中部国際空港テクニカルコネクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
保守、運用関連の担当になれば、幅広いシステムに携わることができます。様々な種類やメーカーのOSやMW、DBを扱いますので、意欲があれば製品知識...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内改善提案の制度の報奨金として、空港内で利用できる商品券が支給されていた事がありました。よく空港内の店舗で昼食や夕食時時に利用していました。...続きを読む(全175文字)

人員が不足しているため、スタッフクラスでも責任のある仕事が回ってきます。
それなりに仕事ができる場合はことさらです。
しかし、それについてのフォローや...続きを読む(全216文字)

社をあげてのスキルアップなどの仕組みはありません。
業務上必要なスキルはOJTで取得しますが、安全などの知識は外部の講習を受けます。
特定のITスキル...続きを読む(全190文字)

仕事の成果や、個人の技術も評価の対象ですが
目標管理制度も導入されています。
しかしながら、評価の基準があいまいで、仕事や能力に大きな隔たりがあっても...続きを読む(全168文字)

・日々発生するシステム障害に対してチームワークで取り組むため、復旧したときの達成感は格別なものがあります。障害復旧時間に厳格な時間が決められているため、重...続きを読む(全188文字)

・給与については目標管理制度はありますが、実際は年功序列で昇格するには年齢や学歴の条件が存在します。また、各階級のなかで上限となる給与が決まっていて、上限...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給などは普通に取れました。
業務量が多かったですが、個人プレーの仕事がほとんどでしたのでスケジュール調整はしやすかった印象です。無駄を省いて...続きを読む(全252文字)

【良い点】
有休はとりやすく働いている方々の人柄もとてもいいです。
産休・育休・時短勤務を取得している人もたくさんいます。
月1回出社があるかないかのフル...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給取得はしやすい。事前申請も不要なので先に取ることができる。フレックスもできるので自由に取得している続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、担当しているクライアントが大変なほど有給等は取りにくい。有給や他休暇が付与されるがそれを消化すること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
原則、裁量に任されており、お仕事を頑張りたい人、プライベート充実させたい人と選択の余地があって良い。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が定時で終えることが難しいため、残業ありきの業務になってしまっています。定時で上がることがよくないという風潮...続きを読む(全139文字)

【良い点】
フレックスのため、自分の裁量でバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに出社日を決めているケースがあるの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みはとても取りやすい。
有給がなくなって欠勤になっても特に何も言われず気軽にお休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業はほぼなく、定時ですぱっとあがれた。昇進すると状況は変わると思うが。毎日みんなで定時に上がって一緒に帰っていた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時間の使い方は自由度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の部門によってはハードな場合もえりプライベートの時間を確保するの...続きを読む(全88文字)