中部国際空港テクニカルコネクトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
公共施設の設備やシステムを取り扱っており、守備範囲も広いため、事業そのものの安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
保守、運用関連の担当になれば、幅広いシステムに携わることができます。様々な種類やメーカーのOSやMW、DBを扱いますので、意欲があれば製品知...続きを読む(全161文字)

【良い点】
シフト勤務に入るか、管理系（日勤）職種かどうかで、年休の取りやすさは多少変わってくると思います。シフト勤務の場合は、大きな点検作業や切替作業...続きを読む(全187文字)

人員が不足しているため、スタッフクラスでも責任のある仕事が回ってきます。
それなりに仕事ができる場合はことさらです。
しかし、それについてのフォロー...続きを読む(全216文字)

社をあげてのスキルアップなどの仕組みはありません。
業務上必要なスキルはOJTで取得しますが、安全などの知識は外部の講習を受けます。
特定のITスキ...続きを読む(全190文字)

仕事の成果や、個人の技術も評価の対象ですが
目標管理制度も導入されています。
しかしながら、評価の基準があいまいで、仕事や能力に大きな隔たりがあって...続きを読む(全168文字)

・日々発生するシステム障害に対してチームワークで取り組むため、復旧したときの達成感は格別なものがあります。障害復旧時間に厳格な時間が決められているため、...続きを読む(全188文字)

・給与については目標管理制度はありますが、実際は年功序列で昇格するには年齢や学歴の条件が存在します。また、各階級のなかで上限となる給与が決まっていて、上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
普通なので良いポイントはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマン以外はいらない会社です。少しでも意見するとそこで終了です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
グループ全体で福利厚生の統一をめざしているようで、製作所と同じ制度が揃えられている。住宅補助は31歳になる年度末まで半額もらえる。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内共有ツールがないので福利厚生はわからなかった。ほとんどの社員は会社へ帰属意識が低いので、興味ない可能性もあり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がかなり少なく感じます。
特別休暇の中でも有給のものも少なく、無休が多い印象です
福利厚生が薄いので働き...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当、退職金有、厚生会もあり、普通の日本の企業かなと言う感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと飲み会とか交流会の参...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。（ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン）
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)

【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できます。中途に関しては、社宅制度はありません。退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社会保険や有給休暇制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っていました。シフト制の中でも有給取得が可能で、体調管理や私生活との両...続きを読む(全103文字)