中部国際空港テクニカルコネクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
公共施設の設備やシステムを取り扱っており、守備範囲も広いため、事業そのものの安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
保守、運用関連の担当になれば、幅広いシステムに携わることができます。様々な種類やメーカーのOSやMW、DBを扱いますので、意欲があれば製品知...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内改善提案の制度の報奨金として、空港内で利用できる商品券が支給されていた事がありました。よく空港内の店舗で昼食や夕食時時に利用していました...続きを読む(全175文字)

【良い点】
シフト勤務に入るか、管理系（日勤）職種かどうかで、年休の取りやすさは多少変わってくると思います。シフト勤務の場合は、大きな点検作業や切替作業...続きを読む(全187文字)

人員が不足しているため、スタッフクラスでも責任のある仕事が回ってきます。
それなりに仕事ができる場合はことさらです。
しかし、それについてのフォロー...続きを読む(全216文字)

社をあげてのスキルアップなどの仕組みはありません。
業務上必要なスキルはOJTで取得しますが、安全などの知識は外部の講習を受けます。
特定のITスキ...続きを読む(全190文字)

・日々発生するシステム障害に対してチームワークで取り組むため、復旧したときの達成感は格別なものがあります。障害復旧時間に厳格な時間が決められているため、...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の給与制度は年功序列の色が強く、個人の成果が正当に還元されない点に不満を感じています。新規開拓で部署トップの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
こればっかりは部署によるが、私はきちんと昇給することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、が本音ですが、マネージャー...続きを読む(全118文字)

【良い点】
しっかり成果を残して、営業担当へアピールすればそれなりに時給あげては貰えるかなと
結局はクライアントから貰っている金額次第なので頭打ちはあり...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇給なし、賞与なし、評価制度無しなのて良い点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
時給10円でも20円でも昇給があればモチベー...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため更新契約でしたが、特に評価制度はなく、役職が付かないと昇給は望めなかったです。
近年の物価上昇の影...続きを読む(全103文字)

【良い点】
何年基本給は上がり続け、同業他社と比べても遜色はないし、トップと比べれば劣るが全く問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まだその...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分が努力した分だけ上司は面倒見てくれる。
営業は数字を出せば上に行けるような仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホスピタリテ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
契約社員は時給制で賞与はない。
自分の部署は一般的に受電は少ない方。
上席対応も比較的してくれるので、他と比べたらストレスはあってもそこまで...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の場合、給料はあまり良いとは言えません。昇給の幅も狭いと思います。
その代わり、高度な目標設定などもとくに...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収の上り率は比較的良いほうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなかったので正直微妙だった。評価制度はあるものの、評...続きを読む(全86文字)