすめです。続きを読む(全77文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CAD(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこも人手不足なので、30代未経験でも就職できました。リクルート系列なので安定もしてるのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
都会...続きを読む(全122文字)

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株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要とされてる仕事であり、今の時代は人手不足もあるので自分の活躍できる幅が広がり将来性はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全123文字)

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月島ジェイテクノメンテサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下水処理場の汚泥処理に対して強みがあり、親会社と連携して事業に取り組んでいため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)

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株式会社INEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他営業関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも地電誤認するようなやり口なので、いずれ風評被害で反響も無くなり、将来性もなくなるの...続きを読む(全181文字)

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中谷商運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急激な成長がある業界ではありませんが、社会のインフラを支える拠点であるため、需要がゼロになることはなく経営は非常に安定しています。日々の生活...続きを読む(全169文字)

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株式会社アルプス技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界に技術者を派遣しており、顧客も大手が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、子会社の事業は損切りを考えた方が良いよう...続きを読む(全111文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESはまだまだ必要とされると思うので現場はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることかと思いますが、人手...続きを読む(全119文字)

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株式会社NJSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が死ぬほど働いているため成長が見込めるが、若手がどんどんやめているためそこがネックである 労働環境を改善しないと若手がさらにやめていき、...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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アネブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アネブル
フリガナ アネブル
設立日 2002年4月
資本金 1億円
従業員数 147人
決算月 12月
代表者 笠井嘉明
本社所在地 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1番地36
電話番号 0566-62-9511
URL https://www.enable-os.co.jp/
NOKIZAL ID: 2777377

アネブルの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。