回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は介護職としてはかなりいい方だと思います。かつ、手当が充実しており、金銭面では心配なく仕事ができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
パナソニックエイジフリー株式会社
パナソニックエイジフリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜640万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエイジフリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエイジフリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
月収は介護職としてはかなりいい方だと思います。かつ、手当が充実しており、金銭面では心配なく仕事ができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お金に関してはおおむね不満。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので基本給が少ないのはしょうがないが他の点でも不満が多い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒の若い方々は手厚い支援を受けるので新卒で入社すれば確実に成長する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長がいない施設...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人材不足なので、能力が無くてもユニットリーダー研修を受けられるし、リーダーになれる。リーダー職までなら正社員で入れば、余程の事がない限り入社...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
時間を気にせずに仕事に取り組める。
残業手当はないため、拘束時間短いに越したことはないが、長い時間拘束される。人生を犠牲にできる。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社のきちんとした評価基準のペーパーが有ります。
それに自己評価、上司の評価を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所長は,月給は悪くないし昇級もあよい。さすが,パナソニックと思わせます。一般職員も,転職してすぐに,前よりよい給料との評価。定期昇給があり,...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一応役職手当がある。職群グレードが定められていて、一定の条件を満たせば昇級できるようになっている。年一回チャレンジシートというものがあり、目...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
複利厚生がしっかりしています。
残業代がしっかりと出るので、働き甲斐があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にも...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福祉用具専門相談員では平均的な給与。賞与は各1か月分程度。パナソニックのネームバリューだけで依頼が来る事もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価は半期ごとに評価されます。
チャレンジシートというもので上司とともに目標をたて結果とそのプロセスをみて評価されます。
2期連続でA評価を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自身で定めた目標に対しての評価がされるので、営業であれば納得のいくものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は役職がついても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きい会社であるので正社員になれれば失業の心配は少ないかもしれない。大手ではあるが意見を聞いてくれるし、中小企業かと思わせられるくらい幅広く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護なんで仕方ない部分もあるが給料が安すぎる。
夢がなく、将来設計ができない...続きを読む(全326文字)
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給与は介護業界の標準より安めかもしれません。業績もあまりよくないっため、賞与も期待できません。残業代は所長より下であれば出ます。所長より上はみなし残業で...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
資格手当てがあるのはいいところですが、その分住宅手当てがなかったです。
休みは祝日関係なしでしたので、週休2...続きを読む(全171文字)
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【良い点】パナソニックの100%出資子会社の為、残業代が1分単位でしっかりともらえます。また、計算をする人事としても残業時間の切り捨てがないので非常に計...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
昇給はあるのでありがたい。
自分で設定した目標を達成できたら評価が良くなる。
上司が最終的に評価するが、聞けば評価理由を教えてくれる。...続きを読む(全247文字)
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満足できるような給与、賞与はありません。
もっと年収の低い方には悪いとは思いますが、この仕事量に責任量を考えたらまず間違いなく鬱になると思います。どれ...続きを読む(全183文字)
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大本が大手企業という事もあり、残業代がしっかりもらえていました。そのため入社2年目の私でも毎月の手取りは20万円を越えている状況です。賞与は年2回で基本...続きを読む(全186文字)
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やはり介護系だけあって、職務に給与が見合ってない感は否めない。そのためか人の出入りは多いように思う。所長クラスは特に入れ替わりが激しい。パナソニックとい...続きを読む(全150文字)
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給与はほとんど昇給しないが、仕事はどんどん任される。
賞与については売上次第で変動する。3年働いたが減少傾向。
ただ、賞与は管理者クラスでも一般社員...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の管理職登用は積極的に行なっている印象だった。
事務という仕事柄、女性主体の職場で仲良く和気あいあいとしていた印象
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
在籍している人たちはみんないい人で、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な理由が主。
通勤が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日は基本的には休み。
営業の方は休日はあまり取れていない印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだとは思うが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内、取引先と仲良くなれる。
いかに心を開いてもらうかを思考しながら交流していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当たり前だが、退職する時にかなり引き留められる
私は結果体調を崩し、退職になりましたが
健康状態完璧で、入職後ギャップがあっても中々辞められ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
利用者様とのレクリエーション等、楽しい部分はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった事をすればいい等
ビデオ研修の時に例...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
利用者様が少ない所は土曜出勤無いですが
多くなると土曜出勤が増えるよとは言われます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社がパナソニックなので、保険制度が強い
資格所得制度もある等
福利厚生目当てで入職もアリなのかな?と思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くもデイサービスなので、利用者様との距離が思ったよりも近い
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の仕事をし続けると言うよりも...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと終わらないほどの業務量で定時退社はほぼできない。毎日大体2時間程度残業。繁忙期は前残業とあわせて毎日...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職が上がらない限りあまり上がりません。ボーナスについては一律で支給されるため、自分の働いている事業所の...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福祉ということを加味してもかなり低い。
学歴が見られているのか、人によっては5年以上働いていても手取り20万円い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
未経験、学歴不問のためこんなもんだろうと思う。社内資格を取ることで多少の手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも平均を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
同じ大学の同期とよく年収の話を聞くのですが、ノルマもなく、インセンティブもないのでストレスなくまあまあそれなりの年収もらえるのは有り難い。福...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福井県内の福祉事業所で比較すると、若い職員であっても人事評価が良ければ、管理職よりも年収が高くなる場合がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
安定して同じ給料が貰えます。成績などはなく、時間が過ぎるとお金が貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から3年目までは、給料...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大変な割に給与水準は低い。頑張っても利益が出る仕事ではないので仕方ないが、行事に力を入れてお金をかけている分、人...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年昇給がある。介護の中だとそれなりにいい給与だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職はどこもそうだと思うが、現場支援をして...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与はいい方、昇給についても栄養士もきちんと整っているのは珍しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって差があるので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与はめちゃくちゃ安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は資格が何もなかったですが、4年勤務している教員免許を持った先輩は月...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイジフリー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口哲也 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6906-7269 |
| URL | https://panasonic.co.jp/paf/ |
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