回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の成果や、個人の技術も評価の対象ですが
目標管理制度も導入されています。
しかしながら、評価の基準があいまいで、仕事や能力に大きな隔たりがあって...続きを読む(全168文字)
中部国際空港テクニカルコネクト株式会社
中部国際空港テクニカルコネクト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部国際空港テクニカルコネクト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中部国際空港テクニカルコネクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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仕事の成果や、個人の技術も評価の対象ですが
目標管理制度も導入されています。
しかしながら、評価の基準があいまいで、仕事や能力に大きな隔たりがあって...続きを読む(全168文字)
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・給与については目標管理制度はありますが、実際は年功序列で昇格するには年齢や学歴の条件が存在します。また、各階級のなかで上限となる給与が決まっていて、上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
公共施設の設備やシステムを取り扱っており、守備範囲も広いため、事業そのものの安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
保守、運用関連の担当になれば、幅広いシステムに携わることができます。様々な種類やメーカーのOSやMW、DBを扱いますので、意欲があれば製品知...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内改善提案の制度の報奨金として、空港内で利用できる商品券が支給されていた事がありました。よく空港内の店舗で昼食や夕食時時に利用していました...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
シフト勤務に入るか、管理系(日勤)職種かどうかで、年休の取りやすさは多少変わってくると思います。シフト勤務の場合は、大きな点検作業や切替作業...続きを読む(全187文字)
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人員が不足しているため、スタッフクラスでも責任のある仕事が回ってきます。
それなりに仕事ができる場合はことさらです。
しかし、それについてのフォロー...続きを読む(全216文字)
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社をあげてのスキルアップなどの仕組みはありません。
業務上必要なスキルはOJTで取得しますが、安全などの知識は外部の講習を受けます。
特定のITスキ...続きを読む(全190文字)
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・日々発生するシステム障害に対してチームワークで取り組むため、復旧したときの達成感は格別なものがあります。障害復旧時間に厳格な時間が決められているため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度は分かりやすい
インセンティブや賞与に関しても明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みのため、働き方の割に安い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は、職種、部署により異なります。
私の場合は、見合った年収を頂けなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働部隊の年...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は満足できる。しかし、裁量労働制の社員がほとんどのため、残業する部署はしんどいと感じる人が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社の良かった点として、まず挙げられるのは、周囲と協力しながら業務を進められる環境が整っていた点です。分からないことがあっても相談しやすく、...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
最低賃金よりはよかったかな
【気になること・改善したほうがいい点】
突然トレーナーに指名されるが手当なしでやらされる。ばからしくてすぐ降りま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は2ヶ月分ほどもらえます。
業績評価も寸志レベルですが、もらえています。
今後はどうなるかわかりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給与は高い。エキスパート未満はおおよそ年次で階級が上がっていく。飛び級の制度も用意されているが飛び級する人は社員のなかでも一握り。そもそも優...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
常駐先勤務のため、評価基準が不明確で、成果や成長が評価に反映されにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先勤務でも評価基準...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 中部国際空港テクニカルコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブコクサイクウコウテクニカルコネクト |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保明義 |
| 本社所在地 | 〒479-0881 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 |
| 電話番号 | 0569-38-7111 |
| URL | https://www.centrair.jp/corporate/information/com.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。