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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アネブルの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

アネブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アネブルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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アネブルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

株式会社アネブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社則など存在しない。WEBにはいいことばかり記載しているが、教育があったことがない。OJTなどと名前はかっこいいが、中身は配属先の企業に丸投げ状態...続きを読む(全152文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら、この会社には女性社員はほとんどいない状態です。自動車関係ということもあり少ないのですが、だいぶん退職してしまい知っている範囲では5名ほどしかい...続きを読む(全163文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は入社したときから変わらず、業績によって自分の評価が上がったとしても給与に反映される事がほぼありません。
労働環境も配属された場所によってまちまちで...続きを読む(全167文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初期の研修で初歩的な工具の取り扱いや試験装置の講習などがあります。
身につけられるスキルは配属された部署などによってまちまちですが、少なくとも多方面で使...続きを読む(全178文字)

株式会社アネブルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジン評価試験、耐久試験をメインに行っており、担当した仕事や、担当した派遣先によっては直接的に新規開発エンジンに携わることができます。
エンジン評価試...続きを読む(全159文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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アネブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アネブル
フリガナ アネブル
設立日 2002年4月
資本金 1億円
従業員数 147人
決算月 12月
代表者 笠井嘉明
本社所在地 〒448-0813 愛知県刈谷市小垣江町大津崎1番地36
電話番号 0566-62-9511
URL https://www.enable-os.co.jp/
NOKIZAL ID: 2777377

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