中部国際空港テクニカルコネクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
公共施設の設備やシステムを取り扱っており、守備範囲も広いため、事業そのものの安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内改善提案の制度の報奨金として、空港内で利用できる商品券が支給されていた事がありました。よく空港内の店舗で昼食や夕食時時に利用していました...続きを読む(全175文字)

【良い点】
シフト勤務に入るか、管理系（日勤）職種かどうかで、年休の取りやすさは多少変わってくると思います。シフト勤務の場合は、大きな点検作業や切替作業...続きを読む(全187文字)

人員が不足しているため、スタッフクラスでも責任のある仕事が回ってきます。
それなりに仕事ができる場合はことさらです。
しかし、それについてのフォロー...続きを読む(全216文字)

仕事の成果や、個人の技術も評価の対象ですが
目標管理制度も導入されています。
しかしながら、評価の基準があいまいで、仕事や能力に大きな隔たりがあって...続きを読む(全168文字)

・日々発生するシステム障害に対してチームワークで取り組むため、復旧したときの達成感は格別なものがあります。障害復旧時間に厳格な時間が決められているため、...続きを読む(全188文字)

・給与については目標管理制度はありますが、実際は年功序列で昇格するには年齢や学歴の条件が存在します。また、各階級のなかで上限となる給与が決まっていて、上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若いうちからマネジメント経験を積むことができる。クライアントとのMTGもメインで進めることができる他、採用、研修、業務改善等幅広い経験を積む...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的な対人スキルは身につくかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でしたので、特別専門的な知識は身につ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
キャリアについて上司と話す時間が定期的に設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても昇給がそんなに見込めないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
アウトソーシングである場合、クラアンとワークとなるためクライアント先のノウハウや知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
審査の仕事だったためか、がっつり1ヶ月くらいの研修があったのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大したスキルは身につきません続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はとても充実している。最近ではハードスキルだけでなくソフトスキルに関する研修も増えており、人間力も磨ける。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人の上に立つことができる方を積極的に昇進させているイメージです。どんなに仕事が出来ても、引っ張る力が無ければ難しいような印象を受けました。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップできるような資格取得への支援がたいへん充実していた。エクセルスキルから秘書的スキルまで幅広く、社会人としての土台がしっかりとはっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
イーラーニングや資格推奨制度の導入はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの判断や保守的な動きが多いため、実務を通...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)